Senior System Engineer (Cloud Native, 80-100%, Remote-First) - ID260507

Senior System Engineer (Cloud Native, 80-100%, Remote-First) - ID260507

Bern Full Time 90000 - 110000 CHF / Jahr (geschätzt) Homeoffice
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite komplexe Projekte und manage kritische Cloud-Systeme.
  • Unternehmen: Adfinis, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Open Source.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und Unterstützung für persönliche Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Kultur mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite an spannenden Cloud-Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Cloud-Umgebungen und starke DevOps-Kenntnisse erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.

Adfinis treibt seit rund 25 Jahren die digitale Transformation durch offene Standards und Technologien voran und gestaltet eine Welt innovativer, nachhaltiger und widerstandsfähiger IT-Lösungen, die auf zuverlässiger Open-Source-Technologie basieren. Unser in der Schweiz ansässiger Cloud Native-Bereich, bestehend aus 25 Fachleuten, arbeitet eng mit Kunden zusammen, um sie auf ihrer organisatorischen und technischen Reise in die cloud-native Welt zu unterstützen. Wir entwerfen, bauen und verwalten kritische cloud-basierte IT-Infrastrukturen und verlassen uns dabei auf unseren bewährten, standardisierten Tool-Stack für Container-Plattformen, Sicherheitsmaßnahmen und CI/CD-Lösungen.

Aufgaben

  • Technische Leitung bei komplexen Projekten, um sicherzustellen, dass Qualitätsstandards eingehalten werden.
  • Führen technischer Diskussionen mit anspruchsvollen Stakeholdern, Erwartungen abgleichen und Unklarheiten in klare nächste Schritte umwandeln.
  • Frühzeitige Antizipation von organisatorischen und Lieferrisiken und deren proaktive Ansprache durch strukturierte Kommunikation in komplexen, hochdruckbelasteten Kundenumgebungen.
  • Verwaltung komplexer, kritischer Systeme, Anwendung von Updates und Lösung von Vorfällen, um den Betrieb auf Kurs zu halten.
  • Planung und Implementierung anspruchsvoller (Multi-)Cloud- oder On-Premises-Plattformen.
  • Umfassende Unterstützung bieten, hochpriorisierte Probleme angehen und junioren sowie professionellen Teammitgliedern in kritischen Situationen helfen.

Anforderungen

Must-Have Hard Skills

  • Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift.
  • Fünf bis acht Jahre Erfahrung als Systemingenieur in Cloud-Umgebungen.
  • Starker DevOps-Hintergrund: CNCF- und HashiCorp-Stacks, GitLab, Kubernetes, OpenShift, Helm, DevSecOps, IaC und GitOps.
  • Umfassende Erfahrung in Softwareentwicklung, Cloud-Migration und Plattformengineering.
  • Starke Netzwerkfähigkeiten und die Fähigkeit, fortgeschrittene Konzepte in intelligente Netzwerkdesigns zu übersetzen.
  • Fähigkeit, Sicherheitsanfälligkeiten frühzeitig zu identifizieren und effektiv anzugehen.
  • Expertise in der Verbesserung von Automatisierungen und dem Aufbau neuer Automatisierungen zur Optimierung der Abläufe.
  • Ein fundiertes Verständnis dafür, wie Technologie, Architektur und Geschäftsanforderungen in komplexen Kundenumgebungen in Einklang gebracht werden können.

Must-Have Soft Skills

  • Verständnis für die Bedürfnisse der Kunden, Navigation durch anspruchsvolle Stakeholder-Situationen mit Klarheit und Taktgefühl sowie Aufbau starker, vertrauensbasierter Beziehungen.
  • Frühzeitige Identifikation von Risiken und Abhängigkeiten, proaktive Ansprache und Schaffung von Klarheit in komplexen Situationen.
  • Herausforderungen annehmen und Lösungen sehen, wo andere Probleme sehen.
  • Qualität ist Ihnen wichtig, und Sie übernehmen die volle Verantwortung für Ihre Arbeit.
  • Praktisches Arbeiten, Unterstützung anderer in kritischen Momenten und Ausrichtung der richtigen Stakeholder.

Nice-to-Have Qualifikationen

  • GitLab, IBM (HashiCorp), Red Hat und/oder SUSE-Zertifizierungen.
  • Erfahrung mit SUSE-Produkten.
  • AWS-, Azure- und/oder GCP-Zertifizierungen.

Vorteile

Wir sind SEHR ernsthaft in Bezug auf Open Source. Transparenz und Zugänglichkeit, Unterstützung von Zusammenarbeit und Förderung der Community sind nicht nur das, was wir tun; es ist, wer wir sind. Vollzeit oder Teilzeit, vor Ort oder von Ihrem Sofa aus arbeiten; die Wahl liegt bei Ihnen. Denken Sie daran, für eine Weile abzuhauen? Lassen Sie es uns im Voraus wissen, und wir werden es wahrscheinlich regeln. Wählen Sie Ihr Werkzeug: Emacs, Nano oder Vim? Arch, Manjaro oder TempleOS? Welche Tools oder Distributionen auch immer Sie benötigen, um Ihre Systemengineering-Leistung zu erbringen, es liegt ganz bei Ihnen. Keine Microsoft-Produkte, jedoch. Wir befinden uns genau im sweet spot zwischen einem kleinen Tech-Schuppen und einem großen Unternehmen, wir bleiben bodenständig mit einer realistischen Einstellung, soliden Geschäftsprozessen und schnellen Entscheidungen. Wir setzen auf eine Wachstumsmentalität. Ob es darum geht, Ihre Fähigkeiten zu verbessern, neue Zertifikate zu erwerben oder auf Konferenzen zu lernen, wir stehen Ihnen zur Seite.

