Lead Site Reliability Engineer (Edge & Cloud) in Zürich

Lead Site Reliability Engineer (Edge & Cloud) in Zürich

Zürich Vollzeit 90000 - 110000 CHF / Jahr (geschätzt) Hybrid
Advertima Vision AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team, das die Zuverlässigkeit unserer innovativen Hybrid-Ökosysteme sicherstellt.
  • Unternehmen: Advertima, ein Vorreiter in der digitalen Werbung für den Einzelhandel.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und ein Mitarbeiterbeteiligungsprogramm.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Startup-Umfeld mit globalem Einfluss und Unterstützung für persönliches Wachstum.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Einzelhandelsmedien mit modernster Technologie.
  • Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung in SRE oder DevOps und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.

About Advertima Vision

Advertima is building the missing infrastructure that brings the power of digital advertising to the physical world.

Today, most advertising inside physical retail stores still operates like the internet did twenty years ago: static screens, no audience intelligence, and almost no measurable performance.

Meanwhile, online advertising evolved into a trillion-dollar ecosystem powered by real-time data, automation, and programmatic infrastructure.

We are changing that.

Advertima has built the technology that transforms physical retail environments into real-time, data-driven media channels.

Using computer vision, edge computing, and distributed AI systems, we translate physical shoppers into anonymized digital audiences that can be measured, targeted, and activated in real time.

This is not a theoretical vision or an incremental improvement. It is the creation of a completely new global technology standard.

Global retail leaders such as Walmart, Carrefour, Fair Price, SPAR, and EDEKA are deploying our technology across thousands of stores.

Together, we are defining the global standard for In-store Retail Media.

The technical challenge behind this is massive.

Our platform operates across large fleets of edge AI devices deployed globally, processes real-world sensor data in real time, and integrates with complex cloud infrastructure and the global adtech ecosystem.

At the same time, everything we build follows a strict privacy-by-design philosophy.

Our systems operate without processing and storing personal data or images, while still enabling the audience intelligence required for real-time performance media.

This approach, rooted in Switzerland’s strong privacy culture, has become one of the key reasons global retailers trust Advertima to power their next-generation Retail Media infrastructure.

Solving this combination of distributed systems, edge computing, AI inference, privacy-preserving data processing, and global‑scale reliability is a hard engineering problem.

That is exactly why we are building our core engineering team in Zurich.

If you enjoy working on complex real-world systems, pushing the boundaries of edge and cloud infrastructure, and helping define a new global technology category, Advertima offers a rare opportunity.

Job Overview

As the Lead Site Reliability Engineer at Advertima, you will architect the systems and shape the team that owns the resilience of our unique hybrid ecosystem.

You will spearhead the reliability strategy for a fleet of thousands of intelligent edge sensors distributed across three continents (and growing) and the high‑availability cloud‑native services that power them.

Your role…

  • Team Leadership: Hire, mentor, and scale the SRE team to support Advertima’s global expansion.
  • Maintain Reliability: Define and own SLOs/SLIs for a global Io T fleet and supporting cloud infrastructure.
  • Scale Operations: Drive the Infrastructure as Code (Ia C) and observability roadmap required to manage thousands of remote devices with minimal manual intervention.
  • Incident Management: Establish a professional 24/7 on‑call culture; leading by example while refining incident response processes to reduce Mean Time to Recovery (MTTR).
  • Edge

Resilience: Direct the hardening of Io T devices and edge AI services against real‑world failures, ensuring the team remains focused on high‑impact engineering over daily "toil."

  • Collaborative Engineering: Partner with stakeholders to implement monitoring best practices and advise on architectural standards.

Your profile…

  • Education: BSc/MSc in Computer Science or equivalent practical experience.
  • Experience: 5+ years in SRE, Dev Ops, or Software Engineering with a focus on operations. 2+ years leading an engineering team.
  • Programming: Proficiency in languages like Rust, Python, and Bash.
  • Networking: Deep understanding of TCP/IP, TLS/SSL, MQTT, and HTTP.
  • Observability: Proficiency in implementing and managing monitoring stacks using Prometheus, Grafana, or similar.
  • Infrastructure: Hands‑on experience operating Linux systems and Kubernetes environments using Infrastructure as Code (Terraform, Ansible).
  • Communication: Fluent English (written and verbal) and the ability to translate technical risks into business impacts.
  • Ideally, you also have some experience with…
  • securing Io T devices in untrusted environments.
  • the Nvidia Jetson hardware stack and edge AI deployment.
  • the Ad Tech or Retail Media ecosystem.

