Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Test Engineering Team und entwickle innovative Teststrategien.
- Unternehmen: adesso – ein dynamisches Unternehmen mit Fokus auf IT-Exzellenz und AI.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, umfangreiche Trainings und Teamevents für echten Zusammenhalt.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und arbeite an spannenden Projekten mit AI.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Projekten und Interesse an Testing und Qualitätssicherung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
adesso steht für IT-Exzellenz, AI-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick, den Erfolg unserer Kunden im Sinn und die Zukunft mit AI im Auge. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen die heute schon AI fähig sind. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spass macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen.
DEINE ROLLE - DAS WARTET AUF DICH
- Teamleitung: Du leitest ein Test Engineering Team, entwickelst es kontinuierlich weiter und förderst die Zusammenarbeit. Du koordinierst die Projekteinsätze deiner Teammitglieder.
- Personalmanagement: Du kümmerst dich um die Rekrutierung, Weiterentwicklung und Bindung von Mitarbeitenden.
- Weiterentwicklung: Du treibst die internen Teststrategien von adesso zu aktuellen Themen wie Testautomatisierung, KI-gestütztes Testen oder Cloud-Technologien voran.
- Marktbeobachtung und Trendanalyse: Du beobachtest den Markt und aktuelle Trends und entwickelst daraus Ideen für Produktinnovationen.
- Kundenbeziehungen: Du baust dein Kundennetzwerk kontinuierlich auf und aus, bist direkter Ansprechpartner für unsere Kunden und operativ in Projekte eingebunden. Du berätst Kunden strategisch und methodisch in allen Fragen rund um das Testen.
- Projektarbeit: Je nach Profil bringst du dein Fachwissen als Testmanager, Testautomatisierer, Business Analyst (BA), Product Owner (PO) oder Requirements Engineer (RE) ein und übernimmst Führungsrollen in Projekten beim Kunden.
- Strategische und methodische Beratung: Die Optimierung von Business Prozessen sowie die Konzeption und Umsetzung von IT-Lösungen stehen im Mittelpunkt deiner Tätigkeit.
DEINE SKILLS - DAS BRINGST DU MIT
- Managing / Senior IT-Consultant mit Testing-Affinität
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung bzw. IT-Berufserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung als Business Analyst, Product Owner oder Requirements Engineer in IT-Projekten
- Ausgeprägtes Interesse und Affinität für Testing und Qualitätssicherung – Testautomatisierungs-Know-how ist willkommen, aber keine Voraussetzung
- Bereitschaft und Flexibilität, beim Kunden je nach Bedarf als BA, PO oder RE eingesetzt zu werden
- Gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie Kommunikationsstärke und schnelles Auffassungsvermögen. Dein Auftreten ist überzeugend und selbstbewusst.
- Führungsqualitäten: Du verfügst über erste Führungserfahrung oder möchtest in eine Führungsrolle hineinwachsen und ein Team aufbauen und weiterentwickeln.
- Kommunikation: Du schätzt den ständigen Austausch mit allen Beteiligten, bist sozial kompetent und kommunizierst selbstbewusst und zielgruppengerecht.
- Sprachkenntnisse: Du sprichst sehr gut Deutsch (C1) und fliessend Englisch (B2) und bist reisebereit.
CHANCENGEBER - WAS ADESSO AUSMACHT
Unser Versprechen: Du wirst dich bei uns wohlfühlen! Kollegial, gemeinschaftlich und auf Augenhöhe – wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Diversität und verschiedene Blickwinkel werden bei uns genauso geschätzt wie du als Mensch. Das und viel mehr steht für unser ganz besonderes Wir-Gefühl. Für das es sogar ein Wort gibt: adessi. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events (z.B. Ski-Weekend und die jährliche Fortbildungsreise eduCamp), Welcome Days, Firmenläufe stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus – mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Unsere Kultur und das Zusammenarbeiten sind geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung. Das verbindet uns – auch im Home-Office. Arbeiten in Teilzeit ist nach Absprache möglich (80-100%). Zum wiederholten Mal wurden wir zu einem der besten Arbeitgeber der Schweiz gekürt! Unser umfangreiches Trainingsangebot und ein transparentes Laufbahnstufenmodell für alle sorgen dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht stillsteht. Denn gemeinsam zu wachsen und Chancengeber zu sein, das ist programmiert in unserer DNA.
Kontakt: Es wird Ihnen bei uns gefallen!
