Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle skalierbare Datenpipelines und transformiere Rohdaten in zuverlässige Produkte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das digitale Werbung in den stationären Einzelhandel bringt.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Beteiligungsplan für Mitarbeiter.
- Weitere Informationen: Dynamisches Startup-Umfeld mit globaler Wirkung und Wachstumsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Retail Media mit modernster Technologie und realem Einfluss.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Data Engineering oder Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
About Advertima Vision
Advertima is building the missing infrastructure that brings the power of digital advertising to the physical world.
Today, most advertising inside physical retail stores still operates like the internet did twenty years ago: static screens, no audience intelligence, and almost no measurable performance.
Meanwhile, online advertising evolved into a trillion-dollar ecosystem powered by real-time data, automation, and programmatic infrastructure.
We are changing that.
Advertima has built the technology that transforms physical retail environments into real-time, data-driven media channels.
Using computer vision, edge computing, and distributed AI systems, we translate physical shoppers into anonymized digital audiences that can be measured, targeted, and activated in real time.
This is not a theoretical vision or an incremental improvement. It is the creation of a completely new global technology standard.
Global retail leaders such as Walmart, Carrefour, Fair Price, SPAR, and EDEKA are deploying our technology across thousands of stores.
Together, we are defining the global standard for In-store Retail Media.
But building the infrastructure is only one part of the problem.
The next major challenge is turning real-world, imperfect, high-volume sensor data into reliable measurement and forecasting systems.
In online advertising, this layer defines how performance is measured, how budgets are allocated, and how value is created.
In physical retail, this layer does not exist yet. We are building it.
At the same time, everything we build follows a strict privacy-by-design philosophy.
Our systems operate without processing and storing personal data or images, while still enabling the audience intelligence required for real-time performance media.
This approach, rooted in Switzerland’s strong privacy culture, has become one of the key reasons global retailers trust Advertima to power their next-generation Retail Media infrastructure.
Solving this combination of distributed systems, edge computing, AI inference, privacy-preserving data processing, and global-scale reliability is a hard engineering problem.
That is exactly why we are building our core engineering team in Zurich.
If you enjoy working on complex real-world systems, pushing the boundaries of edge and cloud infrastructure, and helping define a new global technology category, Advertima offers a rare opportunity.
Job Overview
We are looking for a Data Engineer to help build the data backbone of a completely new media channel.
Our platform captures real-world shopper behavior through distributed edge systems and turns it into high-volume, real-time data streams.
Your job is to transform this raw, imperfect data into reliable, scalable data products that power measurement, forecasting, and decision-making across the Retail Media ecosystem.
This is not a typical data platform. You will work on systems that
- process continuous data streams from thousands of physical touchpoints
- turn noisy, real-world signals into structured, trustworthy datasets
- power measurement, attribution, and forecasting models
- enable real-time and batch decision-making across the adtech ecosystem
Technically, this means building and operating a modern data stack combining real-time streaming, large-scale batch processing, and lakehouse architectures — bridging edge-generated data with cloud-based analytics and applications.
You will join a team that values pragmatic engineering, clean abstractions, and systems that actually work in production under real-world conditions.
Your role…
- Design, develop, and maintain scalable data pipelines using Spark and Python to process diverse, high-volume datasets.
- Implement and optimize storage layers (Apache Iceberg, Avro, Hadoop) and cloud-native object stores (S3/GCS) for high-performance querying via Trino.
- Build, manage, and scale real-time data ingestion pipelines using Kafka and MQTT.
- Create REST APIs, build intuitive visualizations with Apache Superset, and maintain data contracts for external and internal sharing.
- Collaborate closely with Data Scientists and Backend Engineers to turn raw data into features and integrate data products into core applications.
Your profile…
- BSc/MSc Degree in Computer Science, Data Engineering, or equivalent practical experience.
- At least 5 years of experience in data engineering or software development.
- Programming languages: Python (proficient, with deep understanding of Spark internals and REST APIs).
- Strong SQL skills with hands‑on experience in distributed querying (Trino) and event‑driven architectures (Kafka, MQTT).