Why Advertima Vision?

  • Innovative

Environment: Join a team combining computer vision, Io T, edge computing, and real-time data pipelines to build enterprise‑grade tech that transforms retail and advertising.

We model complex enterprise processes and stakeholder networks, applying AI to drive real-world business impact.

  • Global Impact: Collaborate with some of the world’s largest retailers and lead the charge in shaping the future of unified omnichannel Retail Media.
  • Professional

Growth: Your role won’t be static.

As Advertima grows, we’ll create new leadership and specialist roles, giving you a chance to lead those new opportunities.

Your work will have a direct impact on our growth trajectory.

  • Supportive Culture: Be part of a team that values innovation, collaboration, and operational excellence, without the corporate fluff.
  • Fast‑Paced and
  • International
  • Startup

Environment: Work in a high‑growth scale‑up environment where we combine flexibility with scalable processes to meet the complex demands of global Retail and Ad Tech industries.

  • Flexible Work Policies: Hybrid work environment with the flexibility to balance your personal and professional life.
  • Employee Participation Plan: Benefit from our employee participation plan, so your success is directly tied to our company’s success.
  • Self‑Development Budget: Get your own budget for professional development, learning, and growth.
  • What You Need for a Cultural Fit
  • Self‑Management: You take ownership and responsibility without waiting for direction.
  • Adaptability and Motivation: You are adaptable, self‑motivated, and enjoy working independently as well as collaboratively.
  • Hands‑On Approach: You roll up your sleeves to solve problems and remove obstacles for yourself and your team.
  • Curiosity and

Learning: You have a curious mind and continuously deepen your understanding of tech, the industry, and where our company is heading.

You are willing to ask questions and learn from diverse sources to stay ahead of your industry and specialization.

  • Tech‑Savvy: Click Up, shared calendars, AI collaboration tools—this is your normal work environment and essential for success in our hybrid work environment.
  • In‑Person

Collaboration: You value face‑to‑face exchanges at the office and at team events, which are important to build strong interpersonal relationships and improve creative work outcomes.

  • Cross‑Functional Teamwork: You’re comfortable collaborating across teams and engaging in open, direct conversations.
  • Feedback Culture: You give and receive direct feedback naturally; it’s how we get better, together.
  • You are a Game Changer: You want to shape things, not just manage them. You seek opportunities to break the status quo and build something better.

If you are an experienced, resilient Lead Site Reliability Engineer who wants to scale the future of global retail media infrastructure, we encourage you to apply.

Please submit your application via this page or send your resume and a cover letter outlining your qualifications and vision for the role to

#J-18808-Ljbffr

Lead Site Reliability Engineer (Edge & Cloud) in Zürich Arbeitgeber: Advertima Vision AG

Advertima ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in Zürich eine innovative und dynamische Arbeitsumgebung bietet. Hier haben Mitarbeitende die Möglichkeit, an bahnbrechenden Technologien im Bereich Computer Vision und Retail Media zu arbeiten, während sie von einem unterstützenden Team profitieren, das Wert auf Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung legt. Mit flexiblen Arbeitsrichtlinien und einem klaren Fokus auf berufliches Wachstum ist Advertima der ideale Ort für talentierte Software Engineers, die einen bedeutenden Einfluss auf die Zukunft des Einzelhandels ausüben möchten.

Advertima Vision AG

Kontaktdaten:

Advertima Vision AG Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Lead Site Reliability Engineer (Edge & Cloud) in Zürich erhalten könntest

✨Mach mit bei Tech-Meetups!

Als Software-Entwickler sollt's du unbedingt an lokalen Tech-Meetups teilnehmen. Das isch ne super Möglichkeit, um leute kennenzulernen, die im selben Bereich arbeiten. Frag nach, ob die eventuell offene Stellen haben oder wo die spannendsten Projekte am Start sind.

✨Freu dich auf Hackathons!

Hackathons sind nicht nur eine super Gelegenheit, um dein Können zu zeigen, sondern auch um direkt in Kontakt mit Firmen zu treten, die grad nach Talenten suchen. Mach mit, zeig, was du drauf hast und vielleicht kannst du das Interesse von Advertima Vision AG wecken!

