Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der patientenzentrierten Arzneimittelentwicklung mit innovativen COA-Strategien.
- Unternehmen: Globaler Marktführer in der Life-Sciences-Branche mit Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, professionelle Entwicklung und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten für berufliches Wachstum und internationale Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Trage zu globalen Entwicklungsprogrammen bei und verbessere Patientenergebnisse.
- Qualifikationen: Masterabschluss in relevanten Bereichen und über 5 Jahre HEOR-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Gestalten Sie die Zukunft der patientenzentrierten Arzneimittelentwicklung. Für unseren Kunden, einen globalen Marktführer in der Life-Sciences-Branche, suchen wir einen erfahrenen Senior HEOR Manager, der Strategien zur klinischen Ergebnisbewertung (COA) in internationalen Entwicklungsprogrammen vorantreibt. Dies ist eine spannende 12-monatige Vertragsmöglichkeit mit Verlängerungspotenzial, die die Chance bietet, zu globalen Entwicklungsprogrammen mit hoher Wirkung in einem hochinnovativen Umfeld beizutragen.
In dieser strategischen Rolle helfen Sie sicherzustellen, dass die Patientenstimme während der gesamten klinischen Entwicklung, bei Zulassungseinreichungen und bei Gesundheits-Technologie-Bewertungen (HTA) verankert ist, um letztlich bessere Gesundheitsentscheidungen und verbesserte Patientenergebnisse zu unterstützen.
Verantwortlichkeiten
- Leitung der Entwicklung und Umsetzung globaler COA-Strategien über mehrere klinische Entwicklungsprogramme hinweg
- Definition und Pflege von COA-Strategieplänen, einschließlich Validierungsaktivitäten, Evidenzgenerierung und regulatorischer Meilensteine
- Wissenschaftliche Leitung der COA-Projekte von Anfang bis Ende
- Beratung funktionsübergreifender Teams bei der Auswahl von Endpunkten, Implementierung, Analyse und Interpretation von COA- und PRO-Messungen
- Zusammenarbeit mit den Teams für klinische Entwicklung, medizinische Angelegenheiten, Zulassungsangelegenheiten, Marktzugang, Biostatistik und Datenmanagement
- Überwachung der psychometrischen Validierung, Score-Interpretation und Evidenzgenerierung zur Unterstützung regulatorischer und HTA-Anforderungen
- Beitrag zu Zulassungseinreichungen, wissenschaftlichen Beratungsgesprächen, Briefing-Dokumenten und Interaktionen mit Gesundheitsbehörden
- Förderung der Zusammenarbeit mit externen Anbietern und wissenschaftlichen Partnern
- Unterstützung bei wissenschaftlichen Publikationen, Manuskripten, Kongresspräsentationen und der Verbreitung von Evidenz
- Auf dem Laufenden bleiben über neue Trends und Best Practices in HEOR, COA, PRO und patientenzentrierter Ergebnisforschung
Profil
- Masterabschluss (PhD von Vorteil) in Psychologie, Public Health, Epidemiologie, Biostatistik, Pharmazie, Health Outcomes Research, Life Sciences oder einem verwandten Bereich
- Mehr als 5 Jahre Erfahrung in HEOR, Outcomes Research und Expertise in COA/PRO-Methodik, Instrumentenvalidierung und regulatorischen Anforderungen
- Fundierte Kenntnisse in Clinical Outcome Assessments (COA), einschließlich Validierung, psychometrischer Analyse, Interpretation und Implementierung in klinischen Studien
- Starke Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung von Taktiken für eine optimale klinische Ergebnisstrategie
- Verständnis der regulatorischen und HTA-Anforderungen in globalen Gesundheitsumgebungen
- Erfahrung in der Arbeit mit funktionsübergreifenden und internationalen Projektteams sowie im Management externer Anbieter
- Ausgeprägte Kommunikations-, Stakeholder-Management- (intern und extern) und Führungsfähigkeiten
- Kooperative, proaktive und inklusive Denkweise ohne hierarchische Autorität und ausgeprägtes Verhalten von dynamischem geteiltem Eigentum
Vorteile
- Chance, zu innovativen, patientenorientierten globalen Entwicklungsprogrammen beizutragen
- Rolle mit hoher Wirkung und breiter internationaler Ausrichtung
- Professionelles Wachstum in einem dynamischen und wissenschaftlich geprägten Umfeld
- Temporärer Einsatz mit Verlängerungs- oder Festanstellungspotenzial
- Attraktive Sozialleistungen, einschließlich unserer eigenen Pensionskasse
- Rabatte über das Adecco Benefits Programm (Telekommunikation, Reisen, Hotels, Mietwagen und mehr)
- Kostenloser Zugang zu einer digitalen Lernplattform
Senior HEOR Manager - Clinical Outcome Strategy in Basel Arbeitgeber: Adecco Portugal
Adecco Valais Permanent est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et stable dans le secteur de la construction. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture d'entreprise axée sur l'innovation et la satisfaction client, vous aurez la chance de travailler sur des projets variés tout en bénéficiant de conditions d'engagement attractives. Rejoignez-nous pour contribuer à des solutions de protection incendie tout en évoluant dans un marché local riche en possibilités.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior HEOR Manager - Clinical Outcome Strategy in Basel erhalten könntest
✨Netzwerke aktivieren!
