Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein engagiertes Pflegeteam und gestalte aktiv Veränderungsprozesse.
- Unternehmen: Etablierte Institution im Zürcher Oberland mit Fokus auf Teamkultur.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen und echtem Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Nutze deine Führungskompetenz, um ein Team nachhaltig zu stärken und weiterzuentwickeln.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und mehrjährige Führungserfahrung in der Langzeitpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5175 - 6325 CHF pro Monat.
Bist du eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die Herausforderungen nicht aus dem Weg geht und Freude daran hat, ein Team auf seinem Entwicklungsweg zu begleiten? Für eine etablierte Institution im Zürcher Oberland suchen wir im Auftrag eine erfahrene Bereichsleitung Pflege, die nicht nur verwaltet, sondern aufbaut, stabilisiert und aktiv mitgestaltet. Dich erwartet ein vielseitiges Umfeld mit Entwicklungspotenzial und einer spannenden Führungsaufgabe. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die auch in herausfordernden Situationen Ruhe bewahrt, Orientierung gibt und Freude daran hat, gemeinsam mit dem Team Strukturen weiterzuentwickeln und eine stabile, positive Teamkultur aufzubauen.
Aufgaben
- Führung eines Pflegeteams mit ca. 40 Mitarbeitenden
- Aktive Mitgestaltung eines Veränderungs- und Entwicklungsprozesses innerhalb des Teams
- Schaffung von Strukturen, Klarheit und Verbindlichkeit im Führungsalltag
- Sicherstellung einer professionellen und qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung
- Förderung, Entwicklung und langfristige Bindung der Mitarbeitenden
- Umsetzung und Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Konzepten
- Stärkung der interdisziplinären Zusammenarbeit
- Verantwortung für eine korrekte Pflegedokumentation und die Umsetzung des Pflegeprozesses
- Vorbildfunktion als Mitglied des Kaders und aktive Mitgestaltung einer wertschätzenden und lösungsorientierten Unternehmenskultur
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF/FH oder eine gleichwertige, in der Schweiz anerkannte Ausbildung
- Weiterbildung im Bereich Führung oder Management
- Mehrjährige Führungserfahrung in der Langzeitpflege
- Nachweisbare Erfahrung in anspruchsvollen Führungssituationen und Veränderungsprozessen
- Fundiertes Wissen in der Geriatrie oder Gerontopsychiatrie
- Hohe Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke
- Freude daran, Teams weiterzuentwickeln und Menschen für gemeinsame Ziele zu gewinnen
- Belastbarkeit, Reflexionsfähigkeit und ein souveräner Umgang mit Herausforderungen
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Vorteile
- Eine Schlüsselposition mit echtem Gestaltungsspielraum
- Die Möglichkeit, ein Team nachhaltig zu stärken und weiterzuentwickeln
- Ein modernes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Attraktive Anstellungsbedingungen mit zusätzlichen Erholungstagen
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Gesundheitsfördernde Angebote und attraktive Pensionskassenleistungen
- Ein Arbeitgeber, der Veränderungen aktiv angeht und Ihre Führungskompetenz wertschätzt
Bereichsleitung Pflege / Co-Bereichsleitung Pflege (m,w,d) 100% - Festanstellung in Zürich-Oberland in Schwerzenbach Arbeitgeber: Adecco Portugal
Adecco Valais Permanent est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et stable dans le secteur de la construction. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture d'entreprise axée sur l'innovation et la satisfaction client, vous aurez la chance de travailler sur des projets variés tout en bénéficiant de conditions d'engagement attractives. Rejoignez-nous pour contribuer à des solutions de protection incendie tout en évoluant dans un marché local riche en possibilités.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bereichsleitung Pflege / Co-Bereichsleitung Pflege (m,w,d) 100% - Festanstellung in Zürich-Oberland in Schwerzenbach erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Adecco Portugal ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Adecco Portugal. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Adecco Portugal bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Adecco Portugal zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleitung Pflege / Co-Bereichsleitung Pflege (m,w,d) 100% - Festanstellung in Zürich-Oberland in Schwerzenbach mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Adecco Portugal und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco Portugal vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Adecco Portugal wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
