Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Pflege aktiv mit und unterstütze Institutionen vor Ort.
- Unternehmen: Innovatives Team in der Langzeitpflege und Spitex mit flexibler Struktur.
- Vorteile: Hohe Autonomie, kollegiale Zusammenarbeit und viel Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Spannende Mischung aus Praxis, Entwicklung und Innovation.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines neuen Versorgungsmodells und mache echten Unterschied.
- Qualifikationen: Berufserfahrung in der Pflege und Freude an Veränderungsprozessen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5175 - 6325 CHF pro Monat.
Du willst Pflege nicht nur mittragen, sondern mitgestalten? Du hast Lust, Institutionen zu stärken, Qualität aufzubauen und Versorgung neu zu denken – ohne klassische Hierarchie, dafür mit Verantwortung und viel Gestaltungsspielraum? Dann: willkommen bei Advacare!
Wer wir sind: Advacare ist ein Team mit mobilen Pflegeexpert/innen und sind in der Langzeitpflege und Spitex tätig. Advacare hat sich in den letzten Jahren als innovativer Anbieter im Bereich der fortschrittlichen Pflegepraxis etabliert und dabei eine fundierte Expertise im Einsatz von Advanced Practice Nurses (APNs) im Gesundheitswesen aufgebaut.
Unsere Grundsätze sind: Nicht jede Institution muss Pflegeexpertise selbst aufbauen. Stattdessen stellen wir diese extern, flexibel und bedarfsgerecht zur Verfügung – genau dort, wo sie gebraucht wird. Wir helfen interne Strukturen aufzubauen und sie durch unser mobiles Modell sinnvoll zu ergänzen.
Ein zweiter zentraler Teil unserer Arbeit ist die Vernetzung: Wir verbinden Institutionen, multiplizieren Wissen und ermöglichen Erfahrungsaustausch – damit gute Lösungen nicht isoliert bleiben, sondern sich verbreiten können. Zusätzlich führen wir in Zusammenarbeit mit Hausärzt*innen APN-Visiten durch – mit pflegerischem, medizinischem und psychiatrischem Fokus.
Deine Rolle: Als mobile Pflegeexpert*in / APN betreust du Institutionen vor Ort und hybrid – fachlich stark, praxisnah und immer mit dem Ziel: Sicherheit, Qualität und wirksame Pflege.
- Fachliche Begleitung von Langzeit- und Spitexinstitutionen (mobile Pflegeexpertise)
- Ansprechperson bei komplexen Fachfragen & Coaching zu ausgewählten Themen
- Planung, Begleitung und Umsetzung von Praxis- und Organisationsentwicklungsprojekten (inkl. Auditvorbereitung)
- Analyse und Optimierung von Abläufen, Sicherheit und Versorgungsqualität
- Durchführung von Weiterbildungen / Kurzschulungen in Institutionen
- APN-Visiten inkl. klinischer Einschätzung, Assessments & Massnahmenplanung
- Verlaufskontrolle bei chronisch kranken und multimorbiden Patient:innen
- Befund- und Massnahmenbesprechung mit ärztlichen Fachpersonen, in Absprache eigenständige Therapieanpassung
- Aufbau evidenzbasierter Grundlagen für unsere interne Fachbibliothek
- Mitentwicklung und Etablierung neuer Advacare-Dienstleistungen
Wen wir suchen: Für diese anspruchsvolle Rolle suchen wir eine innovativ denkende, vernetzte Persönlichkeit, die Lust hat, ein neues Versorgungsmodell aktiv mitzuentwickeln. Du passt gut zu uns, wenn du:
- Pflegequalität stärken willst – fachlich und menschlich
- gerne Verantwortung übernimmst und selbstorganisiert arbeitest
- Veränderungsprozesse nicht scheust, sondern mit Freude gestaltest
- Dich auf unterschiedliche Settings, Fachbereiche und Menschen einlassen kannst und Vielseitigkeit magst
- Einfluss nehmen kannst, ohne „Chefmodus“
Idealerweise bringst du mit:
- Berufserfahrung in einer Expertenfunktion, idealerweise in der spitalexternen Versorgung
- Freude an der Gestaltung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen
Bei Advacare erwartet dich kein „Schema F“, sondern ein Umfeld, in dem du wirklich Wirkung hast:
- kollegiale Führung & Zusammenarbeit in Rollen und Kreisen
- hohe Autonomie, Transparenz und Verantwortung
- kleines, wertschätzendes Team mit echter Kooperationskultur
- viel Gestaltungsspielraum & planerische Freiheit
- spezifisches Einführungsprogramm – wir bilden dich intern gezielt für die Funktion aus
- spannende Mischung aus Praxis, Entwicklung, Coaching und Innovation
Rahmenbedingungen:
- Pensum: 50–100% oder nach Vereinbarung
- Arbeitsort: Einsätze in Institutionen in der Zentralschweiz
- Start: nach Vereinbarung
Auch wenn dein Profil nicht zu 100% passt: Melde dich. Deine Persönlichkeit und dein Potenzial sind uns wichtiger als perfekte Checklisten.
