Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle die Ägerikrippe mit deinem Team aktiv weiter.
- Unternehmen: Engagierte Kita mit herzlicher Atmosphäre und viel Gestaltungsspielraum.
- Vorteile: Verantwortung, Teamarbeit und die Möglichkeit, die Zukunft der Kita zu gestalten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein unterstützendes Umfeld und spannende Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung und Führungserfahrung sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Für unsere Ägerikrippe in Oberägeri suchen wir eine engagierte, herzliche und führungsstarke Persönlichkeit als Krippenleitung, die gemeinsam mit ihrem Team den Standort weiterentwickeln und aktiv mitgestalten möchte. Als Krippenleitung trägst du die Gesamtverantwortung für den Standort und bist gleichzeitig nah am Team, an den Kindern und am täglichen Geschehen. Du verbindest pädagogische Qualität mit einer strukturierten Organisation und einem guten Verständnis für die wirtschaftlichen Ziele der Kita.
Du führst deine Mitarbeitenden klar und wertschätzend, erkennst ihre Stärken und Entwicklungspotenziale und begleitest sie gezielt in ihrem Wachstum. Gleichzeitig behältst du die Auslastung, Personalplanung und administrativen Aufgaben im Blick und arbeitest eng mit der Regional- und Geschäftsleitung zusammen.
Was dich bei uns erwartet:
- Keine reine Verwaltungsfunktion, sondern ein wichtiger Teil des Standorts
- Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, dein Team aktiv zu entwickeln
- Gemeinsame Arbeit an den Zielen der Ägerikrippe
Wir suchen eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernehmen möchte, Entscheidungen trifft und gleichzeitig mit Herzlichkeit und Motivation führt. Uns ist wichtig, dass du nicht nur einen bestehenden Betrieb verwaltest, sondern Lust darauf hast, gemeinsam mit deinem Team zu wachsen und die Zukunft der Ägerikrippe mitzugestalten.
Deine Aufgaben:
- Pädagogische, personelle und administrative Gesamtverantwortung für die Ägerikrippe
- Führung, Coaching und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Sicherstellung einer hohen pädagogischen Qualität und eines liebevollen, strukturierten Betreuungsalltags
- Aktive Steuerung und Weiterentwicklung der Auslastung des Standorts
- Durchführung von Besichtigungen und Begleitung von Eltern vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss
- Verantwortung für Elternkommunikation und eine professionelle Zusammenarbeit mit den Familien
- Organisation und Sicherstellung eines reibungslosen Kita-Alltags
- Verantwortung für administrative Aufgaben und die Einhaltung unserer internen Prozesse und Qualitätsstandards
- Enge Zusammenarbeit mit der Regional- und Geschäftsleitung
- Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Standorts
Dein Profil:
- Abgeschlossene pädagogische Ausbildung, vorzugsweise FaBe Kinderbetreuung EFZ oder eine gleichwertige anerkannte Ausbildung
- Führungserfahrung in einer Kita oder einer vergleichbaren Funktion von Vorteil
- Freude daran, Menschen zu führen, zu fördern und weiterzuentwickeln
- Eine herzliche Persönlichkeit mit einer klaren und verbindlichen Führungshaltung
- Organisationsstärke und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- Unternehmerisches Denken und ein gutes Verständnis für Zahlen, Auslastung und Personaleinsatz
- Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen den Überblick zu behalten
- Freude an Elternarbeit sowie ein sicheres und professionelles Auftreten
- Teamgeist und die Bereitschaft, im Alltag selbst mit anzupacken
- Motivation, Verantwortung zu übernehmen und die Ägerikrippe aktiv weiterzuentwickeln
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Ägerikrippe
Angela Fischer
Regionalleitung
Hinterbergstrasse 566312 Steinhausen
Krippenleitung Arbeitgeber: Ägerikrippe
Die Ägerikrippe in Oberägeri bietet eine herzliche und engagierte Arbeitsumgebung, in der du als Krippenleitung nicht nur Verantwortung trägst, sondern auch aktiv an der Weiterentwicklung des Standorts mitwirken kannst. Du profitierst von einem hohen Gestaltungsspielraum, einer wertschätzenden Teamkultur und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Hier hast du die Chance, deine Ideen einzubringen und gemeinsam mit deinem Team die Zukunft der Kita zu gestalten.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Krippenleitung erhalten könntest
✨Nutze lokale Bildungsnetzwerke
Die Erwachsenenbildung ist stark mit lokalen Netzwerken verbunden. Melde dich bei Veranstaltungen oder Workshops in deiner Region an. Dort triffst du Gleichgesinnte, die dir helfen können, offene Stellen bei Firmen wie Ägerikrippe zu finden oder dir Tipps zu geben.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und Gruppen für Erwachsenenbildung an, z.B. auf Facebook oder LinkedIn. Dort werden oft Stellen ausgeschrieben oder Insider-Infos geteilt. Das hilft dir, einen Vorsprung zu bekommen und deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Besuche Jobmessen für Bildung
Jobmessen speziell für Bildungsberufe sind eine super Möglichkeit, um direkt mit Arbeitgebern wie Ägerikrippe in Kontakt zu treten. Bereite dich vor, indem du Fragen mitbringst und dich darauf fokussierst, wie deine Erfahrung zur Vision der Firma passt.
