Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Region Nordwestschweiz und forme ihren Erfolg aktiv mit.
- Unternehmen: ASSEPRO Brokerage AG, Teil der internationalen Ardonagh Group.
- Vorteile: Bis zu 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Du-Kultur und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: Erfahrung im Versicherungsbrokerage und starke Führungskompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Nicht nur eine Region führen. Sondern ihren Erfolg prägen. Ihre Chance – hier können Sie etwas bewegen! Sie denken unternehmerisch, begeistern Menschen und lieben es, neue Geschäftschancen zu erschliessen? Dann wartet eine spannende Führungsaufgabe mit echtem Gestaltungsspielraum auf Sie!
Unsere Auftraggeberin, ASSEPRO Brokerage AG, zählt mit rund 300 Mitarbeitenden zu den etablierten Versicherungsbrokergruppen der Schweiz. Als Teil der internationalen Ardonagh Group verbindet sie die Stärke eines grossen Netzwerks mit regionaler Kundennähe und unternehmerischer Freiheit.
Ihr Profil – die benötigte Expertise
- Sie sind eine gewinnende, vertriebsstarke Führungspersönlichkeit mit fundierter Erfahrung im Versicherungsbrokerage.
- Sie verbinden unternehmerisches Denken mit ausgeprägter Kundenorientierung, überzeugen durch Ihre Abschlussstärke und verstehen es, Menschen für gemeinsame Ziele zu begeistern.
- Eine qualifizierte versicherungsfachliche Ausbildung, die erforderliche FINMA-Registrierung sowie sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Ihre Position – was Sie bewegen können
- Unternehmerische Freiheit: Sie gestalten und entwickeln die Region Nordwestschweiz eigenverantwortlich.
- Führung mit Wirkung: Sie führen, fördern und begeistern Ihr regionales Team.
- Wachstum gestalten: Sie gewinnen neue Firmenkunden, entwickeln bestehende Partnerschaften und verantworten Umsatz und Ertrag.
- Perspektiven nutzen: Sie wachsen mit einer dynamischen Unternehmensgruppe und übernehmen schrittweise zusätzliche Verantwortung.
Das Unternehmen - Ihre Karrierechance
Ihre Vorteile – mehr als ein attraktiver Job!
- Bis zu 30 Ferientage
- Flexible Arbeitszeiten und bis zu 40 % Homeoffice
- Attraktive Vergütung mit leistungsorientierten Komponenten
- Grosszügige Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen
- Überdurchschnittliche Versicherungsleistungen und attraktive Mitarbeitervorteile
- Wertschätzende Du-Kultur, kurze Wege und ein kollegiales Team
Regionalleiter:in Nordwestschweiz (80-100%) in Basel Arbeitgeber: advisca GmbH
advisca gmbh ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem klaren Fokus auf Wachstum und Transformation in der DACH-Region fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Teamarbeit, Innovation und einer starken Ausrichtung auf nachhaltigen Erfolg, was uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für engagierte Vertriebsprofis macht.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regionalleiter:in Nordwestschweiz (80-100%) in Basel erhalten könntest
✨Netzwerken mit Versicherungsprofis
Schau dir lokale events oder Konferenzen rund um die Versicherungsbranche an. Dort kannst du direkt mit Profis ins Gespräch kommen und vielleicht sogar Kontakte knüpfen, die dir zu einer Stelle bei advisca GmbH verhelfen. Die persönliche Verbindung ist oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Mit Fachkursen glänzen
Überlege dir, ob es spezielle Fachkurse oder Zertifikate gibt, die für die Versicherungsbranche zusätzlich wertvoll sind. Wenn du Kenntnisse in aktuellen Trends oder gesetzlichen Neuerungen vorweisen kannst, hebt das dein Profil bei advisca GmbH deutlich hervor!
