Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Designforschungsaktivitäten und entwickle kundenorientierte Lösungen im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im MedTech-Bereich mit einem multidisziplinären Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Erfahrungen und arbeite an spannenden Projekten im Gesundheitssektor.
- Qualifikationen: 5-10 Jahre Erfahrung in Designforschung und Kenntnisse im Gesundheitswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 CHF pro Jahr.
One of our clients is looking for an experienced Senior Design Researcher / Design Research Lead to join a multidisciplinary design environment in Rotkreuz.
In this role, you will lead research activities across complex projects, translating customer insights and business needs into clear experience strategies and design decisions.
You will work closely with cross-functional teams and stakeholders, helping drive customer-centric solutions within a highly regulated healthcare environment.
Responsibilities Lead design research activities across multiple projects and cross-functional teams.
Translate business objectives, customer needs and research insights into actionable design strategies.
Plan and conduct qualitative and quantitative research, integrating different data sources to support decision-making.
Own key research deliverables and communicate findings, recommendations and business value to stakeholders.
Define, plan and facilitate workshops, synthesising outcomes into strategic project decisions.
Guide projects through the design process from discovery through to delivery/launch.
Identify project dependencies and risks early and contribute to mitigation strategies.
Work closely with Product Design, Service Design and other disciplines to ensure a consistent customer-centric approach.
Support and mentor junior designers, sharing research methodologies and best practices.
Navigate healthcare domain and regulatory requirements and incorporate these into research and design activities.
Contribute to presentations, experience frameworks, client discussions and thought-leadership initiatives.
Requirements5–10 years of professional experience in Med Tech, healthcare or another regulated environment.
Strong, in-depth expertise in Design Research, with good knowledge of related disciplines such as Product Design and Service Design.
Proven experience developing experience strategies based on customer and user insights.
Strong knowledge of both qualitative and quantitative research methodologies, including the ability to integrate multiple data sets.
Experience coordinating research activities across multiple projects, products or services.
Proven ownership of research/design deliverables for products or services that have reached the market.
Experience working within complex healthcare and regulatory contexts.
Ability to independently manage projects with minimal senior guidance.
Experience mentoring or guiding more junior designers.
Strong stakeholder management, workshop facilitation and presentation skills.
Strategic and analytical mindset with a strong focus on data-driven decision-making.
Ability to work effectively within complex, multidisciplinary and international teams.
Resilient, collaborative and comfortable navigating changing project requirements and priorities. #J-18808-Ljbffr
Principal Design Researcher Arbeitgeber: Actalent
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in einer der schönsten Naturregionen der Schweiz ansässig ist und ein internationales Umfeld mit spannenden Herausforderungen bietet. Die Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und kollegiale Zusammenarbeit, während attraktive Vergütung und fortschrittliche Sozialleistungen sowie Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung die Mitarbeiter motivieren und unterstützen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Principal Design Researcher erhalten könntest
✨Ein starkes Portfolio erstellen
Wenn’s um UX/UI Design geht, ist dein Portfolio das A und O! Mach sicher, dass du die besten Projekte und deine Prozessschritte präsentierst. Zeig, wie du Probleme gelöst hast und nutze Tools wie Figma oder Behance, um deine Arbeiten ansprechend aufzubereiten.
✨An Design-Events teilnehmen
Design-Communitys und Events sind Gold wert! Mach bei lokalen Meetups mit, wie dem ‘UX Zurich.’ Dort triffst du Gleichgesinnte und kannst deine Ideen austauschen – manchmal gibt's sogar direkte Jobangebote von Firmen wie Actalent bei diesen Gelegenheiten.
✨Aktiv in Design-Communities sein
Engagiere dich in Online-Communities wie Dribbble oder Designer Hangout. Teile deine Arbeiten, erhalte Feedback und baue Beziehungen zu anderen Designern auf. So wird dein Name auch in der Branche sichtbarer!
✨Direkt bei Actalent bewerben
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Webseite bei Actalent zu bewerben. Das zeigt nicht nur deine Motivation, sondern du kannst auch gleich dein Portfolio hochladen und einen echten Eindruck hinterlassen. Lass dir die Chance nicht entgehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Principal Design Researcher mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig es mit deinem Portfolio!:Als UX/UI Designer ist dein Portfolio das wichtigste Dokument! Zeig uns, was du drauf hast – deine besten Projekte, Designprozesse und User Research. Besonders wenn du konkrete Beispiele für Herausforderungen und deine Lösungsansätze beifügst, helfen wir uns gegenseitig besser zu verstehen, wie du zu deinem Design kommst.
Spezifiziere deinen Designstil:In der Bewerbung ist es wichtig, deinen persönlichen Designstil klar zu kommunizieren. Wenn du eine bevorzugte Designmethode oder Tools hast, wie z.B. Sketch, Figma oder Adobe XD, erwähne das! So zeigen wir, dass du mit den neuesten Trends und Techniken vertraut bist.
Persönliche Note im Anschreiben:Sich für ein Vollzeitstelle zu bewerben, bedeutet auch, dass wir gemeinsam an spannenden Projekten arbeiten wollen. Erzähl uns im Anschreiben, was dich besonders an Actalent reizt und wie du unsere Vision unterstützen kannst. Drück deine Leidenschaft für Design aus – das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Erwähn deine Teamfähigkeit:In der Designbranche arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Teil deiner Bewerbung sollte sein, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Erzähl uns von Projekten, bei denen du mit Entwicklern oder im Marketing gearbeitet hast. So sehen wir, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch kommunikativ und teamorientiert!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Actalent vorbereitet
✨Portfolio mit Style!
Dein Portfolio isch das Wichtigste im Interview für e Design-UX-UI Stellig. Zeig umgängliche Projekte, wo du deine Fähigkeite zur Geltig chasch bringe. Denk doräbe, was du lernen und umsetze hesch und wie das die Benutzererfahrung verbesseret het.
✨Technische Fragen sind de Schlüssel
Mach dich bereit für technische Fragen! Du chönntest über Usability-Tests oder Design-Methoden gefragt werde. Überleg dir vorab, wie du dein Vorgehen bei der Lösung vo spezifische Design-Challenges erläuterisch würdest – das zeigt, dass du e praxisnahe Denkweise hast.
✨Kreative Verbindung zum Team
Während em Interview, schau, dass du eine Verbindung zum Team ufbaue chasch. Zeig Interesse an ihrer Arbeiter und wie du als UX/UI-Designer zum Team ablohne chönntsch. Es isch viel einfacher für dich, woher du die Herausforderung im Arbeitsalltag siehst und wie du zur Lösung beiträgest.
✨Sei bereit für collaborative Übungen
Im UX/UI-Design isch Teamarbeit sehr wichtig. Du chönntsch während dem Interview in live Workshops oder collaborative Übungen einbezoge werde. Zeig deine Kommunikationsfähigkeit und wie du mit anderen Designer zusammen schaffsch. Das hilft, dein kreatives Denken und Flexibilität z'zeigen.
