Diesen Beitrag können Sie leisten
- Fachspezifische Studien sowie Konzepte als Entscheid-Grundlage für den Verlauf von Bauprojekten erstellen
- Neu-, Um- und Rückbauprojekte bei Unterkünften in Notsituationen leiten
- Verantwortung für alle mit dem Bundesamt für Bauten und Logistik (BBL) zu bearbeitenden Grundsatzgeschäfte im Bau- und Einrichtungsbereich übernehmen
- Gebäudeunterhalt, Hausdienst- und Reinigungsarbeiten in Zusammenarbeit mit dem BBL verantworten
- Vorprüfungen und Grobkostenschätzungen erstellen
Das macht Sie einzigartig
- Abgeschlossene Ausbildung EFZ mit Weiterbildung im Bauprojekt- und Immobilienmanagement sowie mehrjähriger Erfahrung als Projektleiter/-in
- Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie überzeugendes Auftreten
- Hohes Qualitätsbewusstsein, Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit
- Bereitschaft zu erhöhter Reisetätigkeit
- Sehr gute Kenntnisse von MS Office und AutoCAD
- Gute mündliche und schriftliche Kenntnisse einer zweiten Amtssprache
Das bieten wir
- Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
- Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
- Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
Migration bewegt
Das Staatssekretariat für Migration ist zuständig für alle ausländer- und asylrechtlichen Belange in der Schweiz. Die Sektion Sicherheit und Immobilien berät und unterstützt die SEM-Organisationseinheiten in den Bereichen Betriebs- und Gebäudesicherheit sowie beim Gesundheitsschutz und schafft Bedingungen, welche den Mitarbeitenden ein optimales und zweckmässiges Arbeitsumfeld ermöglichen.
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Projektleiter/-in Immobilien in Bern Arbeitgeber: Admin
Als Arbeitgeber bietet der NDB eine einzigartige Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich für die Sicherheit der Schweiz einsetzt. Unsere Mitarbeitenden profitieren von einer gelebten Vielfalt, umfassenden Gesundheitsangeboten und kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die ihre berufliche Entwicklung fördern. Zudem legen wir Wert auf Chancengleichheit und schaffen ein unterstützendes Arbeitsklima, in dem unterschiedliche Perspektiven geschätzt werden.
