Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Sales Consultant und begleite den gesamten Rekrutierungsprozess von A bis Z.
- Unternehmen: Marktführer im Bereich Verkauf und Rekrutierung mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Moderne Arbeitsumgebung, flexible Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Rekrutierung und habe einen echten Einfluss auf Menschenleben.
- Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf oder Rekrutierung sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 CHF pro Jahr.
A propos du rôle
Le monde de la vente et celui du recrutement se rencontrent – et vous avez l’opportunité de jouer un rôle important au sein du leader du marché ! Vous avez une fibre commerciale, un sens aigu des relations humaines et souhaitez avoir un réel impact dans le domaine du recrutement ? Alors nous vous recherchons comme Sales Consultant pour notre équipe à Martigny.
Chez nous, vous prenez en charge l’ensemble du processus de recrutement à 360° : de l’acquisition de nouveaux clients jusqu’au placement de candidat·e·s, en passant par le suivi et la fidélisation.
Vos responsabilités
- Vous prospectez et accompagnez activement des clients dans divers secteurs, tels que l’office & administration, la construction, le bâtiment, l’industriel et d’autres domaines.
- Vous réalisez des visites clients et des analyses de besoins en personnel.
- Vous menez le processus de recrutement : publication d’annonces, recherche de candidat·e·s, entretiens, constitution de dossiers.
- Vous placez des candidat·e·s pour des postes temporaires et fixes.
- Vous assurez le suivi et l’accompagnement des employé·e·s en mission.
- Vous utilisez les outils digitaux et les réseaux pour développer votre clientèle et attirer des talents.
Vos qualifications
- CFC ou formation équivalente dans le domaine commercial.
- Première expérience en vente et/ou recrutement.
- Excellentes capacités de communication, sens du service et fibre commerciale.
- Bonne maîtrise de MS Office, des réseaux sociaux et des outils CRM (par ex. Salesforce).
- Très bonnes connaissances du français, l’anglais est un atout.
- Permis de conduire catégorie B requis.
Vos perspectives et avantages
- Lieu de travail moderne, bien situé, café et thé offerts.
- Intégration personnalisée avec collègue dédié.
- Large éventail de formations virtuelles et présentielles disponibles.
- Attention au bien-être physique, mental et social.
- Culture inclusive avec événements réguliers.
- Un leader du marché qui vous offre de la liberté dans vos initiatives.
- Une équipe qui souhaite grandir ensemble.
- Une mission qui a du sens – et qui procure du plaisir.
- Rémunération compétitive et programme de bonus basé sur la performance.
- Prestations sociales attractives incluant caisse pension et assurances complémentaires.
- Minimum 5 semaines de vacances.
- Nous vous offrons le jour même de votre anniversaire comme jour de congé.
- Plateforme d’avantages employés : sport, voyages, mode, technologie, etc.
Sales Consultant / Conseiller en Personnel 100% (h/f/d) Arbeitgeber: Adecco Group
Adecco ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einer dynamischen Umgebung zu wachsen und einen echten Einfluss zu haben. Mit einem modernen Arbeitsplatz in Sursee, umfangreichen Schulungsangeboten und attraktiven Sozialleistungen, die weit über das gesetzliche Minimum hinausgehen, fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des Erfolgs. Hier kannst du nicht nur deine Leadership-Fähigkeiten entfalten, sondern auch aktiv zur Entwicklung von Talenten beitragen und dabei von einem starken Team unterstützt werden.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Consultant / Conseiller en Personnel 100% (h/f/d) erhalten könntest
✨Kundenkontakt nutzen
Im Vertrieb ist der direkte Kontakt mit potenziellen Kunden super wichtig. Schau mal, ob du bei lokalen Events oder Messen im Vertrieb etwas erleben kannst. Dort kannst du vielleicht direkt mit Vertretern von Firmen wie Adecco Group ins Gespräch kommen.
✨Branchenspezifische Netzwerke
Tritt branchenspezifischen Netzwerken bei, wie zum Beispiel auf Plattformen wie XING oder spezialisierten Foren. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und siehst, was für Stellen im Vertrieb gerade frei sind, vielleicht sogar bei Adecco Group.
✨Social Selling
Setz dich aktiv auf Social Media ein. Zeig, dass du ein Vertriebler bist, der den Markt kennt! Teile eigene Inhalte oder Kommentare zu Branchenthemen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und das Interesse von Firmen wie Adecco Group zu wecken.
✨Interne Bewerbung bei Adecco Group
Falls du nach einer attraktiven Vollzeitstelle im Vertrieb suchst, vergiss nicht, direkt über unsere Website bei Adecco Group zu schauen. Oftmals haben wir interne Stellenangebote oder Programme für neue Talente, die dir einen schnellen Einstieg bieten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Consultant / Conseiller en Personnel 100% (h/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine Verkaufsskills hervor!:Im Vertrieb isches wichtig, dass du zeigst, wie du unsere Produkte oder Dienstleistungen präsentierst. Erwähne konkrete Beispiel, wo du mit deinen Verkaufsfähigkeiten Erfolge erzielt hesch und wie das zu den Zielen von Adecco Group passt.
Verstehe die Branche!:Mach dich mit dem Markt und den Trends, die Adecco Group beeinflussen, vertraut. In deiner Bewerbung kehres das Thema an – erklär, wie du die Herausforderungen im Vertrieb siehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu meistern.
Motivation & Teamgeist!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, will Adecco Group sehen, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an dieser Rolle fasziniert und wie du deine Energie ins Team einbringen möchtesch.
Deine Erfolge im Fokus!:Erstelle einen CV, der konkrete Verkaufszahlen und Erfolge zeigt. Hesch du ein bestimmtes Umsatzziel übertroffen? Zeig das! Das macht deinen Lebenslauf für Adecco Group gleich viel attraktiver.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco Group vorbereitet
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Im Vertrieb ist es extrem wichtig, dass mer die Bedürfnisse vo de Kunden verstehsch. Mach di mit den gängigsten Fragen vertraut, die dir während em Interview gestellt werde. So chasch zeige, dass du bereit bist, aktiv zuzuhören und Lösungen anzubieten.
✨Bereite di uf Verkaufs-Roleplays vor
In den meisten Vertriebsinterviews wird es e Verkaufs-Roleplay gebä. Üb mit Kollegen Skenarios, wo's darum geht, wie du e Produkt präsentierst oder e Kunde überzügsch. Das zeigt dein Verkaufs-Talent und wie du unter Druck reagiersch.
✨Erzähl von deinen Erfolgen
Wenn du in ein Vollzeitstelle im Vertrieb einsteigst, isch es wichtig, deine Erfolge und Errungenschaften präsentierä z'könne. Mach e Liste vo deinen besten Verkaufszahlen oder Kundenbindungsstrategien und bring die im Interview ein. Das zeigt, dass du en echten Mehrwert für Adecco Group bringe chasch.
✨Frägg nach Zielen und KPIs
Zeig Interesse an de Zielen, die Adecco Group im Vertrieb verfolgt. Frag nach den wichtigsten KPIs, die sie verwenden und wie dein Beitrag dazu aussehen würd. Das zeigt, dass du über das Verkaufsziel hinausdenkst und aktiv mitplanung willsch.
