Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die internationale Zusammenarbeit und entwickle strategische Vorschläge für die SEM.
- Unternehmen: Bundesamt für Migration, das sich für die Schweiz einsetzt.
- Vorteile: Vielfältige Chancen zur persönlichen und beruflichen Entwicklung in einem dynamischen Umfeld.
- Weitere Informationen: Engagierte Arbeitskultur mit Fokus auf Diversität und Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Migrationspolitik der Schweiz und arbeite an internationalen Beziehungen.
- Qualifikationen: Masterabschluss und mehrjährige Erfahrung in internationalen Beziehungen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Il contributo che può dare:
- Condurre la divisione Cooperazione internazionale, dotata di tre sezioni, dal punto di vista tecnico, organizzativo e del personale.
- Analizzare gli sviluppi a livello internazionale in ambito migratorio nonché gli interessi della Svizzera.
- Sviluppare proposte strategiche all'attenzione della direzione allargata della SEM e dei vertici del dipartimento e accompagnarne l'attuazione.
- Sviluppare ulteriormente e applicare strumenti della cooperazione internazionale.
- Condurre dialoghi in ambito migratorio e negoziati relativi a trattati internazionali.
- Elaborare mandati all'attenzione del Consiglio federale.
Che cosa La contraddistingue:
- Diploma universitario (master) nonché esperienza pluriennale nel settore delle relazioni internazionali.
- Conoscenza approfondita del settore migratorio nonché degli sviluppi e della politica a livello internazionale.
- Esperienza nei rapporti diplomatici e sicurezza nei contatti a livello nazionale e internazionale.
- Spiccate doti comunicative e negoziali.
- Approccio strategico, talento organizzativo ed elevata competenza sociale.
- Ottima conoscenza di due lingue ufficiali e padronanza orale e scritta dell'inglese.
Che cosa offriamo:
- Lavorare per la Svizzera: Ci adoperiamo per il modello di successo svizzero e lavoriamo per il benessere della popolazione.
- Vivere la diversità: La concretizzazione delle pari opportunità ci consente di esprimere al meglio le nostre competenze e di contemplare punti di vista differenti.
- In forma sul posto di lavoro: Forniamo supporto e consulenza alle nostre collaboratrici e ai nostri collaboratori sulla tematica della salute fisica e mentale.
Domande sulla candidatura: Jonathan Behava.
La migrazione ci riguarda: Alla Segreteria di Stato della migrazione (SEM) competono tutte le questioni inerenti al diritto in materia di stranieri e d'asilo in Svizzera. In seno all'ambito direzionale Affari internazionali, la divisione Cooperazione internazionale è responsabile della gestione delle relazioni bilaterali con i Paesi di origine e di transito, nonché della gestione della cooperazione multilaterale. L'obiettivo è garantire una governance efficace in materia di migrazione e una politica estera coerente in questo ambito.
Capo/a della divisione Cooperazione internazionale in Köniz Arbeitgeber: Admin
Als Arbeitgeber bietet der NDB eine einzigartige Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich für die Sicherheit der Schweiz einsetzt. Unsere Mitarbeitenden profitieren von einer gelebten Vielfalt, umfassenden Gesundheitsangeboten und kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die ihre berufliche Entwicklung fördern. Zudem legen wir Wert auf Chancengleichheit und schaffen ein unterstützendes Arbeitsklima, in dem unterschiedliche Perspektiven geschätzt werden.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Capo/a della divisione Cooperazione internazionale in Köniz erhalten könntest
✨Networking in der Business-Welt
Um in der Unternehmensführung richtig durchzustarten, lohnt es sich, an Branchen-Events und Konferenzen teilzunehmen. Nimm dir Zeit, um mit Fachleuten zu plaudern und dir ein Netzwerk aufzubauen. Wir alle wissen, wie wichtig Kontakte sind, und oft bekommst du nur durch persönliche Gespräche interessante Infos über Stellen, die ausserhalb der üblichen Kanäle sind.
