Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Führungskräfte und HR-Manager in komplexen Personalrechtsfragen.
- Unternehmen: Bundesamt für Statistik, ein zentraler Akteur im Schweizer Datenökosystem.
- Vorteile: Vielfältige Chancen, Gesundheitsförderung und Engagement für Gleichheit.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schweiz mit deinem juristischen Wissen und Einfluss.
- Qualifikationen: Master in Recht, Erfahrung im Personalrecht und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Ce à quoi vous pouvez contribuer :
- Conseiller les cadres, les responsables des ressources humaines et les collaborateurs pour toute question complexe relevant du droit du personnel.
- Mener des enquêtes disciplinaires et traiter des cas individuels complexes.
- Élaborer et développer les règlements, directives et instruments RH.
- Gérer la santé en entreprise à l'OFS.
- Accompagner les processus de réorganisation et de transformation sur le plan du droit du personnel.
Ce qui vous rend unique :
- Diplôme universitaire en droit (Master of Law) avec une formation complémentaire en droit du travail, en droit public ou en gestion du personnel.
- Plusieurs années d'expérience dans le traitement de questions et de procédures complexes relevant du droit du personnel.
- Très bonnes connaissances de l'administration fédérale et du droit du personnel de la Confédération.
- Capacités analytiques et conceptuelles, bonne maîtrise de la communication, aptitude à négocier et discrétion.
- Connaissances actives de deux langues officielles, connaissances de base de l'anglais.
Ce que nous offrons :
- Travailler pour la Suisse : Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
- La diversité au quotidien : Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
- Santé au travail : Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.
Questions sur la postulation : Audrie Rochat, Responsable du domaine Conseil en ressources humaines.
Responsable du droit du personnel et du développement des bases in Neuenburg Arbeitgeber: Administration fédérale - Amministrazione federale - Swiss Federal Administration
Die Administration fédérale - Amministrazione federale - Swiss Federal Administration bietet eine stabile und förderliche Arbeitsumgebung, die auf digitale Transformation und innovative Prozesse fokussiert ist. Mitarbeitende haben die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten im Bereich der Digitalisierung und des Datenmanagements mitzuwirken und ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Die Organisation legt Wert auf Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit, was zu einer positiven Unternehmenskultur beiträgt.
Kontaktdaten:
Administration fédérale - Amministrazione federale - Swiss Federal Administration Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Responsable du droit du personnel et du développement des bases in Neuenburg erhalten könntest
✨Verbindig mit Rechtsnetzwärch
Geh auf lokale Rechtsanlässe oder Networking-Events, wo du Anwälte und Fachleute der Branche treffen kannst. So kannst du dir ein Netzwerk aufbauen und vielleicht sogar direkt einen Kontakt knüpfen, der dir zu deiner nächsten Stelle verhilft.
✨Mach dich sichtbar in Fachgruppen
Tritt fachspezifischen Gruppen auf Plattformen wie LinkedIn oder Facebook bei, die sich mit den neuesten rechtlichen Entwicklungen beschäftigen. Zeig deine Expertise durch Kommentare oder Beiträge – so wirst du eher wahrgenommen und kannst dich als ernsthafte Kandidatin positionieren.
✨Nutz die Karrieredienste von Universitäten
Falls du frisch vom Studium kommst oder gerade im Umbruch bist, schau bei den Karrierediensten deiner Uni vorbei. Oft haben sie spezielle Programme und Stellen, die nur für Studierende oder Absolventen angeboten werden – ideal für den Einstieg ins Berufsleben!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, dass du dich direkt über die Website von Administration fédérale - Amministrazione federale - Swiss Federal Administration für die Vollzeitstelle als Responsable du droit du personnel et du développement des bases bewerben kannst! Da kommst du direkt in die Pipeline und zeigst dein Interesse und Engagement, was oft einen positiven Eindruck hinterlässt.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beweis dini Fachkenntnis:Im Rechtsbereich isch es wichtig, dini Fachkenntnis klar z'zeige. Verlink eifach zu relevante Studien, praktikable Erfahrungen oder spezielle Zertifikate, wo du müed hesch. Wenn du bestimmte Rechtsthemen oder -gebiete spezialisert bisch, dann bring das im CV und im Bewerbungsbrief äusserst chlar us.
Verbindet Theorie mit Praxis:E starken Bewerbung für e rechtliche Stelle sollte Theorie und Praxis verbinde. Gfällt uf, wie du während deinem Studium praktische Fähigkeiten entwickelt hesch, wie z. B. Praktika oder Nebenjobs im Rechtsbereich. Erkläre wie diese Erfahrungen dir hälfed, Grundsätze in der Realität umszusetzen. Das zeigt, dass du nöd nur Büchergläubiger bisch!
Motivation muss stimmig si:In deinem Bewerbungsschriift sollt deine Motivation für die Stelle klar zum Ausdruck komme. Es isch wichtig, dass du erklärsch, warum genau du für Administration fédérale - Amministrazione federale - Swiss Federal Administration und für die Rolle vom Responsable du droit du personnel et du développement des bases brennsch. Zeig, was dich an dr Firma und ihrer Mission anspricht – das machts persönlicher!
Bline zur Formsache:Schau, dass alles scho schön und professionell ausschaut, aber du musst nöd übertreibe. Halte dein CV übersichtlich und gut strukturiert. Vergiss nöd, alle relevanten Dokumente beizufüge und die Datei-Formate z'überprüfe. Und vergiss nöd: Bewirb dich direkt über unsere Website – das isch der einfachste Weg!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Administration fédérale - Amministrazione federale - Swiss Federal Administration vorbereitet
✨Versteh die wichtigsten Rechtsgebiete
Mach dich bereit, konkrete Fragen zu aktuellen Rechtsfällen oder relevanten Gesetzen zu beantworten. Es hilft, wenn du über Neuigkeiten in der Rechtswelt informiert bist, damit du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch die praktischen Auswirkungen verstehst.
✨Bereite deine Argumentation vor
In einem Vollzeitjob im Rechtsbereich könntest du darauf getestet werden, wie gut du Argumente entwickeln und verteidigen kannst. Übe, deine Standpunkte klar und überzeugend zu präsentieren, vielleicht sogar mit Fallbeispielen aus deinem Studium oder Praktika.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Im Rechtswesen ist die Zusammenarbeit oft entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, sei es in Projekten oder Gruppenarbeiten. Das zeigt, dass du auch in einem stressigen Umfeld punkten kannst.
✨Hebe deine Soft Skills hervor
Neben dem juristischen Wissen sind auch Fähigkeiten wie Kommunikation und Verhandlungsgeschick entscheidend. Mach dir Gedanken darüber, wie du solche Skills während des Interviews zur Geltung bringen kannst – sei es durch Rollenspiele oder Diskussionen über deine Erfahrungen in der Praxis.
