Conseiller en Personnel / Sales Consultant Médical 100% (h/f/d) in Lausanne

Conseiller en Personnel / Sales Consultant Médical 100% (h/f/d) in Lausanne

Lausanne Vollzeit 59400 - 72600 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Prospecte und begleite Kunden im Gesundheitsbereich und führe den gesamten Rekrutierungsprozess durch.
  • Unternehmen: Leader im Bereich Personalvermittlung mit einem modernen und zentralen Arbeitsplatz.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Bonusprogramm, 5 Wochen Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit persönlicher Einarbeitung und Buddy-System.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Rekrutierung und mache einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Verkauf oder Rekrutierung sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 CHF pro Jahr.

À propos de votre rôle chez nous

Le monde de la vente et celui du recrutement se rencontrent – et vous avez l’opportunité de jouer un rôle important au sein du leader du marché ! Vous avez une fibre commerciale, un sens aigu des relations humaines et souhaitez avoir un réel impact dans le domaine du recrutement ? Alors nous vous recherchons comme Sales Consultant pour notre équipe à Lausanne.

Chez nous, vous prenez en charge l’ensemble du processus de recrutement à 360° : de l’acquisition de nouveaux clients jusqu’au placement de candidat·e·s, en passant par le suivi et la fidélisation.

Vos responsabilités

  • Vous prospectez et accompagnez activement des clients dans le domaine de la santé ou du médical.
  • Vous réalisez des visites clients et des analyses de besoins en personnel.
  • Vous menez le processus de recrutement : publication d’annonces, recherche de candidat·e·s, entretiens, constitution de dossiers.
  • Vous placez des candidat·e·s pour des postes temporaires et fixes.
  • Vous assurez le suivi et l’accompagnement des employé·e·s en mission.
  • Vous utilisez les outils digitaux et les réseaux pour développer votre clientèle et attirer des talents.

Ce que vous apportez

  • CFC ou formation équivalente dans le domaine commercial, santé ou médical.
  • Première expérience en vente et/ou recrutement.
  • Excellentes capacités de communication, sens du service et fibre commerciale.
  • Bonne maîtrise de MS Office, des réseaux sociaux et des outils CRM (par ex. Salesforce).
  • Très bonnes connaissances du français, l’anglais est un atout.
  • Permis de conduire catégorie B requis.

Vos avantages

  • Un lieu de travail moderne et central.
  • Un parcours d’intégration personnalisé ainsi qu’un accompagnement par un(e) collègue référent(e) (buddy).
  • Une large offre de formations virtuelles et en présentiel.
  • Un salaire compétitif et un programme de bonus lié à la performance.
  • Des prestations sociales attractives, allant bien au-delà des exigences légales minimales.
  • Au minimum 5 semaines de vacances.
  • Un jour de congé pour votre anniversaire.
  • Des offres avantageuses dans les domaines du sport, des voyages, de la mode, de la technologie et bien d’autres encore.

Ensemble, nous faisons la différence. Le Groupe Adecco Suisse est un leader dans le domaine des ressources humaines. Grâce à plus de 500 collaborateurs répartis sur 50 sites, nous accompagnons chaque année près de 30 000 talents dans leur parcours professionnel. Avec nos marques Adecco, Adia, Akkodis, Pontoon Solutions, Lee Hecht Harrison et General Assembly, nous proposons aux entreprises des solutions RH complètes : du recrutement en intérim et en placement fixe à l’administration des salaires et à l’externalisation de processus, en passant par le développement et la mobilité des talents. Nous combinons l’expertise humaine et des solutions innovantes basées sur l’intelligence artificielle afin de rapprocher les talents et les entreprises. La diversité, l’égalité des chances et un environnement de travail inclusif sont au cœur de notre engagement et de nos actions.

