Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestisci progetti di Governance e ottimizza i processi interni per il Dipartimento.
- Unternehmen: Lavora per il Dipartimento federale dell'economia, della formazione e della ricerca.
- Vorteile: Opportunità di crescita professionale e supporto alla salute mentale e fisica.
- Weitere Informationen: Ambiente inclusivo che valorizza la diversità e le pari opportunità.
- Warum dieser Job: Fai la differenza nella governance e nella sicurezza in un ambiente dinamico.
- Qualifikationen: Titolo universitario e esperienza nella gestione di progetti di Governance.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Il contributo che può dare:
- Individuare, creare e sviluppare nuovi ambiti di competenza relativi alla Governance dipartimentale.
- Dirigere progetti di trasformazione interna e gestire attivamente l'ottimizzazione dei processi all'interno del Dipartimento e della segreteria generale.
- Fornire consulenza al Dipartimento e agli uffici del DEFR in materia di Governance e garantire l'attuazione delle raccomandazioni del Controllo federale delle finanze (CFF) nonché dei principi di corporate Governance della Confederazione.
- Organizzare e coordinare la sicurezza delle informazioni in seno al Dipartimento in stretta collaborazione con gli uffici interessati.
- Assumere la responsabilità, gestire e coordinare a livello dipartimentale le tematiche relative alla sicurezza fisica, all'organizzazione delle emergenze, al ruolo esemplare dell'Amministrazione federale in materia di clima e alla gestione degli immobili nel DEFR.
- Sviluppare ulteriormente l'organizzazione di crisi del DEFR in linea con le direttive della Confederazione e affiancare la direzione in caso di crisi.
Che cosa La contraddistingue:
- Titolo di livello terziario (università, scuola universitaria professionale/scuola specializzata superiore), preferibilmente in economia aziendale o formazione equivalente; costituisce titolo preferenziale un'esperienza pluriennale nella gestione di progetti di Governance in ambito politico.
- Personalità dinamica, autonoma e ben strutturata, con approccio responsabile e orientato alle soluzioni.
- Capacità analitica di individuare nuovi ambiti tematici, di affrontare le sfide in modo costruttivo e con lungimiranza e di derivarne opzioni d'intervento concrete.
- Interesse per gli aspetti della Governance giuridicamente vincolante e per l'efficacia del controllo e della leadership nell'Amministrazione federale.
- Spiccata sensibilità nei confronti dei diversi gruppi target, capacità di riconoscerne le esigenze e di suscitare il loro interesse, con argomenti convincenti, per i progetti in programma.
- Ottime conoscenze attive di due lingue ufficiali e passive della terza.
Che cosa offriamo:
- Lavorare per la Svizzera: Ci adoperiamo per il modello di successo svizzero e lavoriamo per il benessere della popolazione.
- Vivere la diversità: La concretizzazione delle pari opportunità ci consente di esprimere al meglio le nostre competenze e di contemplare punti di vista differenti.
- In forma sul posto di lavoro: Forniamo supporto e consulenza alle nostre collaboratrici e ai nostri collaboratori sulla tematica della salute fisica e mentale.
La Segreteria generale (SG) è l'organo di stato maggiore e di coordinamento del Dipartimento federale dell'economia, della formazione e della ricerca (DEFR). Il settore Governance e supporto al management delle risorse (GFU) affianca la direzione del Dipartimento nelle questioni generali relative alla Governance e alla sicurezza e provvede a una collaborazione coordinata con gli uffici del DEFR.
Caposettore e responsabile di progetto Governance e supporto al management in Bern Arbeitgeber: Admin
Als Arbeitgeber bietet der NDB eine einzigartige Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich für die Sicherheit der Schweiz einsetzt. Unsere Mitarbeitenden profitieren von einer gelebten Vielfalt, umfassenden Gesundheitsangeboten und kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die ihre berufliche Entwicklung fördern. Zudem legen wir Wert auf Chancengleichheit und schaffen ein unterstützendes Arbeitsklima, in dem unterschiedliche Perspektiven geschätzt werden.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Caposettore e responsabile di progetto Governance e supporto al management in Bern erhalten könntest
✨Nutze die Berater-Netzwerke!
