Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und fördere Mitarbeitende, gestalte aktiv den Alltag der Bewohnenden.
- Unternehmen: Adullam-Stiftung, führende Institution für Altersmedizin in der Nordwestschweiz.
- Vorteile: Job-Ticket, vergünstigtes Essen, faire Sozialleistungen und attraktive Ferienregelung.
- Weitere Informationen: Herzliche Willkommenskultur und wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Dipl. Pflegefachperson mit Erfahrung in der Langzeitpflege, Führungserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 CHF pro Jahr.
Die Adullam-Stiftung ist eine führende Institution für Altersmedizin, Therapie und Pflege in der Nordwestschweiz. Sie betreibt in Basel und Riehen je ein Spital und ein angegliedertes Pflegezentrum. Die rund 800 Mitarbeitenden bieten betagten Menschen eine regional einzigartige Rundumversorgung von der Akutmedizin über die Rehabilitation bis zur Übergangs- und Langzeitpflege. Zur ganzheitlichen Betreuung im Adullam zählen ein hoher Qualitätsanspruch, gelebte Menschlichkeit und grosser Respekt vor dem Alter.
Möchtest du Verantwortung übernehmen, Veränderungen aktiv mitgestalten und die Zukunft der Pflege mitprägen? Dann bist du bei uns genau richtig. Gemeinsam mit der Wohnbereichsleitung und zwei weiteren stellvertretenden Wohnbereichsleitungen bildest du ein starkes Führungsteam und trägst dazu bei, unser Pflegezentrum an der Missionsstrasse fachlich, organisatorisch und kulturell weiterzuentwickeln.
Für einen dieser Wohnbereiche an der Missionstrasse 20, welcher sich über zwei Etagen erstreckt, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte, innovative Persönlichkeit als Stv. Wohnbereichsleitung 80-100%.
Ihre Aufgaben:
- Du bist gemeinsam mit der Wohnbereichsleitung für die Führung und Förderung von den Mitarbeitenden verantwortlich und sorgst für ein wertschätzendes und motivierendes Arbeitsklima.
- In deiner Rolle unterstützt du die Wohnbereichsleitung bei organisatorischen und personellen Aufgaben – immer mit dem Ziel, Prozesse zu optimieren und eine exzellente Pflege sicherzustellen.
- Du bist direkt in die Pflege unserer Bewohnenden eingebunden und gestaltest aktiv ihren Alltag mit.
- Als Mentorin und Coach förderst du Auszubildende (FaGe) sowie Studierende (HF) und schaffst wertvolle Lernsituationen.
- Du begleitest dein Team fachlich und persönlich und setzt dich mit Engagement für deren Weiterentwicklung ein.
- Im Bereich Qualitätsmanagement bringst du dich aktiv ein, hinterfragst bestehende Prozesse und entwickelst neue Ideen und Konzepte in Arbeitsgruppen und Projekten.
- Du trägst proaktiv zu einer positiven und offenen Unternehmenskultur bei und sorgst so für ein harmonisches Arbeitsumfeld.
Du hast einen Abschluss als Dipl. Pflegefachperson (DNII, HF, FH) und idealerweise Erfahrung in der Langzeitpflege. Führungserfahrung, z.B. als Teamleiter:in, ist ein Vorteil, aber kein Muss – wichtig ist dein Interesse an dieser Rolle und mehrjährige Berufserfahrung. Du arbeitest lösungsorientiert, initiativ und bringst kreative Ideen ein. Deine Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz sind deine Stärken – du kannst mit verschiedensten Menschen auf Augenhöhe umgehen. Du bist flexibel, belastbar und findest in komplexen Situationen stets einen kühlen Kopf. Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und bist sicher im Umgang mit IT. RAI-Kenntnisse wären von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
Veränderung braucht Zeit – und Menschen wie dich. Wenn du Veränderungen als Chance siehst, Verbesserungen initiierst und gemeinsam mit deinem Team eine zukunftsorientierte Pflege gestalten möchtest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Unser Angebot:
- Job-Ticket TNW zum Jugendtarif
- Personalrestaurant mit vergünstigtem Essen
- Bezahlte Pause mit Gratis-Znüni - jeden Tag
- Faire Sozialleistungen und attraktive Ferienregelung
- Vorsorgeleistung, auch bei tiefen Teilzeitpensen
- Attraktive Teilzeitmodelle und Jahresarbeitszeit
- Keine Nachtdienste
- Herzliche Willkommenskultur und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Externe betriebliche Sozialberatung für Mitarbeitende
Adullam Spital und Pflegezentrum Basel, Mittlere Strasse 154056 Basel
Adullam Spital und Pflegezentrum Riehen, Schützengasse 604125 Riehen
Stv. Wohnbereichsleitung 80-100% in Basel Arbeitgeber: Adullam-Stiftung Spital und
Die Adullam-Stiftung bietet nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der Altersmedizin, sondern auch ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Mit attraktiven Teilzeitmodellen, einem Personalrestaurant und einer herzlichen Willkommenskultur fördert die Stiftung die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Zukunft der Pflege mitzuwirken und in einem harmonischen Team zu arbeiten.
Kontaktdaten:
Adullam-Stiftung Spital und Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stv. Wohnbereichsleitung 80-100% in Basel erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Adullam-Stiftung Spital und ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Adullam-Stiftung Spital und. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Adullam-Stiftung Spital und bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Adullam-Stiftung Spital und zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stv. Wohnbereichsleitung 80-100% in Basel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Adullam-Stiftung Spital und und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adullam-Stiftung Spital und vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Adullam-Stiftung Spital und wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
