Aktivierungsfachperson 50-100% (m,w,d)

Aktivierungsfachperson 50-100% (m,w,d)

Vollzeit 4500 - 5500 CHF / Monat (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und führe kreative Aktivitäten für Menschen durch, um deren Lebensqualität zu fördern.
  • Unternehmen: Wertschätzende Institution mit einem herzlichen Team und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
  • Vorteile: Sinnvolle Tätigkeit, moderne Infrastruktur und attraktive Anstellungsbedingungen.
  • Weitere Informationen: Persönliche Begleitung durch Adecco während des gesamten Bewerbungsprozesses.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer aktiv mit und bring Freude in ihren Alltag.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Aktivierungsfachperson oder vergleichbare Qualifikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4500 - 5500 CHF pro Monat.

Du liebst es, Menschen im Alltag zu begleiten, zu aktivieren und zu begeistern? Du bringst Kreativität, Empathie und Freude an sinnstiftender Arbeit mit? Dann haben wir genau das Richtige für dich.

Aufgaben:

  • Planung, Organisation und Durchführung von Aktivierungsangeboten (Einzel- und Gruppenaktivitäten)
  • Förderung von Ressourcen, Selbstständigkeit und Lebensqualität
  • Individuelle Begleitung der Bewohner*innen im Alltag
  • Enge Zusammenarbeit mit Pflege, Betreuung und weiteren Fachbereichen
  • Dokumentation der Aktivitäten sowie Evaluation der Zielerreichung
  • Mitgestaltung von Anlässen, Festen und saisonalen Aktivitäten

Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Aktivierungsfachperson HF oder vergleichbare Qualifikation
  • Freude am Umgang mit Menschen und ein hohes Mass an Einfühlungsvermögen
  • Kreative, offene und zuverlässige Persönlichkeit
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Vorteile:

  • Eine sinnvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden Institution
  • Ein kollegiales, herzliches Team mit interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Moderne Infrastruktur und gute Rahmenbedingungen
  • Attraktive Anstellungsbedingungen
  • Persönliche und transparente Begleitung durch Adecco während des gesamten Bewerbungsprozesses

Aktivierungsfachperson 50-100% (m,w,d) Arbeitgeber: Adecco Portugal

Adecco Valais Permanent est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et stable dans le secteur de la construction. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture d'entreprise axée sur l'innovation et la satisfaction client, vous aurez la chance de travailler sur des projets variés tout en bénéficiant de conditions d'engagement attractives. Rejoignez-nous pour contribuer à des solutions de protection incendie tout en évoluant dans un marché local riche en possibilités.

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Kontaktdaten:

Adecco Portugal Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Aktivierungsfachperson 50-100% (m,w,d) erhalten könntest

✨E-Mail-Newsletter abbonniere

Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.

✨Besuchen von Pflege-Events

Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Adecco Portugal ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.

✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen

Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Adecco Portugal. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.

✨Direkt bei Adecco Portugal bewerben

Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Adecco Portugal zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Aktivierungsfachperson 50-100% (m,w,d) mit Bravour zu bestehen

Planung und Organisation
Durchführung von Aktivierungsangeboten
Förderung von Ressourcen
Selbstständigkeit
Einfühlungsvermögen
Kreativität
Dokumentation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.

Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.

Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Adecco Portugal und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.

Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco Portugal vorbereitet

✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen

In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.

✨Praktische Beispiele einbringen

Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.

✨Soft Skills sind wichtig!

In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.

✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur

Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Adecco Portugal wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.