Mobile Pflegeexpert*in / APN (MScN) – 50–100% (hybrid, Zentralschweiz) Arbeitgeber: Advacare
Advacare ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, wo Gestaltungsspielraum und Autonomie geschätzt werden. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig innovative Dienstleistungen im Gesundheitswesen entwickeln. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen und der Chance, aktiv an der Verbesserung der Versorgungsqualität mitzuwirken.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mobile Pflegeexpert*in / APN (MScN) – 50–100% (hybrid, Zentralschweiz) erhalten könntest
✨Tauch ein in die lokale Pflegegemeinschaft
Such mal aktiv nach lokalen Pflegegruppen oder -verbänden in deiner Region. Viele Leute aus der Branche treffen sich zu Netzwerkanlässen oder Workshops, wo du wichtige Kontakte knüpfen und direkt von den Fachleuten erfahren kannst, wo es offene Stellen gibt.
✨Direkte Anfragen sind Gold wert
Anstatt immer nur online zu suchen, setz dich mit Pflegediensten oder Spitälern in Verbindung und frag direkt nach Teilzeitstellen. Oft gibt’s ungeschriebene Stellen, die nicht ausgeschrieben werden, und deine Initiative wird positiv aufgenommen.
✨Mach einen guten Eindruck mit deiner Präsenz
Bau dir ein starkes Profil auf Social-Media-Plattformen, die in der Pflegebranche beliebt sind, wie z.B. Facebook-Gruppen oder spezifische Foren für Pflegeberufe. Teil dein Wissen, stell Fragen und sei aktiv – das erhöht deine Sichtbarkeit deutlich!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine spannende Teilzeitstelle suchst, schau unbedingt auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt. Wir haben laufend neue Stellenangebote in den Pflegeberufen, und je schneller du dich meldest, desto besser stehen deine Chancen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mobile Pflegeexpert*in / APN (MScN) – 50–100% (hybrid, Zentralschweiz) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Erfahrung in der Pflege:Es ist wichtig, dass du in deinem Lebenslauf und in deinem Anschreiben spezifische Erfahrungen oder Praktika im Pflegebereich hervorhebst. Egal ob du in einem Altersheim gearbeitet hast oder während deiner Ausbildung praktische Einsätze hattest – erzähl uns von deinen Fähigkeiten im Umgang mit Patienten.
Betonung deiner persönlichen Stärken:Im Pflegeberuf sind Empathie und Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Versuche, in deinem Anschreiben konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Eigenschaften unter Beweis gestellt hast. Erzähl uns näheres über Situationen, in denen du einen positiven Einfluss auf das Wohlbefinden deiner Patienten hattest.
Teilzeit: Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist deine Verfügbarkeit für verschiedene Schichten besonders wichtig. Sei transparent über deine Verfügbarkeiten im Anschreiben, sodass wir sehen können, wie gut du ins bestehende Team passen könntest.
Zusätzliche Qualifikationen und Zertifizierungen:Falls du Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate im Pflegebereich hast, sollten diese unbedingt erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du motiviert bist und dir kontinuierlich Wissen aneignest, was in der Pflege von grosser Bedeutung ist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Advacare vorbereitet
✨Wissen über die Pflege
Es isch wichtig, dass mir uf die Fachlichkeit im Pflegebereich eigeschränkt sind. Mach dir Gedanken über die Pflegeprozesse und zeig, wie du auf die Bedürfnisse vo Patient:innen eingehst. Falls du mit speziells Equipment arbeitest, solltest du auch das kennen und eventuell die Anwendung davon erklären chönne.
✨Berufliche Motivation
Als Teilzeitkraft isch e wichtige Frage, warum du nur Teilzeit arbeiten möchtest. Sei ehrlich über deine Motivation und was dich an de Stelle interessiert. Es zeigt, dass du dir über die Rolle Gedanken gmacht hesch und dass die Arbeit für dich wichtig isch.
✨Soziale Fähigkeiten und Empathie
Im Pflegeberuf spielt die Empathie e grosse Rolle. Bereite dich drauf vor, konkrete Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit mit schwierigen Situationen umgegangen bist. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung hast und mit Patient:innen gut umgehen chasch.
✨Flexibilität im Teilzeitjob
Frag konkret nach der Planung vo deinem Arbeitszeit. Zeig, dass du flexibel bisch und bereit, dich an die Bedürfnisse vom Team und vo die Patient:innen anzupassen. Das zeigt, dass du nicht nur für die Stunden, sondern für die gesamte Arbeit in der Pflege da bisch.