Senior System Engineer (Cloud Native, 80-100%, Remote-First) - ID260507 Arbeitgeber: Adfinis

Adfinis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Professional Customer Development Manager die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem transparenten Gehaltsmodell, flexiblen Arbeitszeiten und einer starken Fokussierung auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeitenden dabei, ihre Karriereziele zu erreichen. Zudem fördert die offene und partnerschaftliche Unternehmenskultur den Austausch und die Zusammenarbeit im Team, was zu einem positiven Arbeitsklima beiträgt.

A

Kontaktdaten:

Adfinis Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior System Engineer (Cloud Native, 80-100%, Remote-First) - ID260507 erhalten könntest

✨Networking mit IT-Profis

Schau, dass du an IT-Events und Meetups in deiner Region teilnimmst. Oft findest du dort nicht nur spannende Vorträge, sondern auch direkte Kontakte zu Leuten, die in der IT-Consulting-Branche arbeiten. So kannst du Insider-Infos über offene Stellen und das Arbeitsumfeld bekommen.

✨Aktiv in Fachgemeinschaften

Sich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren für IT-Beratung zu engagieren, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile dein Wissen, stelle Fragen und vernetze dich mit anderen Professionals. Das gibt dir nicht nur Einblick in die Branche, sondern kann auch zu interessanten Jobangeboten führen.

✨Praktische Erfahrung zeigt's

Falls du noch nicht viele Projekte im Gepäck hast, schau nach Möglichkeiten, zum Beispiel in Form von Praktika oder Nebenjobs, um dein Wissen in der Praxis auszubauen. Bei Full-Time-Stellen zählt praktische Erfahrung oft doppelt, darum solltest du nichts unversucht lassen, um deine Skills zu zeigen.

✨Direkte Bewerbungen über uns

Vergiss die heisse Bewerbungsphase! Schau regelmässig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Adfinis für die Stelle als Senior System Engineer (Cloud Native, 80-100%, Remote-First) - ID260507. Wir freuen uns immer, talentierte Leute zu finden, die unser Team ergänzen möchten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior System Engineer (Cloud Native, 80-100%, Remote-First) - ID260507 mit Bravour zu bestehen

Technische Führung
Cloud-Umgebungen
DevOps
CNCF und HashiCorp Stacks
GitLab
Kubernetes
OpenShift

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten!:In der IT-Beratung sind technische Fähigkeiten Gold wert. Mach sicher, dass du relevante Skills wie Programmiersprachen, Tools oder Software-Projekte klar in deinem Lebenslauf aufführst. Denk daran, konkrete Beispiele zu bringen, wo du deine Fähigkeiten angewendet hast – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kannst, sondern auch praktisch fit bist!

Anpassung an unsere Unternehmenswerte:Vernetze deine Motivation mit den Werten und der Mission von Adfinis. Wir suchen Leute, die nicht nur mit ihren technischen Fähigkeiten überzeugen, sondern auch gut ins Team passen. Schreib in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten willst und was du zu unserer Kultur beitragen kannst – das macht dich sofort interessanter für uns!

Erzähl von deinen Projekterfahrungen:Wir lieben es, wenn du uns von Projekten erzählen kannst, an denen du gearbeitet hast. In deinem Lebenslauf und Anschreiben ist es hilfreich, spezifische Beispiele anzuführen, wo du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten!

Schnapp dir ein paar Zertifikate!:In der IT-Welt sind Zertifikate oft ein grosser Pluspunkt. Wenn du zum Beispiel Kurse zu IT-Beratung, Cloud-Services oder ähnlichem gemacht hast, zögere nicht, diese in deinen Bewerbungsunterlagen zu erwähnen. Das unterstreicht deine Professionalität und deine Bereitschaft, in diesem Bereich weiterzulernen. Zeig uns, dass du bereit bist, die Extra-Meile zu gehen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adfinis vorbereitet

✨Zeig dein technisches Know-how!

In der IT-Beratung wird viel Wert auf deine technischen Fähigkeiten gelegt. Mach dich bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Technologien zu beantworten, die in eurem Bereich gängig sind. Zeig, dass du fit bist in der Anwendung dieser Technologien.

✨Praktische Beispiele aus deiner Erfahrung

Bereite einige konkrete Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit Problemlösungen aufgezeigt hast. Überlege dir, wie du deine Analytik und Problemlösungskompetenz in bereits bewältigten Projekten demonstrieren kannst – das wird dein praktisches Wissen unterstreichen.

✨Versteh die Kundenbedürfnisse

Da du in der IT-Beratung oft mit Kunden zusammenarbeitest, sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du auf unterschiedliche Bedürfnisse eingehst. Überlege, wie du Kunden beraten würdest und welche Methoden du anwendest, um ihre Probleme zu lösen.

✨Bereite dich auf Rollenspiele vor

Manchmal werden in Interviews für IT-Berater Rollenspiele genutzt, um deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Sei bereit, hypothetische Szenarien zu besprechen und wie du in diesen Situationen reagieren würdest – dies hilft, deine Beratungskompetenz zu zeigen.