Stellv. Leiter Kommunikation – Digital & Krisenkommunikation in Bern

Stellv. Leiter Kommunikation – Digital & Krisenkommunikation in Bern

Bern Full Time 90000 - 110000 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die digitale Kommunikation und koordiniere die Stakeholder-Kommunikation.
  • Unternehmen: Bundesamt für wirtschaftliche Landesversorgung in Bern.
  • Vorteile: Sichere Anstellung, spannende Projekte und die Möglichkeit zur Mitgestaltung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Kommunikation in Krisenzeiten und arbeite mit externen Partnern zusammen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Kommunikation und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.

Das Bundesamt für wirtschaftliche Landesversorgung (BWL) in Bern sucht eine erfahrene Führungskraft für die Leitung Kommunikation.

Sie übernehmen die stellvertretende Leitung, gestalten die digitale Kommunikation innerhalb und außerhalb der Behörde und koordinieren die Stakeholder-Kommunikation von BWL und WL.

Sie arbeiten eng mit externen Partnern zusammen, leiten Projekte, unterstützen Krisenkommunikation und erstellen Publikationen sowie Medienanfragen.

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Stellv. Leiter Kommunikation – Digital & Krisenkommunikation in Bern Arbeitgeber: Admin

Als Arbeitgeber bietet der NDB eine einzigartige Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich für die Sicherheit der Schweiz einsetzt. Unsere Mitarbeitenden profitieren von einer gelebten Vielfalt, umfassenden Gesundheitsangeboten und kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die ihre berufliche Entwicklung fördern. Zudem legen wir Wert auf Chancengleichheit und schaffen ein unterstützendes Arbeitsklima, in dem unterschiedliche Perspektiven geschätzt werden.

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Kontaktdaten:

Admin Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Stellv. Leiter Kommunikation – Digital & Krisenkommunikation in Bern erhalten könntest

✨Join PR-Events und Netzwerke

In der PR-Branche sind Networking-Events und Branchenanlässe mega wichtig. Melde dich für Veranstaltungen wie PR-Meetups oder lokale Konferenzen an, da kannst du direkt mit Fachleuten plaudern und vielleicht sogar die eine oder andere Job-Möglichkeit entdecken.

✨Engagiere dich in Public Relations-Communities

Schau dir Online-Communities und Foren an, die sich mit PR beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn-Gruppen oder spezielle Facebook-Communities können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.

✨Zeig deine Expertise online

Mach dir Gedanken darüber, wie du deine Fähigkeiten im PR-Bereich online präsentieren kannst. Erstelle einen Blog oder teile deine Gedanken auf Social Media. So kannst du dich als Experte positionieren und vielleicht sogar direkt von Recruitern gefunden werden.

✨Bewirb dich direkt bei Admin

Schau dir die Karriereseite von Admin an und bewirb dich direkt. Oft erwarten Unternehmen proaktive Bewerbungen und schätzen es, wenn du zeigst, dass du wirklich Interesse an der Firma und der Position als Stellv. Leiter Kommunikation – Digital & Krisenkommunikation hast.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellv. Leiter Kommunikation – Digital & Krisenkommunikation in Bern mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Digitale Kommunikation
Stakeholder-Kommunikation
Projektmanagement
Krisenkommunikation
Erstellung von Publikationen
Medienanfragen bearbeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach di sichtbar mit öiserm Kommunikatiounsstyle:Im Bereich PR und Öffentlichkeitsarbeit isch es mega wichtig, dass du dinen eigene Stil zeigst. Schreib de Text so, dass er zu Admin paast und gleichzeitig din Persönlichkeit entspiegelti. Denk daran: Dynamisch, kreativ und klar – so sollte dei Auftritt si, egal ob im CV oder im Bewerbungsschreiben.

Tipp für Arbeitsproben:Vergiss nöd, dein Portfolio oder Arbeitsproben beizufüege, wo dini Fähigkeiten im PR-Bereich unter Beweis stelle. Das cha alles si, vo Pressemitteilungen über Social-Media-Kampagnen bis zu Artikeln, wo du verfasst hesch. Das isch en super Weg, wie du zeige chasch, was du cha.

Zeig dini Motivation:Als Full-Time-Mitarbeiter im PR-Bereich isch es wichtig, dass du nöd nur mit deinen Qualifikationen glänzsch, sondern au mit deiner Leidenschaft für die Branche. Schreib im Bewerbungsschreiben, warum du gerade für Admin und speziell für die Rolle als Stellv. Leiter Kommunikation – Digital & Krisenkommunikation arbeiten möchtisch. Das zeigt, dass du dich mit der Firma identifiziersch und langfristig mit dezi Werte übereinstimmst.

Füeg relevante Zertifikate hinzu:Falls du spezielle fachspezifische Zertifikate oder Weiterbildungskurse im Bereich PR oder Kommunikation hesch, vergiss nöd, die im CV aufzuführe. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Entwicklung arbeitisch und auf dem neusten Stand bisch – das macht Eindruck!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Admin vorbereitet

✨Versteh die PR-Landschaft

Mach dich gut mit den neusten Trends im Bereich PR und Öffentlichkeitsarbeit vertraut. Stell sicher, dass du über aktuelle Kampagnen und Best Practices Bescheid weisst – das zeigt dein Interesse und deine Leidenschaft für das Feld. Zeig auf, wie du mit modernen Tools umgehen kannst, um PR-Strategien effektiv umzusetzen.

✨Bereit für Fallstudien

In Interviews für PR-Positionen wirst du oft mit spezifischen Fallstudien konfrontiert. Übe, wie du Kommunikationsstrategien für hypothetische Szenarien entwickeln würdest. Denk daran, kreative Ideen einzubringen und zu erklären, wie du verschiedene Medienkanäle nutzen würdest, um deine Botschaft zu verbreiten.

✨Dein Portfolio als Waffe

Leg ein starkes Portfolio zusammen, das deine bisherige Arbeit im PR-Bereich zeigt. Das könnten Pressemitteilungen, Kampagnen oder Social Media Posts sein, die du gestaltet hast. So können wir unsere Erfolge klar illustrieren und die Verantwortlichkeiten verdeutlichen, die du in deinen früheren Positionen hattest.

✨Zeig deine Kommunikationsfähigkeiten

In einer Vollzeit-PR-Rolle sind starke Kommunikationsfähigkeiten essentiell. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsstrategie klar und überzeugend zu präsentieren. Zeig während des Interviews, dass du nicht nur gut redest, sondern auch aktiv zuhörst und auf Feedback eingehst – das ist genauso wichtig.