Conseiller en Personnel / Sales Consultant Médical 100% (h/f/d) in Lausanne Arbeitgeber: Adecco Group

Adecco ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einer dynamischen Umgebung zu wachsen und einen echten Einfluss zu haben. Mit einem modernen Arbeitsplatz in Sursee, umfangreichen Schulungsangeboten und attraktiven Sozialleistungen, die weit über das gesetzliche Minimum hinausgehen, fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des Erfolgs. Hier kannst du nicht nur deine Leadership-Fähigkeiten entfalten, sondern auch aktiv zur Entwicklung von Talenten beitragen und dabei von einem starken Team unterstützt werden.

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Kontaktdaten:

Adecco Group Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Conseiller en Personnel / Sales Consultant Médical 100% (h/f/d) in Lausanne erhalten könntest

✨Vernetze dich mit Fachleuten in der Branche

Um im Recruiting Fuß zu fassen, ist es wichtig, aktiv in Netzwerkveranstaltungen und Karrieremessen präsent zu sein. Mach mit bei Events wie Jobmessen oder Branchenkonferenzen – das sind geniale Gelegenheiten, um mit Profis in Kontakt zu treten und wertvolle Einblicke ins Recruiting zu bekommen.

✨Nutze spezialisierte Recruiting-Plattformen

Such nach Stellenangeboten auf Plattformen, die sich auf Recruiting spezialisiert haben. Websites wie beispielsweise XING sind super, um Kontakte zu knüpfen und Stellenangebote zu finden, die sonst vielleicht unter dem Radar bleiben würden - mach dein Profil sichtbar!

✨Zeig deine Recruiting-Skills

Erstelle einen Blog oder einen LinkedIn-Artikel, in dem du deine Gedanken zu aktuellen Trends im Recruiting teilst. Das zeigt nicht nur dein Wissen und deine Leidenschaft, sondern hilft auch, in der Branche sichtbar zu werden. Wer weiss, vielleicht wird ein Recruiter auf dich aufmerksam!

✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!

Wenn du an einer Stelle bei Adecco Group interessiert bist, zögere nicht, dich direkt über unsere Webseite zu bewerben. So zeigst du dein Interesse und potenzielle Arbeitgeber sehen, dass du proaktiv bist. Wir bei StudySmarter freuen uns, talentierte Leute zu unterstützen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Conseiller en Personnel / Sales Consultant Médical 100% (h/f/d) in Lausanne mit Bravour zu bestehen

Vente
Recrutement
Analyse des besoins
Communication
Service client
Utilisation des outils digitaux
Réseaux sociaux

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Wider de Chur und Zita:Schreib klar, wieso genau du für Adecco Group schaffä wotsch und was für Stücki du im Team mitbringst. Mach deutli, dass du bereit bisch für neue Herausforderungen und sin die Chance nutze wotsch, um und fürs Team uszuwachse.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco Group vorbereitet

✨Eure Recruiting-Fähigkeiten parat haben

In einem Recruiting-Interview wird oft darauf geachtet, wie ihr Talentmanagement und die Einflussnahme auf die Unternehmenskultur anpackt. Macht euch mit den neuesten Trends im Recruiting vertraut und überlegt euch spezifische Beispiele, wie ihr in der Vergangenheit Talente gefunden und überzeugt habt.

✨Frage técnica einfach erklärt

Seid bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Tools wie ATS (Applicant Tracking Systems) beziehen. Wenn euch nach eurer Erfahrung mit bestimmten Recruiting-Plattformen gefragt wird, könnt ihr an konkreten Beispielen zeigen, wie ihr diese Tools erfolgreich eingesetzt habt.

✨Netzwerk-Strategie präsentieren

Als Recruiter ist euer Netzwerk euer wertvollstes Gut. Bereitet eine kurze Strategie oder Idee vor, wie ihr euer berufliches Netzwerk erweitern könnt – z. B. durch soziale Medien oder Veranstaltungen. Das zeigt, dass ihr proaktiv denkt und in der Lage seid, talentierte Kandidaten zu identifizieren.

✨Motivation für Vollzeitjobs verdeutlichen

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird das Unternehmen sicher wissen wollen, warum ihr euch für eine langfristige Karriere im Recruiting interessiert. Teilt eure Vision für eure berufliche Zukunft und wie ihr euch in die Kultur und die Ziele von Adecco Group einfügen wollt.