Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Kommunikationsprojekte und organisiere Events in einem kreativen Umfeld.
- Unternehmen: Engagiertes Architekturbüro mit vielfältigen Projekten und familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsplätze und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Du bist Teil eines dynamischen Teams, das auf Augenhöhe kommuniziert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Baukultur aktiv mit und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Kommunikation und ein Fachhochschulabschluss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 CHF pro Jahr.
Über uns
Wir sind ein engagiertes Architekturbüro, das mit seinen vielfältigen Projekten, von der städtebaulichen Planung, über Architektur und Innenarchitektur bis hin zum Produktdesign, die Baukultur mitprägt.
Aufgaben
- PQ’s Recherchen und das nötige Verständnis der wichtigsten Auswahlkriterien für mögliche Teilnahmen an Wettbewerben, Präqualifikationen und Studienaufträgen
- Eruierung und Vorschlag der für die jeweiligen Ausschreibungen geeigneten Projekte
- Erstellen von für die Bewerbungen passenden Projektbeschrieben
- Aufbereitung und Zusammenstellung von Präqualifikations- und Preisbewerbungs-Unterlagen sowie deren eigenständige Einreichung
Kommunikation
- Schnittstelle für interne und externe Kommunikationsanfragen: Verantwortlich für die internen Kommunikationskanäle (interne Informationen, Intranet)
- Anlaufstelle für Medien- und sonstige kommunikationsrelevante Anfragen und Koordination mit den zuständigen Ansprechpersonen
- Erstellung von Presseunterlagen in Zusammenarbeit mit der verantwortlichen Stelle
- Umsetzung von kurz- und langfristigen Kommunikationsmassnahmen im Rahmen der Gesamtstrategie der Geschäftsleitung
- Verantwortlich für die Social-Media-Kanäle im Rahmen der Gesamtstrategie
- Verfassen von Texten zu den Bauprojekten (u.a. für die Website) in Zusammenarbeit mit den Projektleiter:innen
- Inhaltliche Betreuung der Website (Texte, textliche Anpassungen)
- Koordination von Publikationen, Ausstellungen und Buchprojekten
Events
- Organisation und Umsetzung von Events wie Mitarbeiteranlässe, Büroreisen etc.
Anforderungen
- Hohe Eigenständigkeit, Eigeninitiative, Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein, Organisationstalent
- Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit, insbesondere im Umgang mit unterschiedlichen internen und externen Ansprechpartner:innen
- Fachhochschulabschuss zb. Architektur, Medienwissenschaften, Journalismus oder einem künstlerischen Fach, in Kombination mit einer ausgeprägten Affinität und Interesse zu Architektur und Design
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Kommunikation
- Muttersprache Deutsch mit exzellenten sprachlichen und textlichen Fähigkeiten, sowie gute Französisch- und/oder Englischkenntnisse mündlich und schriftlich
- Versiert im Verfassen von kürzeren wie auch längeren Texten sowie in der textlichen Betreuung von Website und Social-Media-Kanälen
Wir bieten
- Spannende Projekte und eine interessante, abwechslungsreiche Arbeitsstelle in einem engagierten, motivierten und aufgestellten Team.
- Wir sind über alle Stufen hinweg per «du» und diskutieren auf Augenhöhe.
- Wir achten auf ein familiäres Arbeitsumfeld und eine Umgebung, in der Sie uns als Mensch wichtig sind.
- Sie haben die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich persönlich einzubringen.
- Bei uns sind moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und leistungsgerechte Löhne sowie die Chance für persönliche Entwicklungsmöglichkeiten wie auch eine Beteiligung an externer, berufsspezifischer Weiterbildung selbstverständlich.
Arbeitsort ist Bern. Eintritt nach Vereinbarung.
Leitung PQ-Kommunikation-Events Arbeitgeber: AEBI & VINCENT ARCHITEKTEN SIA AG
Als engagiertes Architekturbüro in Bern bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an spannenden und abwechslungsreichen Projekten zu arbeiten. Unser familiäres Arbeitsumfeld fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während flexible Arbeitszeiten und leistungsgerechte Löhne Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Bei uns sind Sie nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein geschätzter Teil unseres motivierten Teams, das auf Augenhöhe kommuniziert und Verantwortung schätzt.
Kontaktdaten:
AEBI & VINCENT ARCHITEKTEN SIA AG Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung PQ-Kommunikation-Events erhalten könntest
✨Netzwerke bei Architekten-Events
Schau, dass du an Architekten-Events, Messen oder Workshops teilnimmst. Dort triffst du nicht nur andere Architekten, sondern auch potenzielle Arbeitgeber. Frag nach ihren Projekten, zeig dein Interesse und spring vielleicht sogar direkt ins Gespräch über einen Job bei AEBI & VINCENT ARCHITEKTEN SIA AG.
