Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukunden akquirieren und bestehende Kundenbeziehungen pflegen im Versicherungsmarkt.
- Unternehmen: Adnovum, ein innovatives Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und Raum für persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche und baue wertvolle Beziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und tiefes Verständnis des Schweizer Versicherungsmarktes.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Sind Sie leidenschaftlich für die Versicherungsbranche und motiviert, vertrauensvolle Kundenbeziehungen aufzubauen und neue Türen zu öffnen? Verstehen Sie die Herausforderungen, denen sich Versicherer in einem sich schnell verändernden Markt gegenübersehen, und genießen Sie es, diese Herausforderungen in Geschäftsmöglichkeiten umzuwandeln?
Als Sales & Account Manager Insurance werden Sie das Wachstum von Adnovum im Schweizer Versicherungsmarkt mitgestalten. Sie kombinieren die strategische Akquisition neuer Kunden mit dem langfristigen Management und der Entwicklung bestehender Kunden. An dieser Schnittstelle agieren Sie als vertrauenswürdiger Berater für Entscheidungsträger im gesamten Versicherungssystem.
Zusammen mit unseren Branchenexperten, Architekten und Lieferteams identifizieren Sie Chancen, entwickeln Kundenbeziehungen und treiben komplexe Verkaufsinitiativen vom ersten Kontakt bis zur erfolgreichen Lieferung voran.
Sie sind verantwortlich für folgende Aufgaben:
- Identifizierung und Akquisition neuer Kunden im Schweizer Versicherungsmarkt, mit Fokus auf Versicherer, Makler und angrenzende Akteure
- Aufbau und Pflege vertrauensvoller Beziehungen zu Geschäfts- und IT-Entscheidungsträgern
- Management und Ausbau ausgewählter strategischer Konten sowie Identifizierung von Cross-Selling- und Upselling-Möglichkeiten
- Eigenverantwortliches Führen des gesamten Verkaufszyklus, von der Lead-Qualifizierung über die Entwicklung von Möglichkeiten bis hin zu Vertragsverhandlungen und Abschluss
- Entwicklung überzeugender Wertversprechen zusammen mit unseren Branchenexperten, Technologieführern und Marketingteams
- Positionierung der Fähigkeiten von Adnovum in Digital Resilience, Enterprise-Grade AI Adoption und AI-Powered Custom Software Development und Gestaltung überzeugender Lösungen, die auf die Anforderungen der Kunden zugeschnitten sind
- Verständnis von Markttrends, regulatorischen Entwicklungen und geschäftlichen Herausforderungen innerhalb der Versicherungsbranche und deren Übersetzung in umsetzbare Chancen
- Aufbau und Pflege eines starken Netzwerks über Versicherer, Partner, Verbände und Branchenakteure
- Enger Austausch mit den Lieferteams, um nachhaltigen Kundenerfolg und langfristiges Wachstum sicherzustellen
- Beitrag zur Sichtbarkeit von Adnovum auf dem Markt durch Branchenveranstaltungen, Thought Leadership-Aktivitäten und Engagement in der Gemeinschaft
Was wir suchen:
- Hochschulbildung in Betriebswirtschaft, Versicherung, Finanzen, Wirtschaft, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich
- 5-10 Jahre Erfahrung in Geschäftsentwicklung, Vertrieb, Account Management, Beratung oder Führungsrollen im Kundenbereich innerhalb der Versicherungsbranche
- Starkes Verständnis des Schweizer Versicherungsmarktes und seiner Hauptakteure
- Erfahrung in der Arbeit für einen Versicherer, Makler, Versicherungsdienstleister, Beratungsunternehmen, Softwareanbieter oder Technologiedienstleister
- Nachweisliche Fähigkeit, neue Geschäfte zu generieren und gleichzeitig bestehende Kundenbeziehungen erfolgreich zu verwalten und auszubauen
- Starker kommerzieller Denkansatz und Erfahrung im Management komplexer Verkaufschancen mit mehreren Stakeholdern
- Fähigkeit, Geschäfts- und Technologiethemen mit Führungskräften und Senior Management zu diskutieren
- Etabliertes Netzwerk innerhalb des Schweizer Versicherungssystems ist sehr wünschenswert
- Starke Kommunikations-, Präsentations-, Verhandlungs- und Beziehungsfähigkeiten
- Unternehmerisches Denken mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung, Initiative und Resilienz
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse; Französisch ist von Vorteil
Wir sind die scharfsinnigen IT-Experten, die die kniffligsten Software- und Sicherheitsherausforderungen angehen. Mit mehr als 700 Mitarbeitenden an unseren Standorten in Zürich (HQ), Bern, Lausanne, Winterthur, Bassersdorf, Budapest, Lissabon, Singapur und Ho-Chi-Minh-Stadt bringen wir das digitale Geschäft unserer Kunden zum Laufen. Als großartiges Team unterstützen wir uns gegenseitig, um zu teilen, zu wachsen und erfolgreich zu sein.
Der einzigartige Adnovum-Geist an unseren Standorten steht dafür, sich jederzeit gegenseitig zu helfen, eine offene Tür zu haben und zu einer wertschätzenden und vertrauensvollen Atmosphäre beizutragen. Wir genießen es immer, zusammen zu lachen, einen Kaffee oder ein Getränk zu teilen!
