Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden bei der digitalen Transformation im Gesundheitswesen und analysiere komplexe Prozesse.
- Unternehmen: Adesso, einer der besten Arbeitgeber der Schweiz mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Prämien, umfangreiche Trainingsangebote und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Wachse mit uns in einem respektvollen und kollegialen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Schweizer Gesundheitswesens mit modernster IT und AI-Technologien.
- Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung in IT-Projekten im Gesundheitswesen und Kenntnisse in KIS.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
ARBEITEN BEI EINEM DER BESTEN ARBEITGEBER DER SCHWEIZ adesso steht für IT-Exzellenz, AI-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi.
Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten.
Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick, den Erfolg unserer Kunden im Sinn und die Zukunft mit AI im Auge.
Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen die heute schon AI fähig sind.
Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen.
Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert.
In Projekten, die uns fordern.
Und das in einem Umfeld, das uns Spass macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen.
DAS KANNST DU BEWEGEN
Das Gesundheitswesen ist im Umbruch und die Schweiz hat Aufholbedarf.
Moderne IT-Lösungen gehören ebenso zu einem modernen Gesundheitsdienstleister wie medizinische Leistungen und die Pflege.
Wir bei adesso unterstützen führende Gesundheitsdienstleiter sowie e Health- / m Health- Lösungsanbieter mit unserem Prozess- und IT-Fachwissen bei deren Digitalen Transformation.
Hilf uns mit deinem Wissen und Können, damit wir unseren Beitrag leisten können das Schweizer Gesundheitswesen für die Zukunft fit zu machen.
Zu deinen Kernaufgaben gehören
- Business und Prozess Analyse / Modellierung sowie Requirements Engineering in komplexen Business- und IT-Umgebungen (z. B. KIS, Fachapplikationen etc.)
- Beratung von Kunden bei Vorhaben der Digitalen Transformation
- Schnittstellenfunktion zwischen Fachabteilung und IT
- Vorbereitung, Moderation und Auswertung von Workshops und Assessments beim Kunden
- Übergreifende Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Stakeholdern und Projektleitern
- Coaching von Teams beim Kunden
- Beteiligung an der Ausarbeitung von Beratungs- und Lösungsangeboten
- Einbezug modernster Geschäftsmodelle und Lösungsansätze
- Presales-Support: Zur Förderung unseres Vertriebs und Business Developments unterstützt du bei Akquisitions- und Presales-Tätigkeiten.
Beim Kunden arbeitest du aktiv am Aufbau eines Netzwerks und bist in der Lage Leads zu generieren
- WIE DIR DAS GELINGT
- Fundierte Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften/BWL oder vergleichbare Qualifikation
- Relevante Berufserfahrung im
Gesundheitswesen: Du bringst mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Durchführung von IT-Projekten mit – idealerweise mit Fokus Schweizer Gesundheitssystem.
- Erfahrung mit Klinikinformationssystemen: Du verfügst über praktische Projekterfahrung mit Epic und KISIM.
- Methodenkenntnisse: Du bist mit gängigen Methoden und Vorgehensmodellen wie UML, BPMN, Scrum, Prince II, PMI vertraut.
- Technologisches Verständnis: Du kennst dich mit relevanten IT-Technologien und Produkten des Gesundheitswesens, idealerweise auch aktuellen IT-Themen wie Cloud oder Robotics, gut aus.
- Konzeptionelle Kenntnisse der fachlichen und technischen Standards im Gesundheitswesen und von Klinikinformationssystemen (KIS).
- Zertifikate: Idealerweise relevante Zertifizierungen (z.
IIBA, IREB, OCEB).
Eine Zertifizierung zum Certified Project Manager (IPMA Level C), PMP oder Hermes Advanced hast du bereits erfolgreich abgeschlossen oder bist bereit sie zu absolvieren.
- Kommunikationsstärke: Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit andere zu begeistern zeichnen dich aus.
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- CHANCENGEBER - WAS ADESSO AUSMACHT
- Unser
Versprechen: Du wirst dich bei uns wohlfühlen!
Kollegial, gemeinschaftlich und auf Augenhöhe – wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander.
Diversität und verschiedene Blickwinkel werden bei uns genauso geschätzt wie du als Mensch.
Das und viel mehr steht für unser ganz besonderes Wir-Gefühl.
Für das es sogar ein Wort gibt: adessi.
- Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung.
- Erlebe echten
Teamgeist: Gemeinsame Events (z.
Sport-Weekend und die jährliche Fortbildungsreise edu Camp), Welcome Days, Firmenläufe stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein.
- Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus – mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal.
Unsere Kultur und das Zusammenarbeiten sind geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung.
Das verbindet uns – auch im Home-Office.
Arbeiten in Teilzeit ist nach Absprache möglich (80-100%).
Zum wiederholten Mal wurden wir zu einem der besten Arbeitgeber der Schweiz gekürt!
Unser umfangreiches Trainingsangebot und ein transparentes Laufbahnstufenmodell für alle sorgen dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht stillsteht.
Denn gemeinsam zu wachsen und Chancengeber zu sein, das ist programmiert in unserer DNA.
