Auf einen Blick
- Aufgaben: Planung und Organisation von Baustellen, Kostenkontrolle und Qualitätsmanagement.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Personalvermittlung in der Schweiz.
- Vorteile: Temporäre Einsätze mit Möglichkeit auf Festanstellung und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Bauprojekte aktiv mit und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: CFC als Bauleiter oder Techniker ES mit mindestens 3 Jahren Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.
Pour répondre aux nombreux besoins de nos clients situés dans les régions d'Yverdon-les-Bains et d'Echallens, nous sommes activement à la recherche de conducteurs de travaux.
Responsabilités
- Planification et organisation des travaux
- Contrôle et respect des coûts, budgets, délais et qualité des chantiers
- Établissement des métrés, appels d’offre, devis et soumissions
- Coordination des mandataires avec les maîtres d’ouvrages
- Organisation des rendez-vous chantiers, prise de PV et rédaction des rapports
- Suivi et contrôle de la facturation et des décomptes finaux
- Diverses tâches administratives liées au poste
- Participer activement à la bonne coordination entre les différents départements internes (architectes, comptabilité, etc.)
Profil
- Vous êtes titulaire d’un CFC de conducteur de travaux ou Technicien ES avec une expérience d’au moins 3 ans en Suisse, dans un poste similaire
- Maîtrise des outils informatiques Word, Excel, MS Project. Des connaissances du logiciel Messerli = un atout.
- Vous êtes titulaire du permis de conduire, catégorie B minimum
- Vous êtes une personne fiable, autonome, ayant de l’entregent afin de superviser les artisans sur vos chantiers tout en étant à l’écoute des clients
- Vous avez un fort esprit d’équipe et doté d’une excellente communication
- Maîtrise parfaite de la langue française (parlé et écrit). Autre langue = un atout
- Aptitude à gérer plusieurs projets et chantiers en parallèle
- Sens accru de la négociation
Bénéfices
Nous vous proposons des missions temporaires de moyenne à longue durée, pouvant aboutir à des postes fixes.
Conducteur de travaux Arbeitgeber: Adecco
Als Arbeitgeber bietet unser Kunde eine langfristige Festanstellung in einem zukunftsorientierten Marktumfeld, wo Eigenverantwortung und selbständige Tätigkeit geschätzt werden. Die Mitarbeitenden profitieren von einem attraktiven Festgehalt, modernen Arbeitsmitteln sowie der Möglichkeit, bei namhaften Kunden aus verschiedenen Branchen tätig zu sein. Zudem fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem dynamischen und unterstützenden Team.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Conducteur de travaux erhalten könntest
✨Netzwerk im Bauwesen nutzen
Geh an Branchenevents, wie Messen oder Bauvorträge, und knüpf Kontakte mit Fachleuten. Im Bauwesen zählt oft das persönliche Netzwerk, und Empfehlungen können dir den Einstieg erleichtern.
✨Saisonale Stellenausschreibungen
Halte Ausschau nach befristeten Stellenangebote, die oft in Spitzenzeiten wie dem Frühling oder Sommer veröffentlicht werden. Viele Bauprojekte starten dann, und die Nachfrage nach Arbeitskräften steigt.
✨Zeig dein Können direkt vor Ort
Wenn möglich, schau bei Baustellen vorbei und erkundige dich nach temporären Stellen. Oft suchen Unternehmen kurzfristig nach Leuten, die praktisch anpacken können, und das persönliche Gespräch kann hier den entscheidenden Unterschied machen.
✨Bewirb dich direkt bei Adecco!
Nutz unsere Website, um dich direkt für die befristete Stelle als Conducteur de travaux bei Adecco zu bewerben. Das gibt dir die Chance, im Rahmen deiner Bewerbung gleich die nächsten Schritte zu besprechen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Conducteur de travaux mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig Deine Projekterfahrungen:Im Bauwesen chasch mit spezifische Projekterfahrungen punkten. Mach sicher, dass du in dinem CV deine bisherigen Projekte detailliert beschriibsch – was du gemacht hast, welche Methoden du verwendet hast und wie das zum Endresultat beigetragen hat. Das hilft uns, dein Know-how und deine praktische Erfahrung besser einzuordnen.
Zertifikate und Ausbildungen:Wenn du spezielle Zertifikate im Bauwesen hast, schreib die unbedingt in dein Bewerbungsunterlagen. Sachen wie ein gültiger Führerschein, Sicherheitszertifikate oder technische Qualifikationen sind für uns wichtig und zeigen, dass du bereit bist für die Herausforderungen im Job.
Motivation und Flexibilität:Da die Stelle befristet ist, ist es zentral, dass du in deinem Anschreiben auch deine Motivation und Flexibilität betonst. Erzähl uns, weshalb genau du bei Adecco arbeiten möchtisch und was du im kurzen Zeitraum erreichen chasch. Das gibt uns ein gutes Bild von deiner Einstellung und deinem Engagement.
Bauportfolio erstellen:Zusätzlich zum CV chasch du ein Bauportfolio anlegen, wo du deine besten Arbeiten präsentierisch. Das kann Zeichnungen, Pläne oder Fotos von abgeschlossenen Projekten umfassen. Es hilft uns, einen visuellen Eindruck von deinem Stil und deiner Arbeitsweise zu kriegen. Vergiss nit, das bei deiner Bewerbung miteinzuschliessen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco vorbereitet
✨Versteh die technischen Details
Im Bauwesen isch es wichtig, dass mir die spezifische Techniken und Materialien, wo mir verwende, guet kenne. Mach sicher, dass du über die neuste Entwicklungen und Standards informierst bisch und bring konkrete Beispiele vo Projekten mit, wo du beteiligt gsi bisch.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Da es sich um befristete Einsätze handelt, chunnsch vielleicht mal in ne Praktikums- oder schnellsituations-basierte Fragen. Mach dich bereit, um mögliche Szenarien zu diskutieren, wo du Lösungsvorschläge präsentieren kannst, und zeig, wie du mit unvorhersehbaren Problemen umgehst.
✨Teamfähigkeit beachten
Im Bauwesen wird oft in grossen, diversen Teams gearbeitet. Überleg dir vor dem Interview, wie du mit anderen zusammenarbeitest und deine Rolle im Team beschreiben kannst. Bringe Beispiele, wo du gelernt hast, im Team zu kommunizieren und Probleme gemeinsam zu lösen.
✨Zeig dein Engagement
Als befristete Kraft bisch du oft schneller integriert und musst dich schneller beweisen. Erzähl im Interview, was dich an diesem Einsatz reizt und wie du bereit bist, dein Bestes zu geben. Zeig, dass du motiviert bisch, dir neues Wissen anzueignen und deiner Verantwortung gerecht zu werden.
