Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und entwickle neue Themen zur Governance und leite interne Transformationsprojekte.
- Unternehmen: Bundesverwaltung mit Fokus auf Governance und Ressourcensupport.
- Vorteile: Arbeiten für die Schweiz, Chancengleichheit und Unterstützung der physischen und psychischen Gesundheit.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verwaltung und mache einen echten Unterschied in der Gesellschaft.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft oder gleichwertige Ausbildung, Erfahrung in Governance-Projekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Ce à quoi vous pouvez contribuer :
- Identifier, introduire et développer de nouveaux domaines thématiques ayant trait à la gouvernance du département.
- Diriger les projets de transformation internes et piloter les optimisations de processus au sein du département et de son secrétariat général.
- Conseiller le département et ses offices sur les questions de gouvernance et garantir la mise en œuvre des recommandations du Contrôle fédéral des finances (CDF) ainsi que des principes de la stratégie de gouvernement d'entreprise de la Confédération.
- Organiser et coordonner la sécurité de l'information dans le département, en étroite collaboration avec les offices.
- Assumer, au sein du département, la responsabilité des questions relatives à la sécurité physique, à l'organisation en cas d'urgence, au rôle de modèle de l'administration fédérale dans le domaine climatique et à la gestion des immeubles, et garantir leur traitement ainsi que leur coordination.
- Développer l'organisation de crise du DEFR conformément aux directives de la Confédération et fournir un soutien à la gestion des ressources en cas de crise.
Ce qui vous rend unique :
- Diplôme d'une haute école (université/HES/ES), de préférence en économie d'entreprise, ou formation équivalente; idéalement, plusieurs années d'expérience en matière de gestion de projets de gouvernance dans un contexte politique.
- Dynamisme et autonomie, sens des responsabilités, travail structuré et axé sur les résultats.
- Approche analytique permettant d'identifier de nouveaux domaines thématiques, de gérer les enjeux de manière constructive et avec largeur de vue et de déterminer les pistes d'action viables.
- Intérêt pour les thèmes relevant de la gouvernance contraignante et pour l'efficacité du pilotage et de la conduite dans l'administration fédérale.
- Excellente compréhension des différents groupes cibles, capacité à reconnaître leurs besoins et à obtenir leur adhésion aux projets.
- Très bonnes connaissances actives de deux langues officielles et connaissances passives de la troisième.
Ce que nous offrons :
- Travailler pour la Suisse : Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
- La diversité au quotidien : Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
- Santé au travail : Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.
Le Secrétariat général est l'organe d'état-major et de coordination du DEFR. Le service Gouvernance et soutien à la gestion des ressources du DEFR épaule la direction du département dans les questions générales de gouvernance et de sécurité et favorise une collaboration coordonnée avec les offices du département.
Chef/fe de service et de projet Gouvernance et soutien à la gestion des ressources in Bern Arbeitgeber: Admin
Als Arbeitgeber bietet der NDB eine einzigartige Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich für die Sicherheit der Schweiz einsetzt. Unsere Mitarbeitenden profitieren von einer gelebten Vielfalt, umfassenden Gesundheitsangeboten und kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die ihre berufliche Entwicklung fördern. Zudem legen wir Wert auf Chancengleichheit und schaffen ein unterstützendes Arbeitsklima, in dem unterschiedliche Perspektiven geschätzt werden.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chef/fe de service et de projet Gouvernance et soutien à la gestion des ressources in Bern erhalten könntest
✨Networking in der Business-Welt
Um in der Unternehmensführung richtig durchzustarten, lohnt es sich, an Branchen-Events und Konferenzen teilzunehmen. Nimm dir Zeit, um mit Fachleuten zu plaudern und dir ein Netzwerk aufzubauen. Wir alle wissen, wie wichtig Kontakte sind, und oft bekommst du nur durch persönliche Gespräche interessante Infos über Stellen, die ausserhalb der üblichen Kanäle sind.
✨Kleinere Unternehmen im Blick
Viele tolle Chancen verstecken sich in KMUs (kleine und mittlere Unternehmen). Halte Ausschau nach lokalen Unternehmen, die wachsen und neue Talente suchen. Oft haben diese Firmen weniger formelle Rekrutierungsprozesse, was dir einen Vorteil verschaffen kann. Kontaktiere sie direkt über ihre Website oder soziale Medien und zeige dein Interesse!