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Senior Consultant / Projektleiter Health - KIS (all genders) in Sankt Gallen Arbeitgeber: adesso Schweiz AG
adesso Schweiz AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein positives Arbeitsumfeld mit starkem Teamgeist bietet, sondern auch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung ihrer Fähigkeiten. Als Senior SAP Finance Consultant in einem dynamischen Umfeld haben Sie die Chance, an spannenden Projekten zur digitalen Transformation teilzunehmen und Ihre Expertise in einem innovativen Unternehmen weiter auszubauen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Consultant / Projektleiter Health - KIS (all genders) in Sankt Gallen erhalten könntest
✨Nutze Netzwerke im Gesundheitswesen
Schau, dass du dich in Netzwerken und Verbänden im Gesundheitsmanagement engagierst. Es gibt viele lokale Meetups und Veranstaltungen, wo du Gleichgesinnte treffen und Kontakte knüpfen kannst. Diese Verbindungen können dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern dir auch Einblicke ins Feld geben.
✨Spezifische Jobportale für Gesundheitsberufe
Achte darauf, dass du auch spezielle Jobportale für das Gesundheitswesen durchsuchst. Seiten wie 'healthcarejobs.ch' oder 'joblink.ch' haben oft exklusive Stellenangebote, die nicht immer auf den großen Plattformen zu finden sind.
✨Präsentiere deine Expertise
Bevor du bei uns oder anderen Unternehmen bewirbst, schau, dass du deine Expertise zeigst. Schreib z.B. einen Blog oder teile deine Erkenntnisse über soziale Medien. Wenn du bereits fachspezifische Beiträge hast, kann das dabei helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Wende dich direkt an Unternehmen
Lat’s wag, direkt bei Firmen wie adesso Schweiz AG nach offenen Stellen zu fragen, auch wenn sie nicht aktiv suchen. Zeig dein Interesse und deine Motivation. Oftmals sind sie bereit, frühzeitig Talente wie dich im Blick zu behalten, auch wenn die Stellen nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant / Projektleiter Health - KIS (all genders) in Sankt Gallen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verdeutle dini Motivation im Bewerbungsschreiben:Im Gesundheitsmanagement geht's um Passion und Interesse für das Wohl der Menschen. Verbind dini persönlichen Erfahrungen, wie z.B. Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten, mit dini Motivation für das Gesundheitsmanagement. Zeig, warum dir die Rolle bei adesso Schweiz AG wichtig ist und was du zum Team beisteuern chasch.
Hebe dini relevanten Qualifikationen hervor:Sorg dafür, dass dini akademischen Leistungen, z.B. Abschlüsse oder spezielle Fachkenntnisse in Gesundheitsmanagement, prominent im CV stehen. Zertifikate oder Weiterbildungen, die für das Gesundheitsmanagement relevant sind, chönnted e potenzielle Arbeitgeber besonders beeindrucke.
Verbind Theorie mit Praxis!:Im Gesundheitsmanagement isch es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern au praktische Erfahrungen. Falls du Projekte oder Case Studies während dini Ausbildung gschriebene hesch, bring die in din Bewerbung ein. Das zeigt, dass du das Gelernte direkt umsetze chasch.
Suche nach spezifischen Anforderige:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte uf spezifische Anforderige oder Programme, die adesso Schweiz AG erwähnt. Verwende in dim CV und Bewerbungsschreiben passende Keywords, um sicherzustellen, dass du für die Rolle bei uns sichtbar wirsch. Das macht üs neugierig uf dich und dini Fähigkeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei adesso Schweiz AG vorbereitet
✨Versteh d'Schlüsselelemente vom Gesundheitsmanagement
Im Interview für die Rolle im Gesundheitsmanagement söttest du dich gut über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche informiere. Bereite Beispiele vor, wo du deine Kenntnisse über Gesundheitsstrategien oder -systeme prasch hätte, und wie du die effizient umsetze chasch.
✨Praxis von wissenschaftlichem Denken
Da es sich um eine wissenschaftliche Rolle handelt, wäre es hilfreich, deine Fähigkeit für analytisches Denken zu zeigen. Möglicherweise wirst du mit hypothetischen Szenarien konfrontiert, wo du Entscheidungsprozesse und wissenschaftliche Methoden erläutern oder sogar kleinere Datenanalysen durchführen müsstest.
✨Betone dei Motivation und das Lernen
Als Vollzeit-Anstellung wird Erwartet, dass du motiviert und bereit bisch, d'Fähigkeiten und das Wissen in einer dynamischen Umgebung stetig zu erweitern. Teil mit us, wie du in der Vergangenheit neue Konzepte gelernt hast oder wie du in einer Teamstruktur zum Wachstum beitragen chasch.
✨Bereite spezifische Fragen ans Team vor
Z'Wort komme wird über die Kultur und die Vision vo adesso Schweiz AG gesprochen. Frag nach den internen Prozessen oder nach welche Technologien im Gesundheitsmanagement verwendet werde. Das zeigt dein Interesse und dein Wille, in die Unternehmenskultur einzutauchen.
