Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Radiologie und entwickle innovative Prozesse für eine optimale Patientenversorgung.
- Unternehmen: Ärztezentrum Ostermundigen, ein modernes Gesundheitszentrum mit verschiedenen Fachbereichen.
- Vorteile: Familiäres Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten und keine Nachtdienste.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze, gute Erreichbarkeit und viel Humor im Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Radiologie und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene MTR-Ausbildung und Erfahrung in MRT, CT und Röntgen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.
Das Gesundheitswesen steht vor grossen
Herausforderungen: Durch die gesellschaftlichen, demografischen und gesundheitspolitischen Veränderungen braucht es aufeinander abgestimmte Leistungen, um die Qualität der medizinischen Versorgung auch in Zukunft sicherstellen zu können.
Deshalb vereint das Ärztezentrum Ostermundigenverschiedenste Fachbereiche an einem Ort.
Unser Ärzte- und Behandlungsteam ist dadurch bestens vernetzt und koordiniert die individuelle Patientenbetreuung, indem es die einzelnen Behandlungsschritte besser aufeinander abstimmt.
Dadurch bieten wir Prävention und Gesundheitsförderung sowie ambulante Therapien an.
Das Gesundheitswesen steht vor grossen
Herausforderungen: Durch die gesellschaftlichen, demografischen und gesundheitspolitischen Veränderungen braucht es aufeinander abgestimmte Leistungen, um die Qualität der medizinischen Versorgung auch in Zukunft sicherstellen zu können.
Deshalb vereint das Ärztezentrum Ostermundigenverschiedenste Fachbereiche an einem Ort.
Unser Ärzte- und Behandlungsteam ist dadurch bestens vernetzt und koordiniert die individuelle Patientenbetreuung, indem es die einzelnen Behandlungsschritte besser aufeinander abstimmt.
Dadurch bieten wir Prävention und Gesundheitsförderung sowie ambulante Therapien an.
Stellenbeschreibung
Neben der selbständigen Durchführung von anfälligen Röntgen- und Schnittbilder warten weitere spannende Aufgaben:
- Aufbau und Weiterentwicklung der gesamten Radiologie (MR, CT, RX,) inkl. Definition der Prozesse und Abläufe
- Organisation & Planung des Untersuchungsangebotes
- Mitverantwortlich für die Auslastung und Performance des Institutes
- Repräsentation der Radiologie bei Patienten, Zuweiser und Drittpersonen
- Enge Kooperation mit den Radiologen/-innen
- Verantwortlich für alle operativen Prozesse in der Radiologie
- Verantwortlich für alle Schnittstellen in der Radiologie und einer guten interdisziplinären Zusammenarbeit
- Sicherstellung der Abrechnung und aller damit verbundenen Prozesse
- Ansprechpartner für Anfragen durch Patienten, Zuweiser und Drittpersonen
- Bedienung aller vorhandenen Modalitäten, wie fachgerechte Untersuchungsdurchführung
- Durchführung der Dokumentationen und Leistungserfassung
- RIS & PACS -Pflege
- Konzeption und Umsetzung von Personalgewinnungs- und Bindungsmassnahmen in enger Zusammenarbeit mit der Personalabteilung und der Klinikleitung
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Leitung von Teamsitzungen, Organisation von Fort- und Weiterbildungen sowie Dienstplanung
- Strahlenschutzbeauftrage/r Klinik
- Erstellung eines Einarbeitungs- und Rotationskonzepts im Verbund (Swiss Medical Network)
- Management der Geräte und Verbrauchsmaterialien
- Qualitätssicherung an den Geräten
- Erhebung von Statistiken zu den Geräten und Verbrauchsmaterialien
- Ansprechpartner für Medizintechnik, IT bei Neuanschaffungen von Geräten, Störungen und Wartungen
- Interaktion mit Geräteherstellern, Pharmavertretern und anderen Geschäftspartnern der Radiologie
- Management der Verbrauchsmaterialien und Medikamenten, z. b.: Management des Bestellprozesses, Lagerhaltung, Inventur, etc.
- Ausarbeitung von Vorschlägen zur Optimierung der Auslastung und des Verbrauchs
- Qualifikationen
- Abgeschlossene MTR-Ausbildung HF / FH und Berufserfahrung
- Erfahrung in MRT, CT und konventionellem Röntgen
- Hohe Patienten- und Teamorientierung
- Ausgeprägte Servicebereitschaft
- Lösungsorientiertes Handeln
- Selbständiges Arbeiten ist in deiner DNA verankert
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen erwünscht
- Zusätzliche Informationen
- Dynamisches Team mit viel Motivation und Humor
- Familiäres Arbeitsklima
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
- Möglichkeit zur Teilzeitarbeit und Vereinbarkeit mit Familie und Freizeit
- Keine Nachtdienste, keine Wochenenddienste, kein Pikett
- Moderner Arbeitsplatz, ideal erreichbar mit Auto oder ÖV
- #J-18808-Ljbffr
Teamleitung Radiologie Dipl. Radiologiefachperson in Ostermundigen Arbeitgeber: Ärztezentren Bern
Das Ärztezentrum Ostermundigen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für die Teamleitung Radiologie, geprägt von einem dynamischen und motivierten Team. Mit einem familiären Arbeitsklima, flexiblen Anstellungsbedingungen und der Möglichkeit zur Teilzeitarbeit, unterstützt das Zentrum die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Zudem profitieren Mitarbeitende von modernen Arbeitsplätzen und einer engen interdisziplinären Zusammenarbeit, was nicht nur die persönliche Entwicklung fördert, sondern auch die Qualität der Patientenversorgung sicherstellt.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung Radiologie Dipl. Radiologiefachperson in Ostermundigen erhalten könntest
✨Nutze Netzwerke im Gesundheitswesen
Schau, dass du dich in Netzwerken und Verbänden im Gesundheitsmanagement engagierst. Es gibt viele lokale Meetups und Veranstaltungen, wo du Gleichgesinnte treffen und Kontakte knüpfen kannst. Diese Verbindungen können dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern dir auch Einblicke ins Feld geben.
