immobilienbewirtschafter/in Stockwerkeigentum 80 - 100%

Immobilienbewirtschafter/in Stockwerkeigentum (STWEG) 80 - 100%

Auf einen Blick:

• 6 bis 8 Mandate pro Person – keine Fliessbandverwaltung
• 90% der Liegenschaften aus eigener Entwicklung und eigenem Bau
• Direkt der Geschäftsleitung unterstellt
• Lohn: Sie nennen Ihre Vorstellung, wir legen unseren Rahmen offen
• Eigenes Auto vorausgesetzt, Fahrten werden entschädigt
• Eintritt nach Vereinbarung · Präsenz im Büro, Homeoffice im Ausnahmefall
• Freitags Schluss um 16.00 Uhr · 5 Wochen Ferien

Stockwerkeigentum gilt als die anspruchsvollste Disziplin der Liegenschaftenverwaltung: viele Eigentümerinnen und Eigentümer, viele Meinungen. Wir halten sie für die interessanteste – vorausgesetzt, die Rahmenbedingungen stimmen. Bei uns sind das sechs bis acht Mandate pro Person, kurze Entscheidungswege und ein Umfeld, das in dieser Branche selten ist: Als Teil der ADT INNOVA GROUP AG decken wir Entwicklung, Bau, Verkauf und Bewirtschaftung ab. Rund 90 Prozent unserer Stockwerkeigentümerschaften stammen deshalb aus eigenem Haus.

Was Sie übernehmen:

• Sie führen Ihre eigenen Stockwerkeigentümerschaften – von der Eigentümerversammlung über Budget und Erneuerungsfonds bis zur Zusammenarbeit mit Handwerk und Eigentümeraus-schuss.
• Sie sind für die Eigentümerschaften die Person, die antwortet, und rapportieren direkt der Geschäftsleitung.
• Bei Ihnen bleibt, was Beurteilung verlangt: die inhaltliche Kontrolle der Rechnungen, die Entscheidung über Massnahmen, das Gespräch.
• Das Administrative soll Nebengeräusch sein – erfasst und kontiert wird in der Buchhaltung.
• Mit dem Wechsel auf «PROPbase» bauen wir KI-gestützte Abläufe auf, von der Mängelerfassung bis zur Korrespondenz.

Wann es passt:

• Sie bringen Erfahrung als Bewirtschafterin oder Bewirtschafter mit, idealerweise mit Fachausweis.
• Engagement zählt bei uns viel – aber es ersetzt die Erfahrung nicht.
• Ihre Mandate übernehmen Sie deshalb aus dem Team heraus, mit einer sauberen Übergabe durch die Kolleginnen und Kollegen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse setzen wir voraus, Englisch ist von Vorteil.

Was wir bieten:

• Beim Lohn spielen wir Ihnen den Ball zu: Nennen Sie uns Ihre Vorstellung und wir sagen Ihnen offen, was dazu kommt und wo unser Rahmen liegt.
• 60 Prozent der Pensionskassenbeiträge zu unseren Lasten.
• Die Woche umfasst 42.5 Stunden, freitags ist um 16.00 Uhr Arbeitsschluss.
• Fünf Wochen Ferien. Über Weihnachten und Neujahr bleibt das Büro geschlossen.

Gearbeitet wird bei uns im Büro, zwei Gehminuten vom Bahnhof Stettbach: Leben zuhause, arbeiten hier.

Interessiert? Ein Mail mit Lebenslauf genügt – ein Motivationsschreiben brauchen wir nicht und falls Sie mögen, gleich mit Ihrer Lohnvorstellung. Sie hören innert einer Woche von uns.

Wir begrüssen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder Lebensform.