✨Praxisbezogene Erfahrungen sammeln
Tauch ein in die Praxis! Praktika oder Werkstudentenstellen in der Versicherungsbranche können dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen, eine Vollzeitstelle zu ergattern. Oft ergeben sich daraus auch direkte Jobangebote, wenn du zeigst, was du draufhast.
✨Direktbewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, die Website von advisca GmbH zu durchforsten! Oft haben wir Stellen ausgeschrieben, die nicht überall anders zu finden sind. Wenn du Interesse hast, bewirb dich direkt über unsere Plattform – so zeigst du dein Engagement und steigst gleich in den Bewerbungsprozess ein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionalleiter:in Nordwestschweiz (80-100%) in Basel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeigt euer Wissen über die Branche:Wenn's um Versicherung geht, ist es super wichtig, dass ihr euch mit den unterschiedlichen Versicherungsarten und den aktuellen Trends in der Branche auskennt. Macht in eurem CV oder dem Anschreiben deutlich, dass ihr euch mit Themen wie Risikomanagement oder Schadenabwicklung auseinandergesetzt habt. Das zeigt, dass ihr nicht nur einen Job sucht, sondern wirklich bereit seid, in diesem Bereich zu wachsen.
Betont eure analytischen Fähigkeiten:Im Versicherungssektor sind analytische Skills das A und O! Macht in eurer Bewerbung klar, wie ihr Probleme analysieren und Lösungen finden könnt. Das kann durch spezielle Projekte oder Praxisbeispiele aus früheren Jobs erfolgen. Vergesst nicht, relevante Aus- oder Weiterbildungen anzugeben, die eure Fähigkeiten unterstützen.
Gestaltet ein eindrückliches Bewerbungsanschreiben:Euer Anschreiben sollte als Verkaufsargument für euch selbst dienen. Erklärt, warum ihr euch für eine Karriere in der Versicherung interessiert und was euch an advisca GmbH besonders anspricht. Macht einen Bezug zu euren bislang gesammelten Erfahrungen und zeigt, wie ihr zum Team beitragen könnt.
Korrekturlesen – wie ein Profi!:Stellt sicher, dass eure Bewerbung fehlerfrei ist! In der Versicherungsbranche achtet man besonders auf Details. Nehmt euch die Zeit, eure Unterlagen mehrmals durchzulesen und vielleicht auch jemand anderen um Feedback zu bitten. Eine saubere und präzise Bewerbung macht den Unterschied!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei advisca GmbH vorbereitet
✨Versteh die Branche
In der Versicherungsbranche ist es wichtig, dass wir die verschiedenen Produkte und Dienstleistungen gut verstehen. Lies dich in die aktuellen Trends ein und weisst, was advisca GmbH anbietet. Zeig, dass du ein Gefühl für das Geschäft hast und bring Beispiele, wie du diese Kenntnisse in die Praxis umsetzen kannst.
✨Bereit für fallbasierte Fragen
Bereite dich darauf vor, in deinem Interview auf fallebasierte Fragen eingehen zu können. Du könntest Herausforderungen oder Szenarien aus der Versicherungswelt präsentiert bekommen. Zeig deine Problemlösungskompetenz, indem du zeigst, wie du bei solchen Fällen strategisch denkst und entscheidest.
✨Netzwerken und Kontakte
Im Versicherungsbereich spielt Networking eine grosse Rolle. Sei bereit, über deine eigenen Erfahrungen und Kontakte in der Branche zu sprechen. Erzähl, wie du Beziehungen zu Kunden oder Partnern aufgebaut hast – das kann dir einen Vorteil im Gespräch verschaffen.
✨Kenntnisse zur Kundenbetreuung
Als Vollzeit-Mitarbeiter in der Versicherung solltest du auch zeigen, dass du gute Fähigkeiten in der Kundenbetreuung hast. Sei bereit, zu erklären, wie du mit schwierigen Kunden umgegangen bist oder wie du Verkaufsziele erreicht hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch in der Praxis umsetzen kannst.