✨Branchenspezifische Weiterbildungen
Informiere dich über Weiterbildungen oder Zertifikate in der Unternehmensführung, die dir helfen können, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Programme von anerkannten Institutionen können deine Glaubwürdigkeit erhöhen und dir auch neue Netzwerke bieten. Mach einen Kurs oder besuche Workshops, um dein Wissen zu vertiefen und gleichzeitig neue Kontakte zu knüpfen.
✨Direkte Bewerbung bei Admin
Gib dein Bestes und bewirb dich direkt über die Webseite von Admin! Oft haben Unternehmen eigene Karriereplatformen, wo du nicht nur deinen Lebenslauf hochladen kannst, sondern auch gleich deine Motivation und Ideen präsentieren kannst. Das zeigt, dass du direktes Interesse hast und dich aktiv mit deren Werten identifizierst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef/fe de service et de projet Gouvernance et soutien à la gestion des ressources in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Spezifiziere dini Führungsstil:In deiner Bewerbung für Chef/fe de service et de projet Gouvernance et soutien à la gestion des ressources bei Admin isch es wichtig, dass du dini persönleche Führungsqualität und Stil erläuterisch. Das zeigt, dass du verantwortungsvoll und zielstrebig bist und gut in die Unternehmenskultur passt.
Demonstriere deine strategische Denkfähigkeit:Gib Beispiele, wie du in vorherige Positionen strategische Entscheidungen getroffen hast. Du könntsch eventuell spezifische Projekte oder Massnahmen erwähne, wo du eine positive Auswirkung erreicht hesch. So zeigen wir, dass du auch in Zukunft einen Mehrwert schaffä kannst.
Verwende ein klars Bild für deine Erfahrungen:Für die im Unternehmensführung braucht mer oft spezifisches Fachwissen. Achte darauf, dass deine CV und Begleitdokumente dies klar und präzise kommuniziere. Zahlen und Erfolge, wo du erreicht hesch, sind immer nützlich, um deinen Werdegang zu unterstützen.
Erzeugen Vorfreude auf neui Herausforderungen:In deinem Bewerbungsschreiben für Chef/fe de service et de projet Gouvernance et soutien à la gestion des ressources isch es wichtig, dass du zeigst, wieso du für Admin arbeiten möchtest und was du hier Lernen und Erreichen möchtest. Wir suche Menschen, wo bereit sind, sich weiterzuentwickeln und sich für die Unternehmung einzusetzen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Admin vorbereitet
✨Verstehe die strategischen Ziele
Wenn's um die Unternehmensführung geht, ist es suuuper wichtig, dass mer die strategischen Ziele vom Admin genau verstehst. Zeig im Vorstellungsgespräch, dass du nicht nur weisst, wo das Unternehmen hin will, sondern auch wie du mit deinem Wissen und deinen Erfahrungen dazu beitragen kannst, diese Ziele zu erreichen.
✨Bereite dich auf Leadership-Fragen vor
Im Interview werden sicher viele Fragen zu deiner Führungserfahrung kommen. Denk an konkrete Situationen, wo du Herausforderungen gemeistert hast oder ein Team geleitet hast. Mach dir ein paar prägnante Geschichten bereit, um zu zeigen, wie du Mitarbeitende motivieren und die Unternehmenskultur aktiv gestalten kannst.
✨Kenntnis über Markttrends
Als Führungskraft solltest du über aktuelle Markttrends und deren Auswirkungen auf Admin Bescheid wissen. Mach dich bereit, Beispiele zu nennen, und wie du diese Trends in deiner Position strategisch nutzen würdest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und dir der Branche gut bewusst bist.
✨Sei bereit für Case Studies
In einem Full-Time-Interview für Unternehmensführung kann's auch sein, dass du Fallstudien lösen musst. Sei darauf vorbereitet, analytisch zu denken und deine Entscheidungsprozesse klar zu erklären. Üb das mit Freunden oder mit Online-Ressourcen, um dein Selbstvertrauen zu stärken.
