Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Treuhandteam und betreue spannende KMU-Mandate.
- Unternehmen: Wachsendes Schweizer Treuhandunternehmen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Gestaltungsfreiraum, moderne digitale Arbeitsweise und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit langfristiger Perspektive und direktem Austausch mit der Geschäftsleitung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme die Zukunft des Treuhandwesens aktiv mit.
- Qualifikationen: Mindestens sieben Jahre Erfahrung im Treuhandwesen und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Einleitung
Für unseren Kunden, ein wachsendes Schweizer Treuhandunternehmen, suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Teamleiter/in Treuhand 100%. Du führst ein eingespieltes Team und betreust gleichzeitig eigene nationale und internationale KMU-Mandate. In dieser Schlüsselrolle verbindest du Führungsverantwortung, fachliche Beratung und die aktive Weiterentwicklung des Standorts.
Aufgaben
- Fachliche und personelle Führung des Treuhandteams
- Planung der verfügbaren Ressourcen sowie klare Verteilung von Aufgaben und Stellvertretungen
- Förderung der Mitarbeitenden durch regelmässigen Austausch und gezielte Entwicklungsmassnahmen
- Eigenständige Betreuung anspruchsvoller KMU-Mandate in Buchhaltung, Lohn, Steuern und MWST
- Erstellung und Besprechung von Abschlüssen, Reportings, Budgets und finanziellen Analysen
- Beratung der Kundschaft bei treuhänderischen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
- Weiterentwicklung interner Abläufe mit Fokus auf Qualität, Digitalisierung und einheitliche Standards
Profil
- Mindestens sieben Jahre Erfahrung im Schweizer Treuhandwesen
- Mehrjährige Praxis in der selbstständigen Betreuung nationaler und internationaler KMU-Mandate
- Führungserfahrung und Freude an der fachlichen Entwicklung von Mitarbeitenden
- Eidg. Fachausweis Treuhand oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise Diplom als Treuhandexperte/-expertin
- Fundierte Kenntnisse in Rechnungswesen, Abschlüssen, Steuern, Lohn und MWST
- Sehr gute Kenntnisse moderner Treuhandsoftware sowie hohe digitale Affinität
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Unternehmerische, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
Vorteile
- Schlüsselposition mit grossem Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
- Verantwortung für ein erfahrenes Team und vielseitige KMU-Mandate
- Moderne und konsequent digitale Arbeitsweise
- Direkter Austausch mit der Geschäftsleitung und kurze Entscheidungswege
- Attraktive Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
- Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung von Prozessen, Dienstleistungen und Standortentwicklung
- Dynamisches, kollegiales Umfeld mit langfristiger Perspektive
Teamleiter/in Treuhand 100% in Wettingen Arbeitgeber: Adecco
Als Arbeitgeber bietet unser Kunde eine langfristige Festanstellung in einem zukunftsorientierten Marktumfeld, wo Eigenverantwortung und selbständige Tätigkeit geschätzt werden. Die Mitarbeitenden profitieren von einem attraktiven Festgehalt, modernen Arbeitsmitteln sowie der Möglichkeit, bei namhaften Kunden aus verschiedenen Branchen tätig zu sein. Zudem fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem dynamischen und unterstützenden Team.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter/in Treuhand 100% in Wettingen erhalten könntest
✨Nutze die Berater-Netzwerke!
In der Unternehmensberatung sind Netzwerke super wichtig. Melde dich bei Verbänden wie dem Verein Schweizer Unternehmensberater oder besuche Events und Workshops, um Kontakte zu knüpfen und sichtbar zu werden. So erfährst du auch von spannenden Möglichkeiten bei Adecco.
✨Lass deine Arbeit sprechen!
Erstelle eine kurze Case Study oder einen Bericht über ein Projekt, an dem du gearbeitet hast. Das zeigt deine analytischen Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz. Teile das auf Plattformen wie LinkedIn oder in relevanten Foren, um Aufmerksamkeit von Leuten bei Adecco oder anderen Beratungsfirmen zu erlangen.
✨Informiere dich über Trainee-Programme!
Viele Beratungsfirmen bieten spezielle Trainee- oder Einstiegsprogramme für Hochschulabsolventen an. Schau dir die Karriereseite von Adecco an oder kontaktiere deren HR-Team, um mehr über die Bewerbungsfristen und Auswahlprozesse zu erfahren – das zeigt auch dein Interesse!
✨Direktbewerbung und Initiativbewerbungen!
Sei mutig und bewirb dich direkt bei Adecco! Oftmals suchen Unternehmen nach frischem Talent und schätzen Initiativbewerbungen. Schick ihnen deinen Lebenslauf und erkläre, was du einbringen kannst. Das kann der entscheidende Unterschied sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter/in Treuhand 100% in Wettingen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Versteh d'Branche:In der Unternehmensberatung isch es mega wichtig, dass du d'aktuellsten Trends und Herausforderungen im Markt verstehst. Zeig in dinem CV, wie du in der Vergangenheit analytisch denkisch und Probleme löschst, und vergiss nöd, konkrete Projekte oder Erfahrungen, wo du di Fähigkeiten gzeigt hesch, hervorzuheben.
Erfahrung mit Zahlen:Viele Beratungsfirmen schätze Zahlen und Datenanalyse. Wenn du Fähigkeiten in Excel, SQL oder anderen Tools hast, zeig das defintiv im CV. Mach z.B. ein Schwerpunt im Bereich Datenanalyse oder quantifizierbare Erfolge, die du in vorherigen Projekten erzielt hesch.
Aktiv schuften im Anschreiben:In deinem Anschreiben sollsch du nöd nur erläuter, warum du b'sonders für Teamleiter/in Treuhand 100% bi Adecco b'stimmst, sondern au, was du für die Firma konkret mehsch. Erklär, was für Ideen und Perspektiven du im Unternehmensberatungsbereich bringe chasch und wie du wo e Mehrwert schaffä chasch.
Connections nütze:Ins Unternehmensberatungs-Umfeld, Verbindungen und Netzwerke sind echt wichtig. Wenn du Kontakte in der Branche hast, schau, ob sie dir mit Tipps oder Informationen zu Adecco helfen chönd. Das kann dir einen Vorteil verschaffe, v.a. wenn s' drum geht, Anschluss und Beziehungen zu pflegen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco vorbereitet
✨Analysiere Fallstudien
In der Unternehmensberatung sind Fallstudien ein zentraler Bestandteil des Auswahlprozesses. Setz dich im Vorfeld mit typischen Case-Interviews auseinander und übe, Lösungen strukturiert und analytisch zu präsentieren. Das hilft uns, deine Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten besser einschätzen zu können.
✨Bereite deine Erfolgsgeschichten vor
Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Werdegang, wo du analytisch gedacht und erfolgreich im Team gearbeitet hast. Diese Geschichten zeigen uns deine Erfahrung und Motivation für die Rolle.
✨Vertraue auf deine Kommunikationsskills
In der Unternehmensberatung ist die Fähigkeit, komplexe Ideen klar zu kommunizieren, entscheidend. Übe, deine Gedanken in einer klaren, präzisen Sprache darzustellen, damit du auch in stressigen Situationen persuasiv bleiben kannst. Das macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du die nötige Praxis hast.
✨Stell Fragen zu Projekten
Bereite dich darauf vor, Fragen über spezifische Projekte und Herausforderungen in der Unternehmensberatung zu stellen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur bei Adecco zu erfahren. Außerdem hilft es, den Dialog offen zu halten.