Abgesehen von unserem einzigartigen «one Adnovum»-Geist bieten wir eine lösungsorientierte Ingenieurskultur mit flachen Hierarchien, die Ihnen die Möglichkeit gibt, mit Ihren Meinungen und Ideen beizutragen. Wir fördern flexibles Arbeiten, wie die Möglichkeit, Teilzeit zu arbeiten und ein hybrides Arbeitsmodell. Ihre kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklung sind uns wichtig. Daher ermutigen und unterstützen wir aktiv individuelle Schulungsmöglichkeiten. Wir sind fest davon überzeugt, dass Vielfalt Innovation antreibt und einen lebendigen und ansprechenden Arbeitsplatz schafft. Daher ermutigen wir Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, aller Hintergründe und aller Lebenswege – ein Gefühl, das wir mit einem (a) für «alle» in unseren Stellenanzeigen ausdrücken. Bei Adnovum ist jeder willkommen.
Senior Sales Manager Insurance (a) in Zürich Arbeitgeber: Adnovum
Adnovum ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine Kultur des Teilens und des Wachstums. Die flexible Arbeitsweise und die flachen Hierarchien ermöglichen es den Mitarbeitenden, ihre Ideen einzubringen und aktiv an der Gestaltung innovativer Lösungen mitzuwirken, während der einzigartige «one Adnovum» Spirit für ein kollegiales Miteinander sorgt.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Sales Manager Insurance (a) in Zürich erhalten könntest
✨Stake dein Netzwerk im Versicherungsbereich!
Geh an lokale Versicherungs-Events oder Meetups. Bei diesen Anlässen kannst du mit Profis aus der Branche quatschen, Beziehungen aufbauen und vielleicht sogar Insider-Tipps für offenen Stellen erhalten. Mach dich sichtbar und zeig, dass du interessiert bist!
✨Nutz die Chance mit Praktika!
Wenn du noch nicht viel Erfahrung hast, schau, ob du ein Praktikum bei einer Versicherung machen kannst. Viele Firmen suchen oft Vollzeit-Mitarbeiter aus ihren Praktikanten-Pools. So kannst du auch einen Fuss in die Tür kriegen, während du wertvolle Erfahrung sammelst!
✨Sei aktiv in Fachverbänden!
Geh zu Sitzungen oder Events von Fachverbänden im Bereich Versicherung. Dort triffst du nicht nur Gleichgesinnte, sondern kannst auch von erfahrenen Leuten lernen. Oft gibt’s auch Job-Boards und Stellenangebote, die nicht überall publiziert werden.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Adnovum im Auge hast, vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So gehst du sicher, dass deine Bewerbung direkt im richtigen Office landet und du einen besseren Überblick über alle verfügbaren Positionen hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Sales Manager Insurance (a) in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verständnis für die Branche zeigen:In deiner Bewerbung für die Stelle in der {{job_category}} ischs wichtig, dass du ein richtiges Verständnis für die Branche zeigst. Erklär, wieso du dich für die Adnovum interessierst und welche Trends oder Herausforderungen in der Versicherungswelt dich faszinieren. So kannst du beweisen, dass du bereit bist, dich ins Thema einzuleben.
Prägnante Erfolge hervorheben:Wenn du deinen Lebenslauf schreibsch, achte darauf, dass du konkrete Erfolge und quantifizierbare Resultate präsentierst. In der {{job_category}} sind Zahlen wichtig! Beispielsweise: Wie viel Geld hast du gespart oder welche Kunden hast du zufrieden gestellt? Das zeigt deine Kompetenzen und deinen Beitrag zum Erfolg.
Fokussierte Motivation im Anschreiben:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deine langfristige Motivation klar darstellst. Warum willst du genau in dieser Position arbeiten und was kannst du zur Adnovum beitragen? Zeig uns, dass du dir Gedanken gemacht hast und verknüpfe deine Ziele mit denen der Firma!
Anpassungsfähiger Lebenslauf:Um im Wettbewerb herauszustechen, sollte dein Lebenslauf klar strukturiert und anpassungsfähig sein. Hebe Erfahrungen hervor, die für die {{job_category}} relevant sind. Das kann Praktika, spezielle Schulungen oder sogar relevante Nebenjobs umfassen. Scheu dich nicht, auch Soft Skills wie Teamarbeit oder Kommunikationsfähigkeiten einzufügen, die in der {{job_category}} unverzichtbar sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adnovum vorbereitet
✨Kenntnis der spezifischen Versicherungsprodukte
Mach dich vertraut mit den verschiedenen Versicherungsprodukten, die Adnovum anbietet. Bei einem Vorstellungsgespräch im Bereich Versicherung wird oft nach deinem Wissen über Haftpflicht-, Lebens- oder Krankenversicherung gefragt. Überlege dir, wie diese Produkte funktionieren und welche Trends im Versicherungssektor aktuell sind.
✨Fallstudien und Szenarien üben
Im Versicherungsbereich werden häufig Fallstudien oder hypothetische Szenarien präsentiert. Bereite dich darauf vor, indem du dir einige gängige Probleme überlegst, die in der Branche auftreten können, und wie du diese lösen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und praxisnahe Lösungen anbieten kannst.
✨Verstehe die Rolle und ihre Erwartungen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du genau wissen, was von dir erwartet wird. Stelle sicher, dass du die Schlüsselkompetenzen und täglichen Aufgaben, die in der Stellenausschreibung beschrieben werden, verstehst und dir überlegst, wie deine Erfahrungen dazu passen. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.
✨Vorbereitung deiner eigenen Fragen
Bereite ein paar intelligente Fragen für das Gespräch vor, die sich auf die Unternehmenskultur bei Adnovum beziehen oder auf die Herausforderungen, denen sich das Unternehmen gegenübersieht. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über deine zukünftige Arbeitsumgebung zu erfahren.
