Capo Sviluppo programmi e progetti in Bern

Capo Sviluppo programmi e progetti in Bern

Bern Full Time 90000 - 110000 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite un team di esperti e sviluppa progetti innovativi per la Svizzera.
  • Unternehmen: Un'organizzazione che promuove il benessere e la diversità sul posto di lavoro.
  • Vorteile: Opportunità di crescita professionale, supporto alla salute e ambiente inclusivo.
  • Weitere Informationen: Ambiente dinamico con eccellenti opportunità di carriera.
  • Warum dieser Job: Fai la differenza nella gestione immobiliare e guida un team motivato.
  • Qualifikationen: Architetto o ingegnere civile con esperienza nella gestione di progetti.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.

Il contributo che può dare:

  • Assumere la direzione di un team di sette collaboratori altamente qualificati e motivati promuovendone lo sviluppo professionale.
  • Effettuare studi di fattibilità, sviluppare e definire nuovi progetti e dirigerne l'attuazione.
  • Coordinare attori interni ed esterni per garantire l'esecuzione ottimale dei progetti.
  • Fornire supporto e consulenza al settore specialistico.
  • Gestione del portafoglio in merito a strategie risolutive.
  • Elaborare piani, standard e prescrizioni per la gestione strategica degli immobili.

Che cosa La contraddistingue:

  • Architetto o ingegnere civile con diploma rilasciato da un'università o una scuola universitaria professionale con perfezionamento in economia aziendale oppure economista aziendale con perfezionamento nel settore immobiliare o in economia edilizia.
  • Esperienza nella gestione degli immobili e nello sviluppo di progetti; spiccate doti analitiche e concettuali nonché approccio sistemico.
  • Disponibilità a fornire prestazioni con il massimo impegno, autonomia e competenza; eccellenti doti dirigenziali con risultati comprovati nello sviluppo e nella motivazione dei collaboratori.
  • Assertività, abilità negoziale, resistenza psicofisica e flessibilità.
  • Buone conoscenze attive di due lingue ufficiali e conoscenze passive della terza.

Che cosa offriamo:

  • Lavorare per la Svizzera: Ci adoperiamo per il modello di successo svizzero e lavoriamo per il benessere della popolazione.
  • Vivere la diversità: La concretizzazione delle pari opportunità ci consente di esprimere al meglio le nostre competenze e di contemplare punti di vista differenti.
  • In forma sul posto di lavoro: Forniamo supporto e consulenza alle nostre collaboratrici e ai nostri collaboratori sulla tematica della salute fisica e mentale.

Domande sulla candidatura:

Pia Rohrbach
Partner commerciale RU

Apprezza una collaborazione di successo? Costruire, acquistare, traslocare, consigliare: è questo il DNA dell'UFCL. Ogni giorno, con grande motivazione, diamo il nostro meglio per la Svizzera, la politica e l'Amministrazione federale. Tutti insieme ci adoperiamo per consentire ai 43 000 collaboratori della Confederazione di eseguire il proprio lavoro. In tal modo contribuiamo a definire non solo la loro collaborazione, ma anche nuovi standard in materia di sostenibilità.

Capo Sviluppo programmi e progetti in Bern Arbeitgeber: Admin

Als Arbeitgeber bietet der NDB eine einzigartige Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich für die Sicherheit der Schweiz einsetzt. Unsere Mitarbeitenden profitieren von einer gelebten Vielfalt, umfassenden Gesundheitsangeboten und kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die ihre berufliche Entwicklung fördern. Zudem legen wir Wert auf Chancengleichheit und schaffen ein unterstützendes Arbeitsklima, in dem unterschiedliche Perspektiven geschätzt werden.

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Kontaktdaten:

Admin Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Capo Sviluppo programmi e progetti in Bern erhalten könntest

✨Engagiere dich in Immobilien-Communities

Such dir lokale Immobilien-Meetups oder Online-Foren, wo du dich mit Profis aus der Branche vernetzen kannst. Dort findet man oft auch Jobangebote oder Infos über freie Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

✨Networking über LinkedIn

Optimiere dein LinkedIn-Profil für die Immobilienbranche. Folge wichtigen Firmen und Gruppen und beteilige dich an Diskussionen. Stelle sicher, dass du auch aktiv mit Kontakten aus der Branche interagierst – das kann dir helfen, für neue Stellen rekommandiert zu werden.