- Experience with big data infrastructure (Hadoop, Iceberg) and containerized development workflows (Docker).
- A good communicator who is fluent in English, both spoken and written.
- Ideally, you also have some experience in any of the following…
- Rust: You have an interest in—or professional experience with—using Rust for high‑performance data tooling or systems programming.
- Cloud Infrastructure and managed data services (AWS, GCP, Azure).
- Infrastructure as Code (Terraform, Ansible).
- Observability, monitoring, and tracing (Prometheus, Grafana, Open Telemetry, ELK/Loki).
Why Advertima Vision?
- Innovative
Environment: Join a team combining computer vision, Io T, edge computing, and real‑time data pipelines to build enterprise‑grade tech that transforms retail and advertising.
We model complex enterprise processes and stakeholder networks, applying AI to drive real‑world business impact.
- Global Impact: Collaborate with some of the world’s largest retailers and lead the charge in shaping the future of unified omnichannel Retail Media.
- Professional
Growth: Your role won’t be static.
As Advertima grows, we’ll create new leadership and specialist roles, giving you a chance to lead those new opportunities.
Your work will have a direct impact on our growth trajectory.
- Supportive Culture: Be part of a team that values innovation, collaboration, and operational excellence, without the corporate fluff.
- Fast‑Paced and
- International
- Startup
Environment: Work in a high‑growth scale‑up environment where we combine flexibility with scalable processes to meet the complex demands of global Retail and Ad Tech industries.
- Flexible Work Policies: Hybrid work environment with the flexibility to balance your personal and professional life.
- Employee Participation Plan: Benefit from our employee participation plan, so your success is directly tied to our company’s success.
- Self‑Development Budget: Get your own budget for professional development, learning, and growth.
- What You Need for a Cultural Fit
- Self‑Management: You take ownership and responsibility without waiting for direction.
- Adaptability and Motivation: You are adaptable, self‑motivated, and enjoy working independently as well as collaboratively.
- Hands‑On Approach: You roll up your sleeves to solve problems and remove obstacles for yourself and your team.
- Curiosity and
Learning: You have a curious mind and continuously deepen your understanding of tech, the industry, and where our company is heading.
You are willing to ask questions and learn from diverse sources to stay ahead of your industry and specialization.
- Tech‑Savvy: Click Up, shared calendars, AI collaboration tools—this is your normal work environment and essential for success in our hybrid work environment.
- In‑Person
Collaboration: You value face‑to‑face exchanges at the office and at team events, which are important to build strong interpersonal relationships and improve creative work outcomes.
- Cross‑Functional Teamwork: You’re comfortable collaborating across teams and engaging in open, direct conversations.
- Feedback Culture: You give and receive direct feedback naturally; it’s how we get better, together.
- You are a Game Changer: You want to shape things, not just manage them. You seek opportunities to break the status quo and build something better.
If you are an experienced, resilient Data Engineer who wants to scale the future of global retail media infrastructure, we encourage you to apply.
Please submit your application via this page or send your resume and a cover letter outlining your qualifications and vision for the role to
#J-18808-Ljbffr
(Sr) Data Engineer Retail Media, Measure & Forecast in Zürich Arbeitgeber: Advertima Vision AG
Advertima ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in Zürich eine innovative und dynamische Arbeitsumgebung bietet. Hier haben Mitarbeitende die Möglichkeit, an bahnbrechenden Technologien im Bereich Computer Vision und Retail Media zu arbeiten, während sie von einem unterstützenden Team profitieren, das Wert auf Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung legt. Mit flexiblen Arbeitsrichtlinien und einem klaren Fokus auf berufliches Wachstum ist Advertima der ideale Ort für talentierte Software Engineers, die einen bedeutenden Einfluss auf die Zukunft des Einzelhandels ausüben möchten.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Sr) Data Engineer Retail Media, Measure & Forecast in Zürich erhalten könntest
✨Tausch dich mit Datenexperten aus
Such nach lokalen Meetup-Gruppen oder Konferenzen in der Datenwissenschaft. Das ist eine super Gelegenheit, um mit Leuten zu reden, die schon in der Branche arbeiten, und eventuell sogar Insider-Tipps zu bekommen, wo Stellen zu vergeben sind.