In de Gesundheitsmanagement-Wissenschaften sind Connections super wichtig. Besuch lokale Events oder Webinare, wo du mit Fachleuten ins Gespräch chasch chömed. Das hilft dir, Sichtbarkeit zu gewinnen und vielleicht sogar direkt mit potentiellen Arbeitgebern wie Adecco Portugal in Kontakt z'komme!
✨Praktika als Sprungbrett!
Wenn du an befristete Einsätze interessiert bisch, schau dir speziell Programmen an, die für Studierende oder junge Berufseinsteiger konzipiert sind. Oft gibt’s bei Adecco Portugal spezielle Praktikumsangebote, wo du wertvolle Erfahrungen sammeln und gleichzeitig dein Netzwerk erweitere chasch.
✨Spezifische Plattformen nutzen!
Es gibt spezielle Jobplattformen und Foren, die sich auf Gesundheitsmanagement spezialisieren. Registrier dich dort und mach dich aktiv auf Jobsuche. Über diese Kanäle chasch du gezielt Stellenangebote finden und dein Interesse bei Adecco Portugal gleich direkt platzieren.
✨Zeig was du chasch!
Entwickle ein öffentliches Portfolio oder eine Website, wo du deine Projekte und Erfahrungen präsentierst. Das kann vor allem im Gesundheitsmanagement deine Expertise unterstreichen und zeigt, dass du ernsthaft interessiert bisch an einem befristeten Engagement bei Adecco Portugal.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior HEOR Manager - Clinical Outcome Strategy in Basel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heutzutage macht die Bewerbung den Unterschied:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du deine akademische Ausbildung und relevante Erfahrungen hervorhebst. Zeig uns, welche Projekte du gemacht hast und wie diese mit unseren Werten und Zielen bei Adecco Portugal übereinstimmen.
Betone deine Sensibilität für gesundheitliche Fragen:Da du in einem befristeten Ausbildungsbereich arbeitest, solltest du besonders auf deine Fähigkeit eingehen, komplexe gesundheitliche Fragestellungen zu analysieren. Erkläre im Bewerbungsprozess, wie du Strategien zur Verbesserung des Gesundheitsmanagements entwickelt hast oder was du in deinen bisherigen Erfahrungen gelernt hast.
Flexibilität und Teamarbeit sind entscheidend:In einer befristeten Rolle ist es wichtig, schnell anpassbar zu sein. Stelle sicher, dass du Beispiele für deine Teamfähigkeit und Flexibilität in deinem Lebenslauf und in deinem Anschreiben einfügst. Wir möchten sehen, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst, um Ergebnisse in einem dynamischen Umfeld zu erzielen.
Online-Bewerbung – unser bester Freund:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Adecco Portugal-Website zu bewerben. Indem du deine Bewerbung online einreichst, garantierst du, dass wir alles schnell und effizient erhalten. Mach es dir einfach und zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco Portugal vorbereitet
✨Verstehe die spezifischen Herausforderungen im Gesundheitsmanagement
Im Interview für eine befristete Stelle im Gesundheitsmanagement solltest du ein klares Verständnis dafür zeigen, welche Herausforderungen und Trends in der Branche aktuell sind. Sei bereit, über Themen wie Digitalisierung im Gesundheitswesen oder präventive Gesundheitsstrategien zu diskutieren. Das zeigt, dass du nicht nur Theorie beherrschst, sondern auch praxisorientierte Lösungen entwickeln kannst.
✨Bereite Beispiele aus früheren Projekten vor
Da es sich um eine befristete Position handelt, ist es wichtig, dass wir im Interview konkret auf vergangene Erfahrungen eingehen können. Bereite einige Beispiele vor, wo du in früheren Projekten im Gesundheitsmanagement erfolgreich warst, oder wie du spezifische Probleme gelöst hast. So kannst du deine praktische Erfahrung und deine Fähigkeiten direkt belegen.
✨Kenntnisse über relevante Tools und Technologien
Im Gesundheitsmanagement sind spezialisierte Tools und Software oft im Einsatz. Informiere dich über Programme, die in der Branche verbreitet sind, wie z.B. Patientenmanagement-Systeme oder Datenanalyse-Tools. Zeige im Interview, dass du mit diesen Tools vertraut bist oder wenigstens ein Interesse hast, sie zu lernen. Das wird dir helfen, dich von anderen Kandidat:innen abzuheben.
✨Sei flexibel und lernbereit
Da die Stelle befristet ist, ist es entscheidend, dass du deine Bereitschaft zeigst, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, im Interview zu betonen, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Situationen umgegangen bist, und dass du bereit bist, auch neue Fähigkeiten zu erwerben, um das Team bei Adecco Portugal bestmöglich zu unterstützen.
