Director of Corporate Sales & Partnerships in Zürich

Director of Corporate Sales & Partnerships in Zürich

Zürich Full Time 117000 - 143000 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Verkauf und baue starke Partnerschaften für 25hours Hotels und Mama Shelter auf.
  • Unternehmen: Accor, ein führendes Unternehmen in der Hotelbranche mit innovativen Marken.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Reisemöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem kreativen und unterstützenden Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und repräsentiere unsere Marken auf spannenden Events.
  • Qualifikationen: Fließend in Deutsch und Englisch, Erfahrung im Vertrieb und Teamführung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.

Accor is seeking a Brand Ambassador for 25hours Hotels and Mama Shelter in Zürich to drive corporate sales, manage key accounts, and lead a small sales team.

You will negotiate contracts, coordinate with marketing and revenue teams, and represent the brands at events and trade shows.

The role requires German and English fluency, travel for client meetings and events, and a hands-on, results-oriented approach to sales and relationship building.

#J-18808-Ljbffr

Director of Corporate Sales & Partnerships in Zürich Arbeitgeber: Accor

Notre hôtel, situé au cœur des Paquis, est un employeur exceptionnel grâce à sa culture de travail dynamique et inclusive. Nous offrons des opportunités de développement professionnel à travers des formations dans nos Académies, ainsi que des avantages tels qu'un tarif de stationnement réduit et une carte collaborateurs avec des taux préférentiels. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans un environnement où vos idées sont valorisées et où vous pouvez réellement faire la différence dans l'expérience client.

A

Kontaktdaten:

Accor Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Director of Corporate Sales & Partnerships in Zürich erhalten könntest

✨Networking mit Einfluss

Im Vertrieb ists mega wichtig, dass mer die richtigen Kontakte hat. Geh an Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber oder Kollegen treffen kannst. Nutze Plattformen wie XING, wo du einfacher mit Leuten aus deiner Branche in Kontakt treten kannst.

✨Power mit Social Selling

Poste regelmässig Inhalte zu Vertriebsthemen auf deinen Social-Media-Kanälen. Zeig, dass du ein Experte in deinem Gebiet bist. Das hilft dir, sichtbar zu werden und anzuziehen, was im Vertrieb wichtig isch – nämlich die Aufmerksamkeit von Firmen wie Accor.

✨Direkt bewerben, wo es lebt!

Wenn du eine Stelle im Vertrieb willst, solltest du direkt auf die Karriereseiten von Firmen wie Accor gehen und dich dort bewerben. Viele Unternehmen suchen aktiv nach neuen Talenten, besonders im Vertrieb, und da isch deine Chance groß, direkt aufs Radar zu kommen.

✨Präsentier dich in der Community

Such dir lokale Gruppen oder Communities im Vertrieb, wo du dein Wissen und deine Fähigkeiten zeigen kannst. Mach mit bei Workshops oder Diskussionsrunden. Das erhöht nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director of Corporate Sales & Partnerships in Zürich mit Bravour zu bestehen

Verhandlungsgeschick
Kundenbeziehungsmanagement
Teamführung
Fließend in Deutsch und Englisch
Vertriebskompetenz
Eventmanagement
Marketing-Koordination

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Persönliche Touch im Lebenslauf:Im Vertriebsbereich isch es wichtig, dass du zeigst, wie du deine bisherigen Erfolge messbar gemacht hast. Tipps wie Verkaufszahlen oder erreichte Ziele sollten unbedingt im Lebenslauf erwähnt werde. Mach klar, wie du im Team zum Unternehmenserfolg beigetragen hast.

Motivation im Bewerbungsschreiben:Für eine Vollzeitstelle im Vertrieb isch es entscheidend, dass du deine Motivation und Leidenschaft für den Verkaufsprozess klar rüberbringst. Erzähl uns, warum du dich für Accor interessierst und wie du in der Rolle als Director of Corporate Sales & Partnerships einen Unterschied mache würdest.

Vertriebs-Wissen zeigen:Wenn möglich, bringe relevante Zertifikate oder Schulungen mit, die speziell mit Vertrieb zu tun haben. Das zeigt, dass du bereit bist, dich ständig weiterzubilden und in deinem Bereich up-to-date zu bleiben. Kenntnisse über CRM-Systeme oder Verkaufstechniken können auch von Vorteil sein.

Kompetenzen verdeutlichen:Stell sicher, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick in den Vordergrund stellst. Diese werden für eine Stelle im Vertrieb extrem geschätzt. Mach deutlich, wie du diese Fähigkeiten in Previous Roles oder Projekten angewendet hast.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Accor vorbereitet

✨Kenntnis über Verkaufsstrategien

Mach dir Gedanken über aktuelle Verkaufsstrategien, die in der Branche angesagt sind. In einem Vorstellungsgespräch für Director of Corporate Sales & Partnerships bei Accor wird oft nach deiner Meinung zu spezifischen Techniken oder Tools gefragt, die du anwenden würdest, um Kunden zu gewinnen oder zu halten.

✨Dein eigenes Verkaufsportfolio

Bereite ein Portfolio vor, das deine Erfolge im Vertrieb dokumentiert. Zeige auf, wie du vorherige Verkaufsziele erreicht hast und präzisiere konkrete Zahlen oder Auszeichnungen. So kannst du zeigen, dass du nicht nur weisst, wie man verkauft, sondern es auch in der Praxis umsetzen kannst.

✨Fragen zur Kundenkommunikation

Sei bereit, in Rollenspielformate zu zeigen, wie du mit Kunden kommunizierst. Oft erwarten Interviewer, dass du in einer simulierten Situation deine Verkaufsfähigkeiten demonstrierst. Übe, verschiedene Kundenpersönlichkeiten anzusprechen und deine Argumentation auf deren Bedürfnisse anzupassen.

✨Kenntnis über Markttrends

Halte dich über aktuelle Trends im Vertrieb informiert, vor allem in der Branche von Accor. Diskutiere diese Trends im Interview und zeige, wie du denkst, dass sie die Verkaufsstrategie des Unternehmens beeinflussen könnten. Damit belegst du, dass du nicht nur für den Job bereit bist, sondern auch ein aktives Interesse an der Branche hast.