Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Projekte im Bereich Financial Crime Compliance und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Führendes Finanzinstitut mit Fokus auf Compliance und Transformation.
- Vorteile: Attraktive Vertragsbedingungen und die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzbranche und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Langjährige Erfahrung in FCC, starke strategische Fähigkeiten und exzellentes Stakeholder Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 CHF pro Jahr.
Für ein Kundenprojekt suchen wir einen erfahrenen Expert Financial Crime Compliance – Strategy & Transformation (m/w/d) mit folgendem Background/Know-how:
- Langjährige Fach- und Praxiserfahrung im Financial Crime Compliance (FCC) Umfeld einer Bank oder eines Finanzinstituts
- Vertieftes regulatorisches Know-how in AML/GwG, KYC, Transaction Monitoring, Sanktionen, VSB und Tax Compliance
- Erfahrung in der Weiterentwicklung von FCC-Organisationen, Prozessen, Governance, Daten und Systemen
- Nachweisbare Erfahrung in strategischen Projekten, insbesondere Zielbildentwicklung, TOM und Transformation
- Erfahrung in leitenden Rollen und in der fachlichen Steuerung interdisziplinärer Projektteams
- Ausgeprägte konzeptionelle und strategische Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Ableitung von Handlungsfeldern und Roadmaps
- Sehr gutes Stakeholder Management auf Senior- und Top-Management-Ebene
- Erfahrung in der Moderation von Workshops sowie der Erstellung und Präsentation entscheidungsorientierter Management-Unterlagen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Expert Financial Crime Compliance (Contract) in Zürich Arbeitgeber: adesso Schweiz AG
adesso Schweiz AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein positives Arbeitsumfeld mit starkem Teamgeist bietet, sondern auch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung ihrer Fähigkeiten. Als Senior SAP Finance Consultant in einem dynamischen Umfeld haben Sie die Chance, an spannenden Projekten zur digitalen Transformation teilzunehmen und Ihre Expertise in einem innovativen Unternehmen weiter auszubauen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Expert Financial Crime Compliance (Contract) in Zürich erhalten könntest
✨Nutze Compliance-Events
Strebe danach, an Fachmessen oder Konferenzen für Compliance teilzunehmen. Dort hast du nicht nur die Chance, Experten aus der Branche zu treffen, sondern kannst auch direkte Einblicke in aktuelle Trends und Herausforderungen gewinnen. Networking dort kann Türen öffnen!
✨Tauch ein in die Compliance-Community
Engagiere dich in lokalen Vielfalt-Gruppen oder Online-Foren, die sich mit Compliance befassen. Diese Communitys sind Super Quellen für Jobangebote und auch Tipps, wie man sich da draussen besser positionieren kann. Oft haben Mitglieder Empfehlungen für befristete Stellen!
✨Frag nach Empfehlungen
Wenn du Bekannte in der Compliance-Branche hast, scheu dich nicht, sie nach Tipps oder Empfehlungen zu fragen. Oft können persönliche Kontakte oder interne Hinweise den Unterschied machen und dir einen Vorsprung bei befristeten Positionen verschaffen.
✨Bewirb dich direkt über uns!
Vergiss nicht, dass wir bei StudySmarter tolle befristete Positionen haben. Schau regelmässig auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt! Der direkte Weg über uns kann dir auch helfen, schneller in die engere Wahl zu kommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Expert Financial Crime Compliance (Contract) in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Klar und konzise CV-Gestaltung:Euer CV söllte auf jeden Fall klar und übersichtlich sein, insbesondere für den Bereich Compliance. Listet eure bisherigen Erfahrungen, relevant Ausbildungen und Zertifikate auf, die ihr in Zusammenhang mit Compliance habt. Das hilft, die wichtigsten Punkte schnell ins Auge zu fassen.
Betont eure Erfahrung mit Regulierung:In eurem Anschreiben ist es wichtig, dass ihr konkret auf Erfahrungen mit Regulierungen und Compliance-Richtlinien eingeht. Falls ihr bereits in einem ähnlichen Bereich gearbeitet habt, erwähnt spezifische Projekte oder Aufgaben, wo ihr Compliance-Massnahmen umgesetzt habt. Das zeigt, dass ihr wisst, worauf es ankommt.
Interesse an Compliance zeigen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, zeigt in eurem Anschreiben das Interesse an einer schnellen Einarbeitung und eure Motivation, in der Zeit wirklich etwas zu bewegen. Verbindet eure bisherigen Erfahrungen mit dem, was ihr während der befristeten Zeit lernen möchtet und wie ihr zum Team bei adesso Schweiz AG beitragen könnt.
Anpassung eurer Dokumente für adesso Schweiz AG:Jede Stelle ist anders, also passt eure Dokumente an adesso Schweiz AG an. Das zeigt, dass ihr euch mit der Firma auseinandergesetzt habt. Nennt spezifische Aspekte, die euch an der Stelle und dem Unternehmen besonders ansprechen; so eine persönliche Note hebt eure Bewerbung von anderen ab.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei adesso Schweiz AG vorbereitet
✨Verstehe die Compliance-Regeln
Wir sollten uns gut mit den speziellen Compliance-Vorgaben und -Gesetzen auskennen, die für adesso Schweiz AG relevant sind. Überleg dir, wie deine bisherigen Erfahrungen dir helfen, die Risiken im Compliance-Bereich zu erkennen und zu managen.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Als Bewerber im Compliance-Bereich könnte uns eine Fallstudie oder ein Szenario präsentiert werden, um unsere Problemlösungskompetenz zu testen. Mach dich mit typischen Compliance-Szenarien vertraut und denk darüber nach, wie du präventiv handeln würdest.
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da wir hier für eine befristete Stelle bewerben, ist es wichtig, unsere Motivation und Lernbereitschaft klar zu kommunizieren. Sei bereit zu zeigen, wie du dich schnell in neue Themen einarbeiten kannst und dass du das Unternehmen aktiv unterstützen möchtest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur und zum Team
Frag konkret nach der Teamdynamik und der Unternehmenskultur bei adesso Schweiz AG. Es zeigt unser Interesse und unser Bestreben, gut ins Team zu passen. So können wir auch klären, ob die Werte der Firma mit unseren übereinstimmen.
