Ihre Aufgaben
- Einsatz als Offizier in NATO- oder EU-geführten Kontingenten, beispielsweise als Standortkommandant/in, Teamleader/in oder Stabsoffizier/in
- Einsatz in UNO-Missionen, beispielsweise als Militärbeobachter/in zur Überwachung der Einhaltung eines Waffenstillstandsabkommens oder als Stabsoffizier/in in Hauptquartieren
- Einsatz im Bereich Kapazitätsaufbau als Ausbildungsoffizier/in und Leiter/in von internationalen Kursen in verschiedenen Trainingszentren
Das macht Sie einzigartig
- Abgeschlossene Berufslehre oder Studium, praktische Veranlagung und einwandfreier Leumund
- Alter zwischen 25 und 55 Jahre
- Militärischer Grad der Schweizer Armee als Oberleutnant, Hauptmann, Major oder Oberstleutnant
- Sehr gute Englischkenntnisse, Französischkenntnisse sind von Vorteil
- Fahrausweis der Kategorie B
- Psychische und physische Belastbarkeit
- Fähigkeit persönliche Interessen in den Hintergrund zu stellen
- Hohe Bereitschaft sich im internationalen Umfeld für mehrere Monate unparteiisch für die Mission einzusetzen
Das bieten wir
- Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
- Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
- Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
Das Kompetenzzentrum SWISSINT ist das nationale Einsatzführungskommando für die militärische Friedensförderung der Schweizer Armee und ist verantwortlich für die Planung, Bereitstellung und die nationale Führung aller schweizerischen militärischen Kontingente und Einzelpersonen im Armeeauftrag Friedensförderung.
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Offiziere für friedensfördernde Auslandseinsätze (m/w) Arbeitgeber: Admin
Als Arbeitgeber bietet der NDB eine einzigartige Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich für die Sicherheit der Schweiz einsetzt. Unsere Mitarbeitenden profitieren von einer gelebten Vielfalt, umfassenden Gesundheitsangeboten und kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die ihre berufliche Entwicklung fördern. Zudem legen wir Wert auf Chancengleichheit und schaffen ein unterstützendes Arbeitsklima, in dem unterschiedliche Perspektiven geschätzt werden.
