Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Rekrutierungsprozess und forme das Talentteam für technische Talente.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das eine automatisierte Biologielabortechnologie entwickelt.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und die Möglichkeit, mit KI zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientiertes Team in Lausanne mit schnellen Entscheidungsprozessen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Biotechnologie und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Recruiting und Leidenschaft für Technologie und Biologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Adaptyv is building an automated biology lab powered by AI and hardware.
You will shape the talent function to hire deeply technical people across biology, software, and automation, with a founder-led starting point and fast-moving decision making.
You’ll lead end-to-end recruitment, build a scalable team, optimize inbound pipelines, run work trials, and push Ashby/AI tooling to improve scoring, review, and candidate comms.
Lausanne-based, close to our core team.
#J-18808-Ljbffr
Head of Talent & Recruiting — Lausanne, Scale Hiring Arbeitgeber: Adaptyv
Adaptyv ist ein innovativer Arbeitgeber, der in der aufregenden Welt der Biotechnologie tätig ist und eine einzigartige Gelegenheit bietet, an der Schnittstelle von KI und biologischen Experimenten zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig ein unterstützendes Umfeld bieten, das auf persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung abzielt. Mit modernster Technologie und einem dynamischen Team sind wir bestrebt, die Grenzen der Wissenschaft zu erweitern und unseren Mitarbeitern die Möglichkeit zu geben, bedeutende Beiträge zu leisten.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Talent & Recruiting — Lausanne, Scale Hiring erhalten könntest
✨Networking mit Biologie-Profis
Mach mit bei Biologie-Fachkonferenzen und -Seminaren in deiner Nähe. Das ist eine super Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen und dich mit erfahrenen Leuten auszutauschen, die dir vielleicht Tipps zu offenen Stellen geben können.
✨Praktische Erfahrung nutzen
Falls du noch keine praktische Erfahrung hast, schau, ob du ein Praktikum oder ein Projekt an einer Universität oder in einem Labor machen kannst. Das verbessert deinen Lebenslauf und macht dich für Adaptyv attraktiver.
✨Online Präsenz aufbauen
Teile deine Forschungsprojekte oder Biologie-Interessensgebiete auf Plattformen wie ResearchGate oder LinkedIn. So kannst du dich einer breiteren Fachgemeinschaft zeigen und wirst für zukünftige Arbeitgeber sichtbarer.
✨Direkt bei Adaptyv bewerben
Schau regelmässig auf der Karriereseite von Adaptyv vorbei und bewirb dich direkt auf offene Positionen. Oft suchen sie gezielt nach Talenten und du bist schon einmal auf deren Radar.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Talent & Recruiting — Lausanne, Scale Hiring mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lass dini Leidenschaft für Biologie strahle:Wües es wichtig, dass dini Motivation für d’Biologie im Vordergrund steh. Schreib im Bewerbungsbrief, wieso du für Adaptyv arbeitest und was di für die Biologie begeistert. Zeig, dass du die Leidenschaft für die Wissenschaft mitbringsch und wie du die am Arbeitsplatz umsetze würds.
Fokus auf relevant Projekte und Erfahrungen:All die Praxis, die du bis jetzt im Bereich Biologie gesammelt hesch, isch wichtig. Erwähne spezifisch Projekte, Labore oder Praktika, wo du aktiv bi di för de Job glernt hesch. So zeigsch du, dass du die notwendigen Fähigkeiten mitbringsch, die für Head of Talent & Recruiting — Lausanne, Scale Hiring verlangt werde.
Schau an d'fachspezifischen Zertifikate und Weiterbildige:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildige im Bereich Biologie hesch, vergiss die nid. Das hilft, dini Eignig für Head of Talent & Recruiting — Lausanne, Scale Hiring zu untermauere und zeigt, dass du immer weiterlerne wotsch. Mach e Liste der relevanten Dokumente, die du im Bewerbungsprozess vorlegsch.
Digi CV für di Zukunft:Mach sicher, dass din Lebenslauf klar, präzise und strukturiert isch. Setz relevante Erfahrungen und Fähigkeiten in den Vordergrund. Biologie kann sehr vielfältig si, also adaptier din CV jeweilig für d’Stelle, wo du dich bewirbsch. Und vergiss nicht, din Lebenslauf über üsi Webseite einzureiche, das macht’s für üs einfacher!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adaptyv vorbereitet
✨Versteh die Grundlagen der Biologie gut
Wenn du dich für die Stelle bewirbst, ist es wichtig, dass du die Grundlagen der Biologie beherrschst. Sei bereit, spezifische Fragen zu Themen wie Zellbiologie, Genetik oder Ökologie zu beantworten. Wir sollten uns sogar einige aktuelle Forschungstrends in der Biologie anschauen, um gut informiert zu sein.
✨Bereite dich auf praktische Fragestellungen vor
In einem Biologie-Interview könnten praktische Probleme gestellt werden, die du lösen musst. Das könnten Szenarien aus dem Labor oder Feldstudien sein. Überleg dir, wie du dein theoretisches Wissen auf solche praktischen Anwendungen übertragen kannst, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu zeigen.
✨Präsentiere dein Portfolio oder relevante Projekte
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du dein Portfolio oder frühere Projekte bereit haben. Wenn du in Laboren gearbeitet hast oder an Forschungsprojekten beteiligt warst, zeig diese Erfahrungen und was du dabei gelernt hast. Wir können die Anforderungen des Unternehmens mit deinen Erfahrungen verknüpfen.
✨Zeig deine Leidenschaft für die Biologie
In einem Vollzeitjob wird von dir erwartet, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch eine echte Leidenschaft für die Biologie. Bereite Geschichten oder Beispiele vor, die zeigen, warum du biologisch interessiert bist. Das könnte deine Motivation und dein Engagement während des Interviews unterstreichen.
