Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv den Ausbau des Logistiksegments und gewinne neue Kunden.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit dynamischer Kultur und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und mindestens 5 Wochen Ferien.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung in Zürich mit umfangreichen Schulungsangeboten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines wachsenden Marktes und entwickle langfristige Partnerschaften.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Verhandlungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 85500 - 104500 CHF pro Jahr.
Bist du ein leidenschaftlicher Sales Business Developer mit ausgeprägter Hunter-Mentalität und Erfahrung im Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen? Möchtest du den Ausbau eines strategisch wichtigen Marktsegments aktiv mitgestalten und die Zukunft von Adia im Warehouse, Distribution, Fulfillment, E-Commerce-Logistik, Schichtbetrieb, saisonale Peaks und High-Volume Staffing prägen?
In dieser Rolle verantwortest du den strategischen Aufbau, die Entwicklung und das profitable Wachstum unseres Logistiksegments in der Schweiz. Du identifizierst neue Marktpotenziale, gewinnst nationale Logistik- und Supply-Chain-Kunden und entwickelst langfristige Partnerschaften mit Entscheidern auf C-Level und Management-Ebene. Dabei arbeitest du eng mit internen Stakeholdern zusammen und trägst wesentlich zum nachhaltigen Wachstum von Adia bei.
Dein Verantwortungsbereich
- Du verantwortest den strategischen Aufbau und die Weiterentwicklung des nationalen Logistiksegments von Adia Schweiz.
- Du identifizierst Marktpotenziale, analysierst Branchentrends und entwickelst Wachstumsstrategien für die Logistikbranche.
- Du gewinnst gezielt neue Kunden und baust langfristige Partnerschaften mit nationalen Logistikunternehmen auf.
- Du entwickelst bestehende Key Accounts weiter und erschliesst zusätzliche Umsatzpotenziale.
- Du führst eigenständig Verkaufs- und Vertragsverhandlungen mit relevanten Entscheidungsträgern.
- Du verantwortest die Erreichung von Umsatz-, Margen- und Wachstumszielen innerhalb deines Marktsegments.
- Du koordinierst die erfolgreiche Implementierung neuer Kunden gemeinsam mit internen Teams.
- Du pflegst und erweiterst dein Netzwerk innerhalb der Logistik- und Supply-Chain-Branche.
- Du repräsentierst Adia auf Branchenveranstaltungen, Messen und Kundenevents.
- Du nutzt Social Selling gezielt zur Neukundengewinnung und verstehst die Mechanismen einer datenbasierten Lead-Generierung mit HubSpot.
- Du arbeitest datengetrieben und steuerst deine Aktivitäten anhand relevanter KPIs wie Pipeline Value, Conversion Rate und Kundenzufriedenheit.
Das bringst du mit
- Mehrjährige erfolgreiche Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Bereich Logistik, Transport, Supply Chain oder Personaldienstleistung.
- Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung und im strategischen Business Development.
- Ausgeprägte Hunter-Mentalität: Du identifizierst gezielt potenzielle Kunden, öffnest Türen, baust dein Netzwerk kontinuierlich auf und aus und bringst Deals selbstständig zum erfolgreichen Abschluss.
- Erfahrung im Aufbau und der Entwicklung von Key Accounts.
- Starke Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten auf Management- und C-Level.
- Unternehmerisches Denken sowie die Fähigkeit, Marktpotenziale frühzeitig zu erkennen und zu nutzen.
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise.
- Hohe Eigenmotivation, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beziehungsmanagementfähigkeiten.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; Französischkenntnisse sind von Vorteil.
Wir suchen eine unternehmerische Hunter-Persönlichkeit, die für Adia den Schweizer Logistikmarkt aktiv entwickelt und ein skalierbares Geschäft aufbaut.
Deine Benefits
- Moderner und zentraler Arbeitsplatz in Zürich Binz.
- Personalisierte Einarbeitung und Begleitung durch eine/n Buddy.
- Breites Angebot an virtuellen und Präsenzschulungen.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und leistungsbezogenes Bonusprogramm.
- Attraktive Sozialleistungen, die weit über das gesetzliche Minimum hinausgehen (z. B. unsere eigene Pensionskasse, private Unfallversicherung, Krankentaggeldversicherung).
- Mindestens 5 Wochen Ferien.
- Zusätzlicher freier Tag an deinem Geburtstag.
- Vorteilsangebote für Sport, Reisen, Mode, Technologie u.a.
Zusammen machen wir den Unterschied. Adia verbindet Unternehmen mit qualifizierten Mitarbeitenden auf einfache, schnelle und digitale Weise. Als innovative, digitale und flexible Staffing-Lösung hilft Adia Unternehmen dabei, flexibel auf Personalbedürfnisse zu reagieren und offene Stellen effizient zu besetzen. Unsere Technologie vereinfacht den gesamten Rekrutierungsprozess und schafft einen modernen Marktplatz für Arbeitgeber und Talente. Als Tochtergesellschaft der Adecco Schweiz profitieren wir von der Stärke eines weltweit führenden HR-Dienstleisters. Gleichzeitig bewahren wir uns unsere agile, dynamische Kultur mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem ausgeprägten Unternehmergeist.
