Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Performance-Marketing-Strategie und optimiere Kampagnen über verschiedene Kanäle.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer Mission, die das Leben der Menschen verbessert.
- Vorteile: Wichtige Arbeit, ein unterstützendes Team und moderne Tools inklusive AI.
- Weitere Informationen: Junge, dynamische Teamkultur mit Raum für kreative Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte, wie Menschen Unterstützung finden und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: 3-4 Jahre Erfahrung im Performance-Marketing und ein datengestützter Ansatz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 CHF pro Jahr.
Warum wir tun, was wir tun: Der Geist ist unser Fenster zur Welt. Er kann alles draußen in Grau oder in leuchtenden Farben malen. Wer Zugang zu diesem Fenster findet, kann seine Perspektive jeden Tag verändern, und psychologische Hürden können Chancen zum Wachsen werden. Glück verbreitet sich von Person zu Person und über eine ganze Gesellschaft, wie eine stille Revolution, ein Geist nach dem anderen.
Wer wir sind: Unsere Mission inspiriert uns und fordert uns heraus. Unsere Fähigkeiten, Gedanken und Ideen fließen in ein Produkt, das Tausende von Menschen erreicht und damit Verantwortung mit sich bringt. Die Arbeit verlangt Leidenschaft, Integrität und den Mut, Dinge auszuprobieren, die noch niemand zuvor versucht hat. Ein Team voller Menschen, die verrückt genug sind zu denken, dass sie die Welt, in der sie leben, verändern können. Ja, wir sind ein hart arbeitendes Team, aber nicht für uns allein, nicht für Geld oder persönlichen Ruhm, sondern für die Menschen, denen wir dienen: Unser Team, Klienten, Psychologen auf unserer Plattform und Unterstützer im ganzen Land.
Warum diese Rolle existiert: Aepsy bedient drei Zielgruppen, jede mit ihrem eigenen Zeitrahmen. Klienten benötigen sofortige Unterstützung. Psychologen bauen ihre Praxis auf. Arbeitgeber entscheiden, ob sie den Zugang für ihr gesamtes Team freischalten. Diese Rolle leitet das Performance-Marketing für alle drei: wie Menschen Aepsy finden, was tatsächlich funktioniert und was die Zahlen vorschlagen, was wir als Nächstes tun sollten.
Was Sie tun werden:
- Leiten Sie die Performance über alle Funnels.
- Führen Sie bezahlte Medien von Anfang bis Ende auf Meta, Google, TikTok und LinkedIn.
- Analysieren Sie die Zahlen und gewinnen Sie mehr Erkenntnisse daraus.
- Verwandeln Sie Muster in Entscheidungen.
- Gestalten Sie, wie Menschen Unterstützung finden.
- Helfen Sie, den Marketing-Rhythmus des Teams aufzubauen.
Was Sie mitbringen:
- Drei bis vier Jahre Erfahrung im Performance-Marketing.
- Eine datengestützte Denkweise mit einem echten Gespür für Marke und Inhalt.
- Vertrauen im Umgang mit Meta und Google sowie Erfahrung mit TikTok oder LinkedIn.
- Urteilsvermögen, das Daten zusammen mit Werten abwägt.
- Fließend (Schweizer) Deutsch und Englisch.
- Die Gewohnheit, wiederkehrende Schritte zu bemerken und zu verbessern.
Stark bevorzugt:
- SEO- und GEO-Grundlagen.
- Erfahrung im Lifecycle-Marketing.
- Erfahrung in einer Organisation mit starken Überzeugungen.
Was wir bieten:
- Arbeit, die zählt.
- Ein Team, das hinter Ihnen steht.
- Eine starke Grundlage.
- Raum, um Dinge zu gestalten.
- Eine kurze Linie zu Entscheidungen.
- Moderne Werkzeuge, einschließlich KI.
- Zeit zum Auftanken: fünf Wochen Urlaub und ein Mental Health Benefit.
Gemeinsam mit uns: Wir sind ein junges, ehrgeiziges Team mit unterschiedlichen Hintergründen und Überzeugungen. Wir glauben an das, was wir tun, und arbeiten hart für eine etwas bessere Welt.