✨Spezifische Jobportale für Gesundheitsberufe
Achte darauf, dass du auch spezielle Jobportale für das Gesundheitswesen durchsuchst. Seiten wie 'healthcarejobs.ch' oder 'joblink.ch' haben oft exklusive Stellenangebote, die nicht immer auf den großen Plattformen zu finden sind.
✨Präsentiere deine Expertise
Bevor du bei uns oder anderen Unternehmen bewirbst, schau, dass du deine Expertise zeigst. Schreib z.B. einen Blog oder teile deine Erkenntnisse über soziale Medien. Wenn du bereits fachspezifische Beiträge hast, kann das dabei helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Wende dich direkt an Unternehmen
Lat’s wag, direkt bei Firmen wie Ärztezentren Bern nach offenen Stellen zu fragen, auch wenn sie nicht aktiv suchen. Zeig dein Interesse und deine Motivation. Oftmals sind sie bereit, frühzeitig Talente wie dich im Blick zu behalten, auch wenn die Stellen nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Radiologie Dipl. Radiologiefachperson in Ostermundigen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verdeutle dini Motivation im Bewerbungsschreiben:Im Gesundheitsmanagement geht's um Passion und Interesse für das Wohl der Menschen. Verbind dini persönlichen Erfahrungen, wie z.B. Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten, mit dini Motivation für das Gesundheitsmanagement. Zeig, warum dir die Rolle bei Ärztezentren Bern wichtig ist und was du zum Team beisteuern chasch.
Hebe dini relevanten Qualifikationen hervor:Sorg dafür, dass dini akademischen Leistungen, z.B. Abschlüsse oder spezielle Fachkenntnisse in Gesundheitsmanagement, prominent im CV stehen. Zertifikate oder Weiterbildungen, die für das Gesundheitsmanagement relevant sind, chönnted e potenzielle Arbeitgeber besonders beeindrucke.
Verbind Theorie mit Praxis!:Im Gesundheitsmanagement isch es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern au praktische Erfahrungen. Falls du Projekte oder Case Studies während dini Ausbildung gschriebene hesch, bring die in din Bewerbung ein. Das zeigt, dass du das Gelernte direkt umsetze chasch.
Suche nach spezifischen Anforderige:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte uf spezifische Anforderige oder Programme, die Ärztezentren Bern erwähnt. Verwende in dim CV und Bewerbungsschreiben passende Keywords, um sicherzustellen, dass du für die Rolle bei uns sichtbar wirsch. Das macht üs neugierig uf dich und dini Fähigkeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ärztezentren Bern vorbereitet
✨Versteh d'Schlüsselelemente vom Gesundheitsmanagement
Im Interview für die Rolle im Gesundheitsmanagement söttest du dich gut über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche informiere. Bereite Beispiele vor, wo du deine Kenntnisse über Gesundheitsstrategien oder -systeme prasch hätte, und wie du die effizient umsetze chasch.
✨Praxis von wissenschaftlichem Denken
Da es sich um eine wissenschaftliche Rolle handelt, wäre es hilfreich, deine Fähigkeit für analytisches Denken zu zeigen. Möglicherweise wirst du mit hypothetischen Szenarien konfrontiert, wo du Entscheidungsprozesse und wissenschaftliche Methoden erläutern oder sogar kleinere Datenanalysen durchführen müsstest.
✨Betone dei Motivation und das Lernen
Als Vollzeit-Anstellung wird Erwartet, dass du motiviert und bereit bisch, d'Fähigkeiten und das Wissen in einer dynamischen Umgebung stetig zu erweitern. Teil mit us, wie du in der Vergangenheit neue Konzepte gelernt hast oder wie du in einer Teamstruktur zum Wachstum beitragen chasch.
✨Bereite spezifische Fragen ans Team vor
Z'Wort komme wird über die Kultur und die Vision vo Ärztezentren Bern gesprochen. Frag nach den internen Prozessen oder nach welche Technologien im Gesundheitsmanagement verwendet werde. Das zeigt dein Interesse und dein Wille, in die Unternehmenskultur einzutauchen.