In der Unternehmensberatung sind Netzwerke super wichtig. Melde dich bei Verbänden wie dem Verein Schweizer Unternehmensberater oder besuche Events und Workshops, um Kontakte zu knüpfen und sichtbar zu werden. So erfährst du auch von spannenden Möglichkeiten bei Admin.
✨Lass deine Arbeit sprechen!
Erstelle eine kurze Case Study oder einen Bericht über ein Projekt, an dem du gearbeitet hast. Das zeigt deine analytischen Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz. Teile das auf Plattformen wie LinkedIn oder in relevanten Foren, um Aufmerksamkeit von Leuten bei Admin oder anderen Beratungsfirmen zu erlangen.
✨Informiere dich über Trainee-Programme!
Viele Beratungsfirmen bieten spezielle Trainee- oder Einstiegsprogramme für Hochschulabsolventen an. Schau dir die Karriereseite von Admin an oder kontaktiere deren HR-Team, um mehr über die Bewerbungsfristen und Auswahlprozesse zu erfahren – das zeigt auch dein Interesse!
✨Direktbewerbung und Initiativbewerbungen!
Sei mutig und bewirb dich direkt bei Admin! Oftmals suchen Unternehmen nach frischem Talent und schätzen Initiativbewerbungen. Schick ihnen deinen Lebenslauf und erkläre, was du einbringen kannst. Das kann der entscheidende Unterschied sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Caposettore e responsabile di progetto Governance e supporto al management in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Versteh d'Branche:In der Unternehmensberatung isch es mega wichtig, dass du d'aktuellsten Trends und Herausforderungen im Markt verstehst. Zeig in dinem CV, wie du in der Vergangenheit analytisch denkisch und Probleme löschst, und vergiss nöd, konkrete Projekte oder Erfahrungen, wo du di Fähigkeiten gzeigt hesch, hervorzuheben.
Erfahrung mit Zahlen:Viele Beratungsfirmen schätze Zahlen und Datenanalyse. Wenn du Fähigkeiten in Excel, SQL oder anderen Tools hast, zeig das defintiv im CV. Mach z.B. ein Schwerpunt im Bereich Datenanalyse oder quantifizierbare Erfolge, die du in vorherigen Projekten erzielt hesch.
Aktiv schuften im Anschreiben:In deinem Anschreiben sollsch du nöd nur erläuter, warum du b'sonders für Caposettore e responsabile di progetto Governance e supporto al management bi Admin b'stimmst, sondern au, was du für die Firma konkret mehsch. Erklär, was für Ideen und Perspektiven du im Unternehmensberatungsbereich bringe chasch und wie du wo e Mehrwert schaffä chasch.
Connections nütze:Ins Unternehmensberatungs-Umfeld, Verbindungen und Netzwerke sind echt wichtig. Wenn du Kontakte in der Branche hast, schau, ob sie dir mit Tipps oder Informationen zu Admin helfen chönd. Das kann dir einen Vorteil verschaffe, v.a. wenn s' drum geht, Anschluss und Beziehungen zu pflegen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Admin vorbereitet
✨Analysiere Fallstudien
In der Unternehmensberatung sind Fallstudien ein zentraler Bestandteil des Auswahlprozesses. Setz dich im Vorfeld mit typischen Case-Interviews auseinander und übe, Lösungen strukturiert und analytisch zu präsentieren. Das hilft uns, deine Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten besser einschätzen zu können.
✨Bereite deine Erfolgsgeschichten vor
Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Werdegang, wo du analytisch gedacht und erfolgreich im Team gearbeitet hast. Diese Geschichten zeigen uns deine Erfahrung und Motivation für die Rolle.
✨Vertraue auf deine Kommunikationsskills
In der Unternehmensberatung ist die Fähigkeit, komplexe Ideen klar zu kommunizieren, entscheidend. Übe, deine Gedanken in einer klaren, präzisen Sprache darzustellen, damit du auch in stressigen Situationen persuasiv bleiben kannst. Das macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du die nötige Praxis hast.
✨Stell Fragen zu Projekten
Bereite dich darauf vor, Fragen über spezifische Projekte und Herausforderungen in der Unternehmensberatung zu stellen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur bei Admin zu erfahren. Außerdem hilft es, den Dialog offen zu halten.