✨Erstelle ein paar coole Projekte!

Wenn du dich um eine Vollzeitstelle als Software-Entwickler bewirbst, ist es wichtig, dass du ein Portfolio hast. Hol dir ein paar eigene Projekte oder mach bei Open-Source-Projekten mit. Das gibt den Firmen wie Advertima Vision AG einen Einblick in deine Fähigkeiten und Kreativität.

✨Networking auf Entwickler-Plattformen!

Nutze Plattformen wie GitHub oder Stack Overflow, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen. Beteilige dich an Diskussionen und schau, wo du anderen helfen kannst. So wirst du ein Teil der Community und lass die Leute wissen, dass du auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Software-Entwicklung bist!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Site Reliability Engineer (Edge & Cloud) in Zürich mit Bravour zu bestehen

Teamführung
Zuverlässigkeit
Infrastruktur als Code (IaC)
Vorfallmanagement
Edge Resilienz
Zusammenarbeit in der Technik
Programmierkenntnisse in Rust, Python und Bash

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig us dini Coding-Skills!:Im Bereich Software-Entwicklung isch es mega wichtig, dass du dini technischen Fähigkeiten unter Beweis stellsch. Mach sicher, dass du e Übersicht vo dine Programmier-Sprachen, Frameworks und Tools, wo du beherschsch, in dine CV einfüegsch. Wenn du scho Projekte oder Programmierungen gemacht hesch, verlink doch uf GitHub oder dein Portfolio, damit mir dini Skills gleich chönne gseh!

Erzähl vo dinere Leidenschaft!:In dim Bewerbungsschreiben sollsch du usdrücklich ussüüse, warum Software-Entwicklung din Traumberuf isch. Was motiviert dich? Welche Technologien oder Projekte interessieren dich besonders? Das git uns e gueti Vorstellung, wie du dich ins Team integriere chönntisch und was du für neue Ideen bringisch.

Soft Skills sind wichtig!:Neben technischen Fähigkeiten, leged mir bei Advertima Vision AG auch Wert uf Soft Skills wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösig. Mach sicher, dass du im Bewerbungsschreiben erläuterisch, wie du diese Fähigkeiten in vorherige Projekte oder Erlebnisse ebruecht hesch. Das zeigt, dass du nöd nur en Code-Champion bisch, sondern au e super Kollege.

Halte dir di Zeit für d'Bewerbung frei!:Bei Vollzeit-Positionen sind wir vor allem interessiert an langfristigen Engagements. Zeig uns im Bewerbungsschreiben, das du bereit bisch, dich für uns z'engagiere. Mach aber au klar, dass du flexibel und bereit bisch, neue Technologien oder Methoden zu lerne. Und vergiss nöd, dich direkt über unsere Website zu bewerben – das macht's für üns einfacher!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Advertima Vision AG vorbereitet

✨Vorbereitung uf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind Coding-Challenges oft en Bestandteil vo de Interviews. Mir wäre es wichtig, dass mir unse Algorithmen und Datensstrukturen gut beherrschen. Nimm dir Zeit, um auf Plattformen wie LeetCode oder HackerRank üben und auf spezifische Themen, die verlangt werde chönd, usrichte.

✨Flyer für din Portfolio

Bei Vollzeitstellen isch es wichtig, dass mir e starks Portfolio präsentiere chönd. Zeig d'Projekte, die du gemacht hesch, und stelle sichere, dass du alle wichte Tools und Technologien erwähnt hesch, die relevant sind. Mach klar, wie du als Teamspieler arbedest, und gib Beispiele fürs Coden im Team.

✨Technisch konkret werde

Bereite dich uf technische Fragen zu den spezifischen Tools und Frameworks vor, die im Job gefragt sind. Frag dich, wie du spezifisch mit Technologien wie Git, Docker oder andere aktuell verwendete Technologien umgeisch und sei parat, genau das zu erläuterä. Das zeigt, dass du das nötige Wissen hesch und diktiert das Gespräch auf a höhere Ebene.

✨Teamfit isch wichtig

In der Software-Entwicklung isch die Teamdynamik extrem wichtig. Mach dir Gedanken, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und Problem-Lösungsstrategien im Team beschriebe chönd. E paar Beispiele, wie du Herausforderungen im Team gemeistert hesch, werden dir helfen, einen bleibenden Eindruck z’hinterlä.