Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze internationale Kunden bei technischen Herausforderungen und finde nachhaltige Lösungen.
- Unternehmen: Marktführer für Personallösungen mit spannenden Hightech-Anlagen.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, Homeoffice, attraktive Sozialleistungen und zusätzliche Spesen.
- Weitere Informationen: Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Arbeite an komplexen Industrieanlagen und mache einen echten Unterschied im internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Grundausbildung und Erfahrung in der Fehlerdiagnose.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 CHF pro Jahr.
Einleitung
Sie sind die Ansprechperson, wenn es technisch anspruchsvoll wird.
Statt täglich dieselben Abläufe abzuarbeiten, analysieren Sie komplexe Störungen, koordinieren internationale Serviceeinsätze und sorgen dafür, dass hochmoderne Industrieanlagen weltweit zuverlässig laufen.
- Aufgaben
- Sie unterstützen internationale Kunden bei technischen Herausforderungen und finden nachhaltige Lösungen.
- Sie analysieren Störungen an komplexen Industrieanlagen und koordinieren die erforderlichen Massnahmen.
- Sie planen und steuern Serviceeinsätze in Zusammenarbeit mit Servicetechnikern weltweit.
- Sie begleiten Kunden über den gesamten Serviceprozess hinweg und sorgen für eine professionelle Betreuung.
- Sie erstellen und koordinieren Servicevereinbarungen und tragen zu deren erfolgreichen Umsetzung bei.
- Sie bringen Ihr technisches Know-how direkt bei Kundenprojekten ein und unterstützen vereinzelt auch vor Ort im internationalen Umfeld.
- Profil
- Technische Grundausbildung, beispielsweise als Automatiker, Mechaniker, Landmaschinen-, Lastwagen- oder Industriemechaniker
- Erfahrung im Maschinen- oder Anlagenbau
- Praxis in der Fehlerdiagnose und Störungsbehebung technischer Systeme
- Kenntnisse in Elektrotechnik, idealerweise mit Elektroschema
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
- Freude am Umgang mit Kunden und technischen Fragestellungen
- Organisationsgeschick, Eigeninitiative und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Vorteile
- Überdurchschnittliche Vergütung
- 1 Tag Homeoffice pro Woche
- Sehr attraktive Sozialleistungen
- Zusätzliche Spesen bei internationalen Reisen
- Spannende Hightech-Anlagen
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung
- Kontaktinformationen
Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN - ) hast, kontaktiere bitte Faton Miftari, Branch Manager Permanent unter
Über uns
Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit.
Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen
Kandidat: innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.
Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions.
Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen.
Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.
#J-18808-Ljbffr
Technischer Support Engineer – Internationaler Anlagenservice 100% (m/w/d) in Schlieren Arbeitgeber: Adecco Portugal
Adecco Valais Permanent est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et stable dans le secteur de la construction. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture d'entreprise axée sur l'innovation et la satisfaction client, vous aurez la chance de travailler sur des projets variés tout en bénéficiant de conditions d'engagement attractives. Rejoignez-nous pour contribuer à des solutions de protection incendie tout en évoluant dans un marché local riche en possibilités.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Support Engineer – Internationaler Anlagenservice 100% (m/w/d) in Schlieren erhalten könntest
✨Netzwerke in der Technologietransfer-Community
Such die Kontakte zu Organisationen oder Initiativen, die im Bereich Technologietransfer aktiv sind. Besuche Lokale Events oder Meetups, wo du Gleichgesinnte treffen und wichtige Einblicke in die Branche gewinnen kannst. Das Networken mit Experten kann dir Türen öffnen!
✨Partnerschaften und Kooperationen nutzen
Schau dir Unternehmen und Universitäten an, die im Technologietransfer tätig sind. Diese haben oft Programme oder Jobangebote speziell für Vollzeitstellen. Indem du dich in diese Netzwerke einbringst, erhöhst du deine Chancen, zu entdecken, was gerade gesucht wird.
✨Studie von Trends und Entwicklungen
Im Technologietransfer ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Lies aktuelle Berichte, Studien und News über die neuesten Technologien und deren Einfluss auf die Branche. Das gibt dir Gesprächsstoff und zeigt, dass du gut informiert bist!
✨Direkt über unsere Website bewerben!
Wenn du bei Adecco Portugal eine Stelle im Technologietransfer haben willst, schau auf unserer Website vorbei. Dort findest du alle aktuellen Jobangebote und kannst dich direkt bewerben. Vergiss nicht, unser Interesse an deiner Passion für den Technologietransfer zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Support Engineer – Internationaler Anlagenservice 100% (m/w/d) in Schlieren mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein CV sichtbar:Im Bereich Technologietransfer isch es wichtig, dass dini Erfahrung us dr Technologie- und Forschungswelt klar ersichtlich isch. Heb dini relevanten Projekte oder Praktika hervor, wo du weisst, wie man Technologien identifiziert und umsetzt. Zeig, dass du das Know-how hast, das für die Rolle nötig isch!
Erzähl von deinem Netzwerk:In der Technologietransfer-Branche chönnt es hilfreich si, wenn du au über d'Netzwerke sprichsch, wo du aufgebaut hesch. Das zeigt, dass du nicht nur die Technik verstehsch, sondern au die Kontakte hast, um Technologien erfolgreich z'implementiere. Vergiss nöd, Beispiele deiner Zusammenarbeit mit Forschungseinrichtungen oder Unternehmen z'nenne.
Motivation und Lernbereitschaft:Da du dich um e vollzeit Stelle bewirbsch, isch es wichtig, dass du din Enthusiasmus für Technologie und Innovation in der Begleitbrief zum Ausdruck bringsch. Erkläre, was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten, und wie du bereit bist, kontinuierlich zu lernen und dich weiterzuentwickeln.
Online Bewerbungsprozess nutzen:Wir empfähle dir, dini Bewerbung direkt über unsere Website Adecco Portugal einzureichen. Das machts für uns einfacher, deine Unterlagen zu bearbeite und du sicherst dir so die schnellstmögliche Rückmeldung. Vergiss nöd, die gewünschten Dokumente wie Lebenslauf und Motivationsbrief beizufüege!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco Portugal vorbereitet
✨Verstehe den Technologietransfer-Prozess
Mach dich vertraut mit den spezifischen Phasen des Technologietransfers, die in der Branche wichtig sind. Das umfasst alles von der Forschung bis zur Marktimplementierung. sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in diesen Bereichen gearbeitet hast oder welche Kenntnisse du hast, um sicherzustellen, dass du die Abläufe verstehst.
✨Bring dein Projektportfolio mit
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, dass du dein eigenes Projektportfolio zeigst. Zeig, wie du Technologien erfolgreich transferiert hast oder an ähnlichen Projekten gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, deine Ansätze und Ergebnisse zu diskutieren, damit du deine praktische Erfahrung unter Beweis stellen kannst.
✨Technische Fragen meistern
In der Technologietransferbranche sind technische Fragen häufig ein wichtiger Teil des Interviews. Übe technische Probleme oder Szenarien, die in früheren Projekten aufgetaucht sind, und überlege, wie du diese gelöst hast. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine langfristige Motivation
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du langfristig an der Rolle interessiert bist. Mache klar, warum du eine Karriere im Technologietransfer anstrebst und wie du weiterhin lernen und wachsen möchtest. Das hilft zu vermitteln, dass du einer der wertvollen Mitarbeiter bist.