✨Zeig deine Expertise!
Erstelle einen Blog oder schreib Artikel zu Themen aus der Erwachsenenbildung. Teile deine Gedanken auf Plattformen wie LinkedIn oder deiner eigenen Webseite. Das kann dir helfen, dich als Expert:in in deinem Bereich zu positionieren und direkt von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Krippenleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lass us di persönlich vo de Menge abhebe:In dä Erwachsenebildig isch es wichtig, dass du dini Leidenschaft für Lernprozesse und Weiterbildung zeigsch. Schreib i dim Bewerbungsschreiben, warum das Thema für dich wichtig isch und wie du mit erwachsenen Teilnehmer:innen umgehisch. Das macht dich unverwechselbar und zeigt, dass du nit nur e Bewerbung schreibsch.
Zeig din Erfahrung mit Unterrichtsmaterial:Wenn du Erfahrung in der Entwicklung oder Anwendung von Unterrichtsmaterial hast, bring die unbedingt zur Geltung! Du chasch das in dim CV oder Portfolio genau beschribe, wie du didaktische Konzepte umgsetzt hesch und wie die positive Effekte uf Lerneffektivität gha händ. Das isch e wertvolli Ergänzig für die Rolle!
Betone dini Kommunikationfähigkeiten:In dä Erwachsenebildig muesch du super kommunikativ si. Betone in dim Bewerbungsschreiben, wie du es schaffsch, komplexe Inhalte verständlich zu vermittle und auf individuälli Bedürfnis vom Lärnende einzugehen. Zeig uns, wie wichtig für dich die Interaktion isch!
Füüg us chli Material zu dim Portfolio:Falls du scho e paar Unterrichtseinheiten oder Workshops entwickelt hesch, würd das definitiv in dim Portfolio Platz finde. Zeig, wie du Lärnende motivierisch und umsetzbar unterrichtet hesch. Das hilft uns, din Style besser z versteh sowie din Ansatz in de Erziehungsarbeit enfalle.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ägerikrippe vorbereitet
✨Verständnis für die Bildungslandschaft
Mir müend üs wirklich gut mit de aktuellen Trends i de Erwachsenenbildung auseinandersetzä. Mach uns schlau über neue Lehrmethoden und digitale Tools, die in dr Branche im Umlauf sind. So chönd mir im Gespräch zeige, dass mir nicht nur praktisch sind, sondern au ideenreich und up-to-date.
✨Prüf dein didaktisches Geschick
Es chönnte sein, dass mir während em Interview konkret nach unsere didaktischen Fähigkeite gefragt werde. Mach e paar Praxisbeispiele parat, wie mir didaktische Konzepte umsetze und wo mir die Lernerfahrung verbessert händ. Das zeigt, dass mir net nur über Theorie, sondern au über Praxis redä chönd.
✨Die Passion für Lehre betone
Als Vollzeitkraft in dr Erwachsenenbildung isch es wichtig, dass mir zeige, warum mir für die Arbeit brenne. Teil e paar persönliche Erlebnisse, wo du mit Erwachsenen gearbeitet hesch, und was dir d'Lehre bedeutet. Es isch wichtig, dass mir unsere Begeisterung spürbar mache.
✨Bring e Portfolio mit
Mach äch mit e Portfolie, wo z.B. Schulinhalte oder Kurse zeigt, die du in früheren Positionä entwickelt hesch. Das kann dir helfen, uns als starken Kandidat z'präsentiere und zeige, dass mir d'Fähigkeit händ, Inhalte klar und strukturiert zu vermittle.
