Oberarzt/Oberärztin – Tagesklinik Abhängigkeitserkrankungen in Zürich

Oberarzt/Oberärztin – Tagesklinik Abhängigkeitserkrankungen in Zürich

Zürich Vollzeit 117000 - 143000 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
aerzteblatt

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Tagesklinik und arbeite eng mit einem interdisziplinären Team zusammen.
  • Unternehmen: Dghm, eine innovative Einrichtung in Zürich für Abhängigkeitserkrankungen.
  • Vorteile: Spannende Forschungs- und Lehrmöglichkeiten sowie ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Behandlungsansätze und mache einen echten Unterschied im Leben der Patienten.
  • Qualifikationen: FMH-Weiterbildung in Psychiatrie und Psychotherapie sowie Therapierfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.

Dghm sucht eine/n Oberärztin/-arzt für die Leitung der Tagesklinik in Zürich.

Sie arbeiten eng mit der ko-leitenden Psychologin zusammen, gestalten das Behandlungsangebot weiter und beaufsichtigen interdisziplinäre Teams.

Sie bringen eine FMH-Weiterbildung in Psychiatrie und Psychotherapie mit, verfügen über Therapierfahrung und setzen sich für Innovationen in der Behandlung ein.

Die Position bietet spannende Forschungs- und Lehrmöglichkeiten. #J-18808-Ljbffr

Oberarzt/Oberärztin – Tagesklinik Abhängigkeitserkrankungen in Zürich Arbeitgeber: aerzteblatt

Dghm ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld in Zürich zu arbeiten. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und Innovationen, während wir gleichzeitig auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden Wert legen. Zudem profitieren Sie von spannenden Forschungs- und Lehrmöglichkeiten, die Ihre Karriere im Bereich der Abhängigkeitserkrankungen bereichern werden.

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Kontaktdaten:

aerzteblatt Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Oberarzt/Oberärztin – Tagesklinik Abhängigkeitserkrankungen in Zürich erhalten könntest

✨Mach dich sichtbar in der Psychologie-Community

Komm aktiv in Verbindung mit anderen Fachleuten in der Psychologie. Besuche lokale Events, Konferenzen oder Workshops, um dein Netzwerk zu erweitern und dich zu präsentieren. Oft gibt's bei solchen Veranstaltungen auch Gelegenheiten, direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen.

✨Nutze Fachplattformen für Psychologen

Schau dich auf Plattformen wie psy.ch oder Psychologie.de um, wo oft Stellenanzeigen für psychologische Tätigkeiten gepostet werden. Diese Plattformen sind perfekt, um mit spezialisierten Arbeitgebern in Kontakt zu treten und die neuesten Jobangebote im Blick zu haben.

✨Informative Gespräche führen

Eröffne Gespräche mit Personen, die in Psychologie-Positionen arbeiten, vielleicht durch ein informelles Kaffeetreffen oder ein Online-Chat. Frag sie nach ihrer Karriere und erbitte Tipps zu offenen Stellen bei Firmen wie aerzteblatt. So zeigst du echtes Interesse und kannst Insider-Informationen sammeln.

✨Bewirb dich direkt bei aerzteblatt

Hau nicht nur deine Unterlagen in den Wind, sondern besuche direkt unsere Webseite. Oft gibt's da auch versteckte Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben sind. Zeig uns, was du drauf hast und bewirb dich direkt für deine Traumstelle!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberarzt/Oberärztin – Tagesklinik Abhängigkeitserkrankungen in Zürich mit Bravour zu bestehen

FMH-Weiterbildung in Psychiatrie und Psychotherapie
Therapierfahrung
Leitung von interdisziplinären Teams
Gestaltung von Behandlungsangeboten
Innovationsfähigkeit in der Behandlung
Forschungsfähigkeiten
Lehrfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig din Fachwissens:In dä Psychologie isch's wichtig, dass du din Fachwissens und dini Theorie verstehst. Erwähn spezifisch, wos zur Ausbildung oder zu Uni-Projekten gehöred, wo für die Stelle relevant sind. Vergiss nöd, allfälligi Praktika oder Unterstützungsprojekte zu erwähnen, wo du Erfahrung gesammelt hesch.

Persönlichkeitsäusserig:Für e Vollzeitstelle im Bereich Psychologie isch das Motivationsschreiben sehr entscheidend. Benütze es, um über dini Leidenschaft für diä Fachrichtung zu rede, und wie du das Wissen in praktischen Szenarien umsetze chasch. Zeig, wie du dich mit der Unternehmenskultur von aerzteblatt identifiziersch.

Referenzen & Netzwerke:Falls du Referenzen hesch, sei es von Professoren oder Praktikumsleitern, dänn füeg die ohni Zögern i! Wär super, wenn das druckbare Schreiben zeigt, wie gut du in Teams oder als Individuum schaffsch. Es zeigt au, dass du in der Community vernetzt bisch.

Berufliche Entwicklung:Erwähn alle Zusatzausbildige, Zertifikate oder Workshops, wo du absolviert hesch. In der Psychologie isch ständige Weiterbildung zentral, drum zeig, dass du motiviert bisch, immer besser zu werde. Mach klar, dass du bereit bisch, für aerzteblatt und für dich selbst z’wachse.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei aerzteblatt vorbereitet

✨Verstehe psychologische Theorien

Mach dich mit den wichtigsten psychologischen Theorien und Konzepten vertraut, die für die Rolle relevant sein könnten. Bereite dich drauf vor, wie du diese in der Praxis angewendet hast oder welche Beispiele aus deinem Studium du einbringen kannst.

✨Praktische Fallstudien kennenlernen

In der Psychologie sind oft Fallstudien ein Thema im Interview. Sei bereit, spezifische Fälle zu diskutieren, die deine Kenntnisse und Erfahrungen zeigen. Denk dran, darauf hinzuweisen, wie du die Methoden eingesetzt hast, um Lösungen zu finden.

✨Dein Motiv und Lernbereitschaft zeigen

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du zeigst, was dich wirklich an der Psychologie begeistert. Betone deine Bereitschaft, stetig dazuzulernen und wie du dich in neue Themen einarbeiten kannst. Das kann deinem potenziellen Arbeitgeber zeigen, dass du nicht nur qualifiziert bist, sondern auch langfristig mit ihm wachsen möchtest.

✨Interaktive Elemente im Interview

Manchmal gibt's in psychologischen Interviews auch Rollenspiele oder interaktive Elemente. Mach dich darauf gefasst, in solchen Szenarien zu zeigen, wie du mit Klienten umgehst. Das gibt dem Arbeitgeber einen Einblick in deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Umgang mit verschiedenen Gesprächstypen.