Performance Marketing Manager in Zürich Arbeitgeber: Aepsy AG
Aepsy ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnvolle Mission verfolgt und ein unterstützendes Team bietet, das sich leidenschaftlich für die psychische Gesundheit einsetzt. Mit einem klaren Fokus auf Werte wie Privatsphäre und Vertrauen, sowie der Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und innovative Marketingstrategien zu entwickeln, bietet Aepsy seinen Mitarbeitenden nicht nur eine erfüllende Karriere, sondern auch die Chance, einen echten Unterschied im Leben von Menschen zu machen. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von modernen Arbeitsmitteln, flexiblen Entscheidungswegen und einer positiven Work-Life-Balance mit fünf Wochen Ferien und mentalen Gesundheitsleistungen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Performance Marketing Manager in Zürich erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar in der Marketing-Welt
Teilnehm an lokalen Marketing-Events oder Meetups – oft kann man dort direkt mit Firmen in Kontakt treten. Networking ist im Marketing mega wichtig, also schau, dass du deine Visibilität erhöhst und zeig, was du drauf hast!
✨Nutz Online-Plattformen für deine Vorteile
Mach von Plattformen wie Instagram und LinkedIn Gebrauch, um deine Arbeiten zu teilen oder deine Ideen zu präsentieren. Wenn du an Projekten oder Kampagnen gearbeitet hast, kannst du die Resultate zeigen, um zu beweisen, dass du Ahnung hast.
✨Setze auf Praktika oder Projektarbeit
Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen sammeln kannst, zögere nicht! Praktika oder projektbasierte Arbeiten sind Super, um ins Marketing einzusteigen. Firmen schauen gerne auf so etwas zurück, wenn sie dich einstellen wollen.
✨Bewirb dich direkt bei Firmen wie Aepsy AG
Schau, dass du dich direkt über die Website von Aepsy AG bewirbst! Oft haben sie eine eigene Karriereseite mit offenen Stellen, die nicht auf grossen Plattformen zu finden sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Performance Marketing Manager in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's kreativ!:Im Marketing zählt Kreativität! Zeig in deinem CV und deinem Anschreiben, wie kreativ du denken und Probleme lösen kannst. Wenn du bereits an Projekten gearbeitet hast, die verschiedene Marketingstrategien verwendet haben, erwähn das unbedingt!
Analytische Skills sind key!:Marketing basiert stark auf Datenanalyse. Wenn du Erfahrungen mit Tools wie Google Analytics oder Social Media Insights hast, erzähl uns davon! Das zeigt, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch strategisch denken kannst.
Beton die Leidenschaft für Marketing!:In deinem Anschreiben solltest du deine Begeisterung für das Marketing deutlich zum Ausdruck bringen. Erzähl uns von deinem besten Marketing-Projekt oder einer Kampagne, die dich inspiriert hat. So können wir sehen, dass du das Zeug dazu hast, in unserem Team zu brillieren!
Online Bewerbung nicht vergessen!:Denk daran, dich direkt über unsere Webseite bei Aepsy AG zu bewerben. So können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten und melden uns dann bald bei dir!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aepsy AG vorbereitet
✨Kenne di Marketing-Trends
Im Marketing sind di neuste Trends wichtig. Schau, was für Tools und Plattformen aktuell sind, wie z.B. Social Media Analyse-Tools. So zeigst du, dass du das Pulsfühlen für Marketing hast und bereit bist, di Trends in neue Strategien umzusetzen.
✨Bereit für kreative Case Studies
In deinem Interview könnte es sein, dass du kreative Case Studies präsentieren musst. Denke daran, wie du bisherige Marketingstrategien in deinen Projekten angewendet hast. Bereite ein paar Beispiele vor, wo du Ideen entwickelt und umgesetzt hast, um zu zeigen, dass du innovative Lösungen finden kannst.
✨Zeig dein Portfolio
Falls du ein Portfolio hast, bring es unbedingt mit! Das ist besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Marketing, da wir konkrete Ergebnisse und kreative Arbeiten zeigen möchten. Dein Portfolio sollte eine Mischung aus verschiedenen Projekten sein, die deine Vielseitigkeit zeigen.
✨Verstehe die Zielgruppe von Aepsy AG
Mach dir Gedanken darüber, wer die Zielgruppe von Aepsy AG ist und wie sie mit ihren Kampagnen kommunizieren. Das hilft dir, spezifische Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du dir schon im Vorfeld Gedanken dazu gemacht hast, wie du zur Markenbotschaft beitragen kannst.