✨Mach dich sichtbar mit Projekten
Erstelle ein paar spannende Projekte oder Analysen und teile sie auf Plattformen wie GitHub oder Kaggle. Wenn du einen coolen Algorithmus oder ein Data Vision Projekt hast, zeig es! Das bringt dich in die Sichtbarkeit und zeigt, was du drauf hast.
✨Kümmere dich um dein Netzwerk
Tausch dich mit ehemaligen Kommilitonen oder Professoren aus, die in der Datenwissenschaft tätig sind. Oft sind es die persönlichen Empfehlungen, die den Unterschied machen können, wenn es um die ersten Schritte in die Branche geht.
✨Bewirb dich direkt bei Firmen wie Advertima Vision AG
Gehe auf die Karriere-Seite von Advertima Vision AG und schau dir die offenen Stellen im Bereich Datenwissenschaft an. Nutze die Chance, direkt zu bewerben, weil das oft schneller und persönlicher ist als über Jobbörsen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Sr) Data Engineer Retail Media, Measure & Forecast in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb din technisches Wissen hervor:Sorg dafür, dass du in deinem CV und im Anschreiben deine Kenntnisse in Data Science-Tools wie Python, R oder SQL deutlich machst. Verlinke eventuell auf Projekte oder Studien, die du realisiert hast, um dein Wissen zu untermauern. Bei uns bei Advertima Vision AG suchen wir nach Leuten, die richtig mit Daten umgehen können!
Zahlenschwindler oder Problemlöser?:Überleg dir konkrete Beispiele, wie du mit Zahlen und Daten Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt uns deine Fähigkeit, analytisch zu denken und komplexe Probleme zu bewältigen. In der Data Science sind solche Skills Gold wert!
Die perfekte Dokumentation:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, zeig uns deine Dokumentation! Gute Data Scientists präsentieren ihre Analysen und Resultate nachvollziehbar. So kannst du uns zeigen, dass du sowohl technische Skills hast als auch in der Lage bist, deine Arbeit verständlich zu kommunizieren.
Cooler Lebenslauf und Anschreiben:Dein Lebenslauf und dein Anschreiben sollten nicht nur ordentlich aussehen, sondern auch strukturiert und relevant für die Data Science sein. Mach deutlich, warum du bei Advertima Vision AG arbeiten möchtest und was dich an Data Science begeistert. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Advertima Vision AG vorbereitet
✨Data-Analysen ganz konkret
Mach dich bereit für technische Fragen über Datenanalysen und Statistiken. Du könntest gebeten werden, eine erste Datenanalyse durchzuführen oder Hypothesen mittels Daten zu validieren. Üb das mit echten Datensätzen, damit du die Tools wie Python oder R gut im Griff hast.
✨Das ideale Projekt-Portfolio
Sammle relevante Projekte in einem Portfolio, das dein Können zeigt. In einem Vorstellungsgespräch für eine Data-Science-Position wollen die Arbeitgeber oft sehen, wie du an Herausforderungen herangegangen bist. Zeig uns deine besten Projekte, vielleicht sogar solche, die interessante Visualisierungen oder Machine Learning Modelle beinhalten.
✨Soft Skills sind nicht zu unterschätzen
Kommunikation ist ein wichtiger Teil im Data-Science-Bereich. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du komplexe Daten für nicht-technische Stakeholder erklärt hast. Es könnte auch hilfreich sein, Beispiele zu teilen, wo du im Team gearbeitet hast, um Datenlösungen zu entwickeln.
✨Fragen zur Unternehmensstrategie
Mach dir Gedanken darüber, wie deine Rolle im Unternehmen Advertima Vision AG zum geschäftlichen Erfolg beitragen kann. Bereite Fragen vor, die aufzeigen, dass du deren Datenstrategie verstehst und wie du aktiv zur Verbesserung beitragen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur technisches Wissen, sondern auch Interesse am Unternehmen hast.