Strategic B2B Sales Consultant — Grow Partnerships in Zürich

Strategic B2B Sales Consultant — Grow Partnerships in Zürich

Zürich Full Time 94500 - 115500 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
Actalent

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gewinn neue Geschäfte und erweitere Kundenbeziehungen durch strategische Beratung.
  • Unternehmen: Actalent, ein dynamisches Unternehmen in der Schweiz mit Fokus auf Partnerschaften.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Ein inspirierendes Umfeld mit vielen Wachstumschancen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das echten Einfluss auf Unternehmen hat und Beziehungen aufbaut.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 94500 - 115500 CHF pro Jahr.

Actalent in Switzerland seeks a driven Sales Consultant to win new business and expand client relationships.

You will act as a trusted partner, using market insight and consultative selling to understand client challenges and deliver talent solutions that create business impact.

In this role you’ll lead business development activities, manage client accounts, negotiate terms, and collaborate with Talent Delivery to ensure successful outcomes for clients and consultants.

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Strategic B2B Sales Consultant — Grow Partnerships in Zürich Arbeitgeber: Actalent

Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in einer der schönsten Naturregionen der Schweiz ansässig ist und ein internationales Umfeld mit spannenden Herausforderungen bietet. Die Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und kollegiale Zusammenarbeit, während attraktive Vergütung und fortschrittliche Sozialleistungen sowie Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung die Mitarbeiter motivieren und unterstützen.

Actalent

Kontaktdaten:

Actalent Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Strategic B2B Sales Consultant — Grow Partnerships in Zürich erhalten könntest

✨Networking mit Einfluss

Im Vertrieb ists mega wichtig, dass mer die richtigen Kontakte hat. Geh an Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber oder Kollegen treffen kannst. Nutze Plattformen wie XING, wo du einfacher mit Leuten aus deiner Branche in Kontakt treten kannst.

✨Power mit Social Selling

Poste regelmässig Inhalte zu Vertriebsthemen auf deinen Social-Media-Kanälen. Zeig, dass du ein Experte in deinem Gebiet bist. Das hilft dir, sichtbar zu werden und anzuziehen, was im Vertrieb wichtig isch – nämlich die Aufmerksamkeit von Firmen wie Actalent.

✨Direkt bewerben, wo es lebt!

Wenn du eine Stelle im Vertrieb willst, solltest du direkt auf die Karriereseiten von Firmen wie Actalent gehen und dich dort bewerben. Viele Unternehmen suchen aktiv nach neuen Talenten, besonders im Vertrieb, und da isch deine Chance groß, direkt aufs Radar zu kommen.

✨Präsentier dich in der Community

Such dir lokale Gruppen oder Communities im Vertrieb, wo du dein Wissen und deine Fähigkeiten zeigen kannst. Mach mit bei Workshops oder Diskussionsrunden. Das erhöht nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategic B2B Sales Consultant — Grow Partnerships in Zürich mit Bravour zu bestehen

Verkaufskompetenz
Marktkenntnis
Beratungsverkauf
Kundenbeziehungsmanagement
Geschäftsentwicklung
Verhandlungsgeschick
Zusammenarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Persönliche Touch im Lebenslauf:Im Vertriebsbereich isch es wichtig, dass du zeigst, wie du deine bisherigen Erfolge messbar gemacht hast. Tipps wie Verkaufszahlen oder erreichte Ziele sollten unbedingt im Lebenslauf erwähnt werde. Mach klar, wie du im Team zum Unternehmenserfolg beigetragen hast.

Motivation im Bewerbungsschreiben:Für eine Vollzeitstelle im Vertrieb isch es entscheidend, dass du deine Motivation und Leidenschaft für den Verkaufsprozess klar rüberbringst. Erzähl uns, warum du dich für Actalent interessierst und wie du in der Rolle als Strategic B2B Sales Consultant — Grow Partnerships einen Unterschied mache würdest.

Vertriebs-Wissen zeigen:Wenn möglich, bringe relevante Zertifikate oder Schulungen mit, die speziell mit Vertrieb zu tun haben. Das zeigt, dass du bereit bist, dich ständig weiterzubilden und in deinem Bereich up-to-date zu bleiben. Kenntnisse über CRM-Systeme oder Verkaufstechniken können auch von Vorteil sein.

Kompetenzen verdeutlichen:Stell sicher, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick in den Vordergrund stellst. Diese werden für eine Stelle im Vertrieb extrem geschätzt. Mach deutlich, wie du diese Fähigkeiten in Previous Roles oder Projekten angewendet hast.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Actalent vorbereitet

✨Kenntnis über Verkaufsstrategien

Mach dir Gedanken über aktuelle Verkaufsstrategien, die in der Branche angesagt sind. In einem Vorstellungsgespräch für Strategic B2B Sales Consultant — Grow Partnerships bei Actalent wird oft nach deiner Meinung zu spezifischen Techniken oder Tools gefragt, die du anwenden würdest, um Kunden zu gewinnen oder zu halten.

✨Dein eigenes Verkaufsportfolio

Bereite ein Portfolio vor, das deine Erfolge im Vertrieb dokumentiert. Zeige auf, wie du vorherige Verkaufsziele erreicht hast und präzisiere konkrete Zahlen oder Auszeichnungen. So kannst du zeigen, dass du nicht nur weisst, wie man verkauft, sondern es auch in der Praxis umsetzen kannst.

✨Fragen zur Kundenkommunikation

Sei bereit, in Rollenspielformate zu zeigen, wie du mit Kunden kommunizierst. Oft erwarten Interviewer, dass du in einer simulierten Situation deine Verkaufsfähigkeiten demonstrierst. Übe, verschiedene Kundenpersönlichkeiten anzusprechen und deine Argumentation auf deren Bedürfnisse anzupassen.

✨Kenntnis über Markttrends

Halte dich über aktuelle Trends im Vertrieb informiert, vor allem in der Branche von Actalent. Diskutiere diese Trends im Interview und zeige, wie du denkst, dass sie die Verkaufsstrategie des Unternehmens beeinflussen könnten. Damit belegst du, dass du nicht nur für den Job bereit bist, sondern auch ein aktives Interesse an der Branche hast.