✨Besuche Immobilienmessen und Events

Immobilienmessen sind eine super Gelegenheit, sich persönlich bei Unternehmen vorzustellen. Mach eine Liste von Events in deiner Region und nimm daran teil. Oft suchen Firmen aktiv nach neuen Talenten an solchen Anlässen.

✨Bewirb dich direkt bei Admin

Falls dir Admin ins Auge springt, schau auf deren Webseite nach Stellenangeboten. Oft haben sie spezifische Anforderungen oder nennen spannende Projekte, die dich ansprechen könnten. Erzähle ihnen in deiner Bewerbung, warum du der perfekte Fit für ihr Team bist!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Capo Sviluppo programmi e progetti in Bern mit Bravour zu bestehen

Gestione del team
Sviluppo professionale
Studi di fattibilità
Coordinamento di progetti
Supporto e consulenza
Gestione del portafoglio
Elaborazione di piani strategici

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig öi dini Immobilien-Kenntnisse:In dysi Bewerbung söttest du klar mache, was für Erfahrungen und Kenntnisse du im Immobilienbereich hesch. Wenn du spezielle Projekte verwaltet hesch oder erfolgreich Verkaufszahlen erreicht hesch, bring die Beispiele mit i dim CV oder im Motivationsschreiben. Mach das, was du kannst, zum Highlight!

Deine Ausbildung und Zertifikate sind wichtig:Im Immobilienbereich sind spezifische Ausbildungen und Zertifikate entscheidend. Wenn du z.B. en Abschluss im Immobilienmanagement oder entsprechende Weiterbildungen hesch, vergiss nöd, die i din Bewerbung zu erwähne. Das zeigt, dass du die nötige Fachkompetenz mitbringst.

Persönlicher Stil im Motivationsschreiben:Für en Vollzeit-Job isch es wichtig, dini Leidenschaft für die Immobilienbranche zu zeige. Erzähle, warum du für Admin arbeite möchtisch und was dich an der Stelle als Capo Sviluppo programmi e progetti reizt. Wir wollen entdecke, wie du denkst und was dich antreibt!

Verbindung zu Admin herstellen:Mach e Forschungsreise über Admin und zeig, wie du zu deren Werten und Zielsetzung passt. Das chönnt dich von andere Bewerber abhebe! Erklär, wieso du und Admin zue eini passen als Team – das stärkt dini Chance für en persönlichen Kontakt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Admin vorbereitet

✨Mach dich bereit für die Marktanalyse!

Im Immobilienbereich wird oft erwartet, dass du ein gutes Verständnis für den Markt hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Trends in der Branche sowie zu lokalen Verkäufen und Mieten zu beantworten. Zeig, dass du über deine eigene Analyse der Gegend Bescheid weisst.

✨Portfolio vorzeigen, aber schau genau hin!

Wenn du eine Stelle im Immobiliensektor suchst, wird oft ein Portfolio gefordert, das deine vorherigen Projekte oder Verkaufserfolge zeigt. Bereite deine besten Referenzen vor und sei bereit, darüber zu diskutieren, wie du diese Erfolge erzielt hast und welche Strategien du eingesetzt hast.

✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren!

Immobilien geht oft um den direkten Kontakt mit Kunden und anderen Stakeholdern. Sei bereit, deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Du könntest Fragen zu deiner Vorgehensweise bei der Kundenansprache oder der Verhandlung von Verträgen erhalten. Zeig, dass du eine überzeugende und vertrauenswürdige Person bist.

✨Leg deine Motivation dar!

Als Vollzeitkraft wird von dir erwartet, dass du langfristiges Engagement zeigst. Erkläre, weshalb du für Admin arbeiten möchtest und was dich an der Immobilienbranche begeistert. Zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Kenntnisse in diesem Bereich auszubauen.