Teamleader Consulting / QA (all genders) Arbeitgeber: adesso AG
Adesso ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine Kultur der gegenseitigen Unterstützung und Wertschätzung fördert. Mit über 400 Trainingsangeboten und einem transparenten Laufbahnstufenmodell bieten wir dir zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Unsere gemeinsamen Events und der Teamgeist machen das Arbeiten bei uns nicht nur produktiv, sondern auch angenehm und bereichernd.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleader Consulting / QA (all genders) erhalten könntest
✨Networking mit IT-Profis
Schau, dass du an IT-Events und Meetups in deiner Region teilnimmst. Oft findest du dort nicht nur spannende Vorträge, sondern auch direkte Kontakte zu Leuten, die in der IT-Consulting-Branche arbeiten. So kannst du Insider-Infos über offene Stellen und das Arbeitsumfeld bekommen.
✨Aktiv in Fachgemeinschaften
Sich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren für IT-Beratung zu engagieren, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile dein Wissen, stelle Fragen und vernetze dich mit anderen Professionals. Das gibt dir nicht nur Einblick in die Branche, sondern kann auch zu interessanten Jobangeboten führen.
✨Praktische Erfahrung zeigt's
Falls du noch nicht viele Projekte im Gepäck hast, schau nach Möglichkeiten, zum Beispiel in Form von Praktika oder Nebenjobs, um dein Wissen in der Praxis auszubauen. Bei Full-Time-Stellen zählt praktische Erfahrung oft doppelt, darum solltest du nichts unversucht lassen, um deine Skills zu zeigen.
✨Direkte Bewerbungen über uns
Vergiss die heisse Bewerbungsphase! Schau regelmässig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei adesso AG für die Stelle als Teamleader Consulting / QA (all genders). Wir freuen uns immer, talentierte Leute zu finden, die unser Team ergänzen möchten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleader Consulting / QA (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten!:In der IT-Beratung sind technische Fähigkeiten Gold wert. Mach sicher, dass du relevante Skills wie Programmiersprachen, Tools oder Software-Projekte klar in deinem Lebenslauf aufführst. Denk daran, konkrete Beispiele zu bringen, wo du deine Fähigkeiten angewendet hast – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kannst, sondern auch praktisch fit bist!
Anpassung an unsere Unternehmenswerte:Vernetze deine Motivation mit den Werten und der Mission von adesso AG. Wir suchen Leute, die nicht nur mit ihren technischen Fähigkeiten überzeugen, sondern auch gut ins Team passen. Schreib in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten willst und was du zu unserer Kultur beitragen kannst – das macht dich sofort interessanter für uns!
Erzähl von deinen Projekterfahrungen:Wir lieben es, wenn du uns von Projekten erzählen kannst, an denen du gearbeitet hast. In deinem Lebenslauf und Anschreiben ist es hilfreich, spezifische Beispiele anzuführen, wo du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten!
Schnapp dir ein paar Zertifikate!:In der IT-Welt sind Zertifikate oft ein grosser Pluspunkt. Wenn du zum Beispiel Kurse zu IT-Beratung, Cloud-Services oder ähnlichem gemacht hast, zögere nicht, diese in deinen Bewerbungsunterlagen zu erwähnen. Das unterstreicht deine Professionalität und deine Bereitschaft, in diesem Bereich weiterzulernen. Zeig uns, dass du bereit bist, die Extra-Meile zu gehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei adesso AG vorbereitet
✨Zeig dein technisches Know-how!
In der IT-Beratung wird viel Wert auf deine technischen Fähigkeiten gelegt. Mach dich bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Technologien zu beantworten, die in eurem Bereich gängig sind. Zeig, dass du fit bist in der Anwendung dieser Technologien.
✨Praktische Beispiele aus deiner Erfahrung
Bereite einige konkrete Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit Problemlösungen aufgezeigt hast. Überlege dir, wie du deine Analytik und Problemlösungskompetenz in bereits bewältigten Projekten demonstrieren kannst – das wird dein praktisches Wissen unterstreichen.
✨Versteh die Kundenbedürfnisse
Da du in der IT-Beratung oft mit Kunden zusammenarbeitest, sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du auf unterschiedliche Bedürfnisse eingehst. Überlege, wie du Kunden beraten würdest und welche Methoden du anwendest, um ihre Probleme zu lösen.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
Manchmal werden in Interviews für IT-Berater Rollenspiele genutzt, um deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Sei bereit, hypothetische Szenarien zu besprechen und wie du in diesen Situationen reagieren würdest – dies hilft, deine Beratungskompetenz zu zeigen.