✨Gestalte ein kreatives Portfolio
Dein Portfolio ist das A und O! Zeig nicht nur deine besten Arbeiten, sondern auch deinen kreativen Prozess. Mach ein schickes Online-Portfolio, das du einfach teilen kannst, wenn du dich bei AEBI & VINCENT ARCHITEKTEN SIA AG bewirbst. Denke daran, auch Personalisierungen für die Stellenbeschreibung einzubauen.
✨Praktikum als Einstieg
Falls du noch nicht viel Erfahrung hast, schau nach Praktikumsplätzen bei renommierten Architekturbüros. Das kann dir helfen, Fuß zu fassen und deinem Traumjob bei AEBI & VINCENT ARCHITEKTEN SIA AG näher zu kommen. Halte auch Ausschau nach Praktika über deine Universität, da viele Firmen bevorzugt Studenten ansprechen.
✨Verbindung zu lokalen Architektenvereinigungen
Tritt lokalen Architektenvereinigungen bei oder besuche deren Veranstaltungen. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und lernst die Branche besser kennen. Oftmals erfährst du dort zuerst von Stellenangeboten, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden – eine echte Chance, um bei AEBI & VINCENT ARCHITEKTEN SIA AG aufzufallen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung PQ-Kommunikation-Events mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio is Key!:In der Architektur ist es mega wichtig, dass du ein starkes Portfolio hast. Zeig uns deine besten Projekte, Skizzen und Designs, damit wir sehen, was du draufhast. Mach's visuell ansprechend und strukturiert, damit es leicht verständlich ist.
Kreative Schreibweise für dein Motivationsschreiben:Wenn's um eine Vollzeitstelle in der Architektur geht, wollen wir deinen kreativen Prozess kennenlernen. Erzähl uns in deinem Motivationsschreiben, was dich zur Architektur gezogen hat und wie deine Vision für zukünftige Projekte aussieht. Zeig uns deine Leidenschaft!
Berufserfahrung betonen:Selbst wenn du noch nicht viel Berufserfahrung hast, ist es wichtig, relevante Praktika oder Projekte in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Betone, was du gelernt hast und wie du dich weiterentwickeln konntest. Wir suchen nach potenziellen Talenten!
Zeichensprache statt Floskeln:In der Architektur verstehen wir uns auf präzise Kommunikation. Vermeide Allgemeinplätze in deinem Lebenslauf und schreibe stattdessen klar und direkt. Nutze spezifische Begriffe, die in der Branche üblich sind, damit wir schnell erkennen, dass du die Sprache unseres Handwerks sprichst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AEBI & VINCENT ARCHITEKTEN SIA AG vorbereitet
✨Zeig din Portfolio!
Wänn du für e Stelle in dr Architektur bewirbsch, isch es extrem wichtig, dass du din Portfolio parat häsch. Sörg dafür, dass du din besten Projekte präsentierisch und erläuterisch, wie du die Herausforderungen bewältigt hesch. D'Architekten in dr Beurteilung suche nach konkreten Beispielen, wieso du de richtige für die Position bisch.
✨Mach dich mit CAD-Tools vertraut!
Im Architektur-Bereich wird oft mit CAD-Software gearbeite. Sörg dafür, dass du di vor em Interview mit den Tools, wie z.B. AutoCAD oder Revit, vertraut machsch. Zeig, dass du die nie nur kennsch, sondern sie effektiv nutze chasch und viellicht sogar paar Tricks parat hesch, wo di von andere Bewerber abhebe.
✨Verstehe die Projektpipeline
Wichtig für Architektur-Stellen isch, dass du e gutes Verständnis von dr Projektpipeline hesch. Beschreibe im Interview, wie du normalerweise Projekte von dr Entwurf bis zur Realisierung begleitisch. Zeig, dass du es Gespür für die verschiedenen Phasen und die Teamarbeit dazwischen hesch.
✨Fragi zur Unternehmenskultur
Fräg im Interview ruhig nach der Unternehmenskultur bi AEBI & VINCENT ARCHITEKTEN SIA AG. Im Architektur-Bereich isch es wichtig, in e Team zu arbeite, wo zue-einander passt. Frag nach, wie Teamprojekte abläufe und wie Innovation gefördert wird. Das zeigt, dass du dich für d'Firma und ihr Arbeitsumfeld interessiersch.
