Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Unterhaltsteam und sorge für effiziente Produktionsanlagen.
- Unternehmen: Adecco, Marktführer für Personallösungen in der Schweiz.
- Vorteile: Vielseitige Tätigkeit, Eigenverantwortung und attraktive Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und arbeite an spannenden technischen Projekten.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im industriellen Unterhalt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Sie übernehmen die Leitung des technischen Unterhalts und sorgen dafür, dass die Produktionsanlagen zuverlässig und effizient laufen. Dabei gestalten Sie Prozesse aktiv mit und bringen Ihre Expertise in spannende technische Projekte ein.
Aufgaben:
- Fachliche und personelle Führung des Unterhaltsteams
- Planung und Koordination von Wartungs-, Reparatur- und Optimierungsarbeiten an Maschinen und Infrastruktur
- Umsetzung der vorbeugenden Instandhaltung nach Zeit-, Qualitäts- und Sicherheitsvorgaben
- Verantwortung für technische Projekte im Bereich Unterhalt
- Organisation des Pikett-Dienstes inkl. eigener Einsatzbereitschaft
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern
Profil:
- Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Automatiker/in, Elektroinstallateur/in o.Ä.)
- Mehrjährige Berufserfahrung im industriellen Unterhalt, idealerweise in einem produzierenden Umfeld
- Führungserfahrung oder die Motivation, diese Verantwortung zu übernehmen
- Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS Office) und technisches Verständnis
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Sozialkompetenz
Vorteile:
- Eine vielseitige Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
- Eigenverantwortung und Flexibilität in einem dynamischen Umfeld
- Attraktive Anstellungsbedingungen und moderne Infrastruktur
- Langfristige Perspektiven in einem erfolgreichen Unternehmen
Leiter Technik & Infrastruktur 100% (m/w/d) in Kirchberg Arbeitgeber: Adecco Portugal
Adecco Valais Permanent est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et stable dans le secteur de la construction. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture d'entreprise axée sur l'innovation et la satisfaction client, vous aurez la chance de travailler sur des projets variés tout en bénéficiant de conditions d'engagement attractives. Rejoignez-nous pour contribuer à des solutions de protection incendie tout en évoluant dans un marché local riche en possibilités.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter Technik & Infrastruktur 100% (m/w/d) in Kirchberg erhalten könntest
✨Netzwerke in der Technologietransfer-Community
Such die Kontakte zu Organisationen oder Initiativen, die im Bereich Technologietransfer aktiv sind. Besuche Lokale Events oder Meetups, wo du Gleichgesinnte treffen und wichtige Einblicke in die Branche gewinnen kannst. Das Networken mit Experten kann dir Türen öffnen!
✨Partnerschaften und Kooperationen nutzen
Schau dir Unternehmen und Universitäten an, die im Technologietransfer tätig sind. Diese haben oft Programme oder Jobangebote speziell für Vollzeitstellen. Indem du dich in diese Netzwerke einbringst, erhöhst du deine Chancen, zu entdecken, was gerade gesucht wird.
✨Studie von Trends und Entwicklungen
Im Technologietransfer ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Lies aktuelle Berichte, Studien und News über die neuesten Technologien und deren Einfluss auf die Branche. Das gibt dir Gesprächsstoff und zeigt, dass du gut informiert bist!
✨Direkt über unsere Website bewerben!
Wenn du bei Adecco Portugal eine Stelle im Technologietransfer haben willst, schau auf unserer Website vorbei. Dort findest du alle aktuellen Jobangebote und kannst dich direkt bewerben. Vergiss nicht, unser Interesse an deiner Passion für den Technologietransfer zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Technik & Infrastruktur 100% (m/w/d) in Kirchberg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein CV sichtbar:Im Bereich Technologietransfer isch es wichtig, dass dini Erfahrung us dr Technologie- und Forschungswelt klar ersichtlich isch. Heb dini relevanten Projekte oder Praktika hervor, wo du weisst, wie man Technologien identifiziert und umsetzt. Zeig, dass du das Know-how hast, das für die Rolle nötig isch!
Erzähl von deinem Netzwerk:In der Technologietransfer-Branche chönnt es hilfreich si, wenn du au über d'Netzwerke sprichsch, wo du aufgebaut hesch. Das zeigt, dass du nicht nur die Technik verstehsch, sondern au die Kontakte hast, um Technologien erfolgreich z'implementiere. Vergiss nöd, Beispiele deiner Zusammenarbeit mit Forschungseinrichtungen oder Unternehmen z'nenne.
Motivation und Lernbereitschaft:Da du dich um e vollzeit Stelle bewirbsch, isch es wichtig, dass du din Enthusiasmus für Technologie und Innovation in der Begleitbrief zum Ausdruck bringsch. Erkläre, was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten, und wie du bereit bist, kontinuierlich zu lernen und dich weiterzuentwickeln.
Online Bewerbungsprozess nutzen:Wir empfähle dir, dini Bewerbung direkt über unsere Website Adecco Portugal einzureichen. Das machts für uns einfacher, deine Unterlagen zu bearbeite und du sicherst dir so die schnellstmögliche Rückmeldung. Vergiss nöd, die gewünschten Dokumente wie Lebenslauf und Motivationsbrief beizufüege!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco Portugal vorbereitet
✨Verstehe den Technologietransfer-Prozess
Mach dich vertraut mit den spezifischen Phasen des Technologietransfers, die in der Branche wichtig sind. Das umfasst alles von der Forschung bis zur Marktimplementierung. sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in diesen Bereichen gearbeitet hast oder welche Kenntnisse du hast, um sicherzustellen, dass du die Abläufe verstehst.
✨Bring dein Projektportfolio mit
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, dass du dein eigenes Projektportfolio zeigst. Zeig, wie du Technologien erfolgreich transferiert hast oder an ähnlichen Projekten gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, deine Ansätze und Ergebnisse zu diskutieren, damit du deine praktische Erfahrung unter Beweis stellen kannst.
✨Technische Fragen meistern
In der Technologietransferbranche sind technische Fragen häufig ein wichtiger Teil des Interviews. Übe technische Probleme oder Szenarien, die in früheren Projekten aufgetaucht sind, und überlege, wie du diese gelöst hast. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine langfristige Motivation
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du langfristig an der Rolle interessiert bist. Mache klar, warum du eine Karriere im Technologietransfer anstrebst und wie du weiterhin lernen und wachsen möchtest. Das hilft zu vermitteln, dass du einer der wertvollen Mitarbeiter bist.
