Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für HR-Administration und Unterstützung im Employee Lifecycle.
- Unternehmen: AF Tissue Expert Switzerland AG - ein innovatives Unternehmen in der Hygienepapierbranche.
- Vorteile: Mindestens 5 Wochen Urlaub, kostenlose Parkplätze und tolle Teamevents.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und unterstütze die Produktion von wichtigen Hygieneprodukten.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung mit HR-Fachausweis und Erfahrung im operativen HR.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.
Gretzenbach unbefristet Vollzeit, Teilzeit
Über uns
Hey, wir sind die AF Tissue Expert Switzerland AG - Das zentrale Shared Servicezentrum innerhalb einer familiengeführten Gruppe von Hygienepapierherstellern in der Schweiz und Europa. Als AF Tissue Expert Switzerland AG bündeln wir sämtliche übergeordneten Funktionen wie Finanzen, HR, IT, Einkauf, Verkauf und Planung und arbeiten eng mit unseren Produktionsbetrieben Tela (Niederbipp) und Cartaseta (Gretzenbach) zusammen. Tela und Cartaseta stehen für hochwertige Hygienepapiere, moderne Technologie und nachhaltige Produktionsprozesse. Während in den Werken täglich produziert wird, sorgen wir dafür, dass die administrativen, organisatorischen und strategischen Rahmenbedingungen stimmen - praxisnah, effizient und immer im direkten Austausch mit den Betrieben.
Das Besondere an deiner Rolle bei uns: Du arbeitest nah an den Werken, verstehst deren Bedürfnisse und gestaltest aktiv mit, wie unsere Produktionsstandorte heute und in Zukunft unterstützt werden. Gemeinsam mit über 350 engagierten Mitarbeitenden in den Werken leben wir Werte wie Vertrauen, Stabilität, Engagement und Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Zur Verstärkung unseres Teams in Gretzenbach suchen wir baldmöglichst Dich als HR Business Partner 80-100% (m/w/d).
Aufgaben
- HR-Administration von Ein- bis Austritt: Du bist verantwortlich für die gesamte administrative Abwicklung entlang des Employee Lifecycles - von der Vertragserstellung über das Onboarding bis hin zum Austritt.
- Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende: Du unterstützt im HR-Alltag bei Fragen rund um Anstellungen, Absenzen, Verträge und weitere personalrelevante Themen.
- Organisation Arbeitskleider: Du koordinierst die Bestellung, Verwaltung der Arbeitskleider und stellst eine reibungslose Versorgung sicher.
- Absenzen- und Case Management: Du bearbeitest Absenzen strukturiert und stehst im Austausch mit internen sowie externen Stellen.
- Zeiterfassungssystem: Du pflegst und verwaltest unser Zeiterfassungssystem und stellst die korrekte Anwendung sicher.
- Lohnverarbeitung & Sozialversicherungen: Du verantwortest die termingerechte Lohnverarbeitung mit Abacus sowie die Abwicklung der Sozialversicherungen.
- HR-Reports: Du erstellst regelmässige Auswertungen und unterstützt bei der Aufbereitung von HR-Kennzahlen.
- Mitarbeit in HR-Themen und kleineren Projekten: Du unterstützt bei der Umsetzung von HR-Themen im Alltag.
- Allround-Unterstützung im HR-Team: Du packst dort mit an, wo Unterstützung gebraucht wird, und sorgst gemeinsam mit dem Team für einen reibungslosen Ablauf.
Profil
- Kaufmännische Ausbildung mit HR-Fachausweis: Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie den HR-Fachausweis.
- Berufserfahrung im operativen HR: Du bringst mehrjährige Erfahrung im HR mit - idealerweise in einer generalistischen oder stark operativen Funktion. Du bist es gewohnt, HR-Themen selbstständig im Alltag zu bearbeiten.
- Kenntnisse Arbeitsrecht & Sozialversicherungen: Du verfügst über gute Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht sowie im Sozialversicherungsbereich und wendest diese sicher im Alltag an.
- IT-Affinität: Du arbeitest routiniert mit HR-Systemen. Erfahrung mit Abacus ist von Vorteil.
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise: Du arbeitest zuverlässig, organisiert und übernimmst Verantwortung für deinen Aufgabenbereich.
- Organisationstalent und Belastbarkeit: Du behältst auch bei mehreren parallelen Aufgaben den Überblick und setzt Prioritäten sinnvoll.
- Dienstleistungsorientierte Persönlichkeit: Du bist eine zugängliche und pragmatische Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte und überzeugst durch deine lösungsorientierte Art.
- Flexibilität und Praxisnähe: Du fühlst dich in einem bodenständigen, dynamischen Umfeld wohl und packst im Alltag gerne mit an.
- Sehr gute Deutschkenntnisse: Du kommunizierst klar und sicher in Wort und Schrift.
Angebot
- Mindestens 5 Wochen Urlaub, damit du dich richtig erholen kannst.
- Eine 42-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Kostenlose Parkplätze, damit du dir keine Sorgen um die Parkplatzsuche machen musst.
- Freue dich auf Geburtstags-, Oster- und Nikolausgeschenke.
- Eine gute Pensionskasse für deine Zukunftssicherung.
- Kostenloses Obst und Eis im Sommer sowie gesunde Verpflegungsangebote.
- Arbeite in einem sehr guten Team und einer tollen Atmosphäre.
- Zweimal im Jahr kostenlose Produkte.
- Eine gründliche Einführung und Schulung, um dich optimal auf deine Aufgaben vorzubereiten.
- Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung, um deine Fähigkeiten ständig zu erweitern.
- Ein zentraler Arbeitsplatz zwischen Aargau, Solothurn und Bern.
- Zugriff auf unsere Mitarbeiter-App für aktuelle Informationen und Kommunikation.
- Profitiere von Prämien für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen.
Du willst nicht nur einen Job, sondern echten Impact? Bei der AF Tissue Expert Switzerland AG hältst du im Hintergrund die Fäden zusammen, damit Produkte wie Toilettenpapier, Kosmetiktücher, Taschentücher und Haushaltspapier täglich zuverlässig produziert werden können. Wir sind das zentrale Servicezentrum für Tela und Cartaseta - nah an den Werken, mitten im Geschehen. Lust mitzugestalten? Dann bewirb dich jetzt.
Kontakt: Melissa Bagdat, Leiterin Human Resources, AF Tissue Expert Switzerland AG | Personalabteilung | Rotboden 1 | 4704 Niederbipp
HR Business Partner 60-100% (m/w/d) Arbeitgeber: AF Tissue Expert Switzerland AG
Die AF Tissue Expert Switzerland AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Anstellung in einem dynamischen Umfeld bietet, sondern auch eine Vielzahl an Vorteilen wie mindestens 5 Wochen Ferien, kostenlose Parkplätze und eine gute Pensionskasse. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert die Zusammenarbeit und den Austausch auf Augenhöhe, während wir gleichzeitig gezielte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten, um das persönliche Wachstum jedes Einzelnen zu unterstützen. In Niederbipp arbeitest du nah an den Produktionsstätten und hast die Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung unserer Prozesse beizutragen.
Kontaktdaten:
AF Tissue Expert Switzerland AG Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so HR Business Partner 60-100% (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil von HR-Communities
Im Personalmanagement gibt's viele spannende Communities und Netzwerke, in denen du aktiv sein kannst. Tauch in lokale HR-Meetups ein oder schau Dir Veranstaltungen wie den HR Swiss Day an. Dort kannst du einfach Kontakte knüpfen und vielleicht sogar next-level Tipps für deinen Job-Start erhalten!
✨Kenntnisse über aktuelle Trends
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Personalmanagement auf dem Laufenden. Lesen von Blogs wie 'HR Today' oder Podcasts zur Personalführung können mega hilfreich sein. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch coole Gesprächsanfänge bei Interviews!
✨Nutze Praktikumsangebote für den Einstieg
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Personalmanagement interessierst, schau dir gezielt Praktikumsangebote bei AF Tissue Expert Switzerland AG an. Auch wenn du bereits eine Ausbildung hast, kann ein Praktikum dir wertvolle Einblicke und mögliche Vollzeitstellen eröffnen!
✨Zeig dein Engagement
Besuche lokale Jobmessen und präsentiere dich proaktiv. Viele Firmen suchen direktem Kontakt mit möglichen Bewerbern. Zeig deine Begeisterung für das Personalmanagement und informiere dich über die Unternehmenskultur bei AF Tissue Expert Switzerland AG – das macht einen guten Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Business Partner 60-100% (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kommunikationsfähigkeiten:In der Welt vom Personalmanagement sind starke Kommunikationsfähigkeiten das A und O! Hebe sie in deinem CV und Motivationsschreiben hervor. Wir wollen sehen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Mitarbeitern und Führungskräften kommuniziert hast.
Relevantige Erfahrungen:Egal ob Praktikum, Teilzeitjob oder nebst dem Studium – alles zählt! Füge relevante Erfahrungen in HR hinzu. Zeige auf, wie du an Rekrutierungsprozessen, Weiterbildungen oder Mitarbeitermotivation mitgewirkt hast. Das rundet dein Profil perfekt ab!
Einfache Dokumentation:Gib uns ein gut strukturierte und übersichtliche Bewerbung. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar gegliedert ist und alle wichtigen Informationen schnell erfasst werden können. Das macht einen guten ersten Eindruck!
Motivation und Vision:In deinem Motivationsschreiben solltest du auch kurz ansprechen, warum du in die Personalmanagement-Branche möchtest und was du dir dabei für Ziele setzt. Wir wollen die Leidenschaft spüren! Und vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AF Tissue Expert Switzerland AG vorbereitet
✨Verstehe die Personalmanagement-Tools
Mach dich mit den gängigsten HR-Tools vertraut, wie z.B. Applicant Tracking Systems (ATS) oder Performance Management Software. Wenn du während des Interviews nach deiner Erfahrung mit solchen Tools gefragt wirst, zeig, dass du nicht nur weisst, was sie sind, sondern auch wie man sie effektiv nutzt.
✨Bereite dich auf Verhaltensfragen vor
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du Konflikte gelöst hast oder wie du ein Team motiviert hast. Verwende die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend darzustellen.
✨Zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur
Da du für eine Vollzeitstelle im Personalmanagement interviewt wirst, ist es wichtig, dass du dich mit der Unternehmenskultur von AF Tissue Expert Switzerland AG beschäftigst. Überleg dir, was dich an dieser spezifischen Kultur anspricht und wie du einen Beitrag dazu leisten kannst. Stell sicher, dass du das im Gespräch erwähnst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeig, dass du an einer langfristigen Karriere im Personalmanagement interessiert bist. Frag nach den Weiterbildungsmöglichkeiten, die AF Tissue Expert Switzerland AG für ihre Mitarbeiter bietet. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch dein Potenzial, damit du nicht nur kurzfristig, sondern langfristig bei ihnen ein echter Gewinn sein kannst.