Accès Personnel sucht am Standort Wallis einen qualifizierten Uhrmacher (m/w) für eine 80 % oder 100 % Anstellung. Sie regulieren mechanische Manufakturwerke, arbeiten mit fortschrittlichen Technologien wie COSC-Standards und entgraten Bauteile, um höchste Qualität sicherzustellen.
Gesucht wird ein EFZ Uhrmacher, idealerweise mit Erfahrung in Regulierung und Entgratung. Selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise und Teamorientierung sind wichtig; langfristige Anstellung bietet Stabilität in einem
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Uhrmacher Präzisionsuhren (80–100%) – Wallis Arbeitgeber: Accès Personnel
Accès Personnel bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Genf, wo Juristen die Möglichkeit haben, ihre Expertise in einem breiten Spektrum von rechtlichen Themen einzubringen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und innovativen digitalen Lösungen fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs. Die Position ermöglicht es Ihnen, als zentraler rechtlicher Partner zu agieren und aktiv zur operativen Sicherheit und Risikomanagement beizutragen, was die Rolle sowohl herausfordernd als auch erfüllend macht.