Senior Business Development Manager Logistics Switzerland 100% (m/w/d) in Zürich Arbeitgeber: Adia
Adia ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem modernen Arbeitsplatz in Zürich und einem breiten Angebot an Schulungen sowie attraktiven Sozialleistungen fördert Adia nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Hier kannst du deine unternehmerische Hunter-Mentalität voll entfalten und aktiv zur Zukunft der Logistikbranche in der Schweiz beitragen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Business Development Manager Logistics Switzerland 100% (m/w/d) in Zürich erhalten könntest
✨Networking mit Einfluss
Im Vertrieb ists mega wichtig, dass mer die richtigen Kontakte hat. Geh an Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber oder Kollegen treffen kannst. Nutze Plattformen wie XING, wo du einfacher mit Leuten aus deiner Branche in Kontakt treten kannst.
✨Power mit Social Selling
Poste regelmässig Inhalte zu Vertriebsthemen auf deinen Social-Media-Kanälen. Zeig, dass du ein Experte in deinem Gebiet bist. Das hilft dir, sichtbar zu werden und anzuziehen, was im Vertrieb wichtig isch – nämlich die Aufmerksamkeit von Firmen wie Adia.
✨Direkt bewerben, wo es lebt!
Wenn du eine Stelle im Vertrieb willst, solltest du direkt auf die Karriereseiten von Firmen wie Adia gehen und dich dort bewerben. Viele Unternehmen suchen aktiv nach neuen Talenten, besonders im Vertrieb, und da isch deine Chance groß, direkt aufs Radar zu kommen.
✨Präsentier dich in der Community
Such dir lokale Gruppen oder Communities im Vertrieb, wo du dein Wissen und deine Fähigkeiten zeigen kannst. Mach mit bei Workshops oder Diskussionsrunden. Das erhöht nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Business Development Manager Logistics Switzerland 100% (m/w/d) in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Persönliche Touch im Lebenslauf:Im Vertriebsbereich isch es wichtig, dass du zeigst, wie du deine bisherigen Erfolge messbar gemacht hast. Tipps wie Verkaufszahlen oder erreichte Ziele sollten unbedingt im Lebenslauf erwähnt werde. Mach klar, wie du im Team zum Unternehmenserfolg beigetragen hast.
Motivation im Bewerbungsschreiben:Für eine Vollzeitstelle im Vertrieb isch es entscheidend, dass du deine Motivation und Leidenschaft für den Verkaufsprozess klar rüberbringst. Erzähl uns, warum du dich für Adia interessierst und wie du in der Rolle als Senior Business Development Manager Logistics Switzerland 100% (m/w/d) einen Unterschied mache würdest.
Vertriebs-Wissen zeigen:Wenn möglich, bringe relevante Zertifikate oder Schulungen mit, die speziell mit Vertrieb zu tun haben. Das zeigt, dass du bereit bist, dich ständig weiterzubilden und in deinem Bereich up-to-date zu bleiben. Kenntnisse über CRM-Systeme oder Verkaufstechniken können auch von Vorteil sein.
Kompetenzen verdeutlichen:Stell sicher, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick in den Vordergrund stellst. Diese werden für eine Stelle im Vertrieb extrem geschätzt. Mach deutlich, wie du diese Fähigkeiten in Previous Roles oder Projekten angewendet hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adia vorbereitet
✨Kenntnis über Verkaufsstrategien
Mach dir Gedanken über aktuelle Verkaufsstrategien, die in der Branche angesagt sind. In einem Vorstellungsgespräch für Senior Business Development Manager Logistics Switzerland 100% (m/w/d) bei Adia wird oft nach deiner Meinung zu spezifischen Techniken oder Tools gefragt, die du anwenden würdest, um Kunden zu gewinnen oder zu halten.
✨Dein eigenes Verkaufsportfolio
Bereite ein Portfolio vor, das deine Erfolge im Vertrieb dokumentiert. Zeige auf, wie du vorherige Verkaufsziele erreicht hast und präzisiere konkrete Zahlen oder Auszeichnungen. So kannst du zeigen, dass du nicht nur weisst, wie man verkauft, sondern es auch in der Praxis umsetzen kannst.
✨Fragen zur Kundenkommunikation
Sei bereit, in Rollenspielformate zu zeigen, wie du mit Kunden kommunizierst. Oft erwarten Interviewer, dass du in einer simulierten Situation deine Verkaufsfähigkeiten demonstrierst. Übe, verschiedene Kundenpersönlichkeiten anzusprechen und deine Argumentation auf deren Bedürfnisse anzupassen.
✨Kenntnis über Markttrends
Halte dich über aktuelle Trends im Vertrieb informiert, vor allem in der Branche von Adia. Diskutiere diese Trends im Interview und zeige, wie du denkst, dass sie die Verkaufsstrategie des Unternehmens beeinflussen könnten. Damit belegst du, dass du nicht nur für den Job bereit bist, sondern auch ein aktives Interesse an der Branche hast.