✨Kleinere Unternehmen im Blick
Viele tolle Chancen verstecken sich in KMUs (kleine und mittlere Unternehmen). Halte Ausschau nach lokalen Unternehmen, die wachsen und neue Talente suchen. Oft haben diese Firmen weniger formelle Rekrutierungsprozesse, was dir einen Vorteil verschaffen kann. Kontaktiere sie direkt über ihre Website oder soziale Medien und zeige dein Interesse!
✨Branchenspezifische Weiterbildungen
Informiere dich über Weiterbildungen oder Zertifikate in der Unternehmensführung, die dir helfen können, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Programme von anerkannten Institutionen können deine Glaubwürdigkeit erhöhen und dir auch neue Netzwerke bieten. Mach einen Kurs oder besuche Workshops, um dein Wissen zu vertiefen und gleichzeitig neue Kontakte zu knüpfen.
✨Direkte Bewerbung bei Admin
Gib dein Bestes und bewirb dich direkt über die Webseite von Admin! Oft haben Unternehmen eigene Karriereplatformen, wo du nicht nur deinen Lebenslauf hochladen kannst, sondern auch gleich deine Motivation und Ideen präsentieren kannst. Das zeigt, dass du direktes Interesse hast und dich aktiv mit deren Werten identifizierst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Capo/a della divisione Cooperazione internazionale in Köniz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Spezifiziere dini Führungsstil:In deiner Bewerbung für Capo/a della divisione Cooperazione internazionale bei Admin isch es wichtig, dass du dini persönleche Führungsqualität und Stil erläuterisch. Das zeigt, dass du verantwortungsvoll und zielstrebig bist und gut in die Unternehmenskultur passt.
Demonstriere deine strategische Denkfähigkeit:Gib Beispiele, wie du in vorherige Positionen strategische Entscheidungen getroffen hast. Du könntsch eventuell spezifische Projekte oder Massnahmen erwähne, wo du eine positive Auswirkung erreicht hesch. So zeigen wir, dass du auch in Zukunft einen Mehrwert schaffä kannst.
Verwende ein klars Bild für deine Erfahrungen:Für die im Unternehmensführung braucht mer oft spezifisches Fachwissen. Achte darauf, dass deine CV und Begleitdokumente dies klar und präzise kommuniziere. Zahlen und Erfolge, wo du erreicht hesch, sind immer nützlich, um deinen Werdegang zu unterstützen.
Erzeugen Vorfreude auf neui Herausforderungen:In deinem Bewerbungsschreiben für Capo/a della divisione Cooperazione internazionale isch es wichtig, dass du zeigst, wieso du für Admin arbeiten möchtest und was du hier Lernen und Erreichen möchtest. Wir suche Menschen, wo bereit sind, sich weiterzuentwickeln und sich für die Unternehmung einzusetzen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Admin vorbereitet
✨Verstehe die strategischen Ziele
Wenn's um die Unternehmensführung geht, ist es suuuper wichtig, dass mer die strategischen Ziele vom Admin genau verstehst. Zeig im Vorstellungsgespräch, dass du nicht nur weisst, wo das Unternehmen hin will, sondern auch wie du mit deinem Wissen und deinen Erfahrungen dazu beitragen kannst, diese Ziele zu erreichen.
✨Bereite dich auf Leadership-Fragen vor
Im Interview werden sicher viele Fragen zu deiner Führungserfahrung kommen. Denk an konkrete Situationen, wo du Herausforderungen gemeistert hast oder ein Team geleitet hast. Mach dir ein paar prägnante Geschichten bereit, um zu zeigen, wie du Mitarbeitende motivieren und die Unternehmenskultur aktiv gestalten kannst.
✨Kenntnis über Markttrends
Als Führungskraft solltest du über aktuelle Markttrends und deren Auswirkungen auf Admin Bescheid wissen. Mach dich bereit, Beispiele zu nennen, und wie du diese Trends in deiner Position strategisch nutzen würdest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und dir der Branche gut bewusst bist.
✨Sei bereit für Case Studies
In einem Full-Time-Interview für Unternehmensführung kann's auch sein, dass du Fallstudien lösen musst. Sei darauf vorbereitet, analytisch zu denken und deine Entscheidungsprozesse klar zu erklären. Üb das mit Freunden oder mit Online-Ressourcen, um dein Selbstvertrauen zu stärken.
