Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfe Tarifnummern und arbeite eng mit Einkauf und Vertrieb zusammen.
- Unternehmen: Accès Personnel, ein führendes Unternehmen in der Zolltarifierung.
- Vorteile: Temporäre Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und einem dynamischen Team.
- Weitere Informationen: Spannende Möglichkeit für Berufseinsteiger mit Interesse an Zoll und ERP-Systemen.
- Warum dieser Job: Nutze deine Expertise und trage zur Optimierung von Zollprozessen bei.
- Qualifikationen: KV-Lehre oder vergleichbare Ausbildung, fließend in Deutsch und Französisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70200 - 85800 CHF pro Jahr.
Accès Personnel in der Schweiz sucht einen spezialisierten Mitarbeiter (m/w/x) für Zolltarifierungen.
Die Position umfasst Tarifnummernprüfung, Ursprungsbestimmungen und Stammdatenpflege im ERP-System sowie enge Zusammenarbeit mit Einkaufs- und Vertriebsteams.
Sie bringen eine KV-Lehre, einen eidgenössischen Zollausweis oder vergleichbare Ausbildung mit und beherrschen Deutsch und Französisch fließend; Englischkenntnisse sind von Vorteil.
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Zolltarifierer (Temporär) – Präzision & ERP-Expertise in Bulle Arbeitgeber: Accès Personnel
Accès Personnel bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Genf, wo Juristen die Möglichkeit haben, ihre Expertise in einem breiten Spektrum von rechtlichen Themen einzubringen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und innovativen digitalen Lösungen fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs. Die Position ermöglicht es Ihnen, als zentraler rechtlicher Partner zu agieren und aktiv zur operativen Sicherheit und Risikomanagement beizutragen, was die Rolle sowohl herausfordernd als auch erfüllend macht.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Zolltarifierer (Temporär) – Präzision & ERP-Expertise in Bulle erhalten könntest
✨Werd aktiv im Netzwerk.
Im Bereich Einkauf und Beschaffung sind lokale Netzwerke extrem wichtig. Melde dich bei regionalen Veranstaltungen oder Messen an, die sich auf Lieferantenbeziehungen und Beschaffungsstrategien konzentrieren. Das ist eine super Möglichkeit, um Kontakte zu knüpfen und die Leute zu treffen, die entscheidende Stellen besetzen!
✨Nutze Online-Communities.
Schau dir spezialisierte Plattformen wie XING oder LinkedIn an, wo viele Unternehmen im Einkauf- und Beschaffungsbereich ihre Stellen ausschreiben. Engagiere dich in Fachgruppen und bring dein Wissen ein – das könnte Türen öffnen, die du dir nie hättest vorstellen können.
✨Sei bereit für temporäre Chancen.
Gerade bei befristeten Stellen im Einkauf gibt's oft die Möglichkeit, kurzfristig zu starten. Halte Ausschau nach Unternehmen, die saisonale Peaks haben oder kurzfristige Projekte anpacken. Deine Flexibilität kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Suchst du eine befristete Stelle im Einkauf? Dann schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt für eine Stelle bei Accès Personnel! Wir freuen uns, dich kennenzulernen und vielleicht bald Teil unseres Teams zu sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Zolltarifierer (Temporär) – Präzision & ERP-Expertise in Bulle mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Interesse klar:In deiner Bewerbung für die befristete Stelle im Einkauf-Beschaffung ist es wichtig, dein Interesse an der Branche und deine Lernbereitschaft zu betonen. Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten willst und wie du deine Fähigkeiten entwickeln möchtest. Das zeigt, dass du motiviert bist und viel aus der Erfahrung herausholen möchtest.
Quellen und Netzwerke:Im Einkauf-Beschaffung sind Netzwerkfähigkeiten und der Umgang mit Lieferanten entscheidend. Wenn du Dokumente oder Projekte hast, die zeigen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Partnern zusammengearbeitet hast, schau, dass du das in deine Bewerbung einbringst. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Betone praktische Erfahrungen:Auch wenn du noch keine direkte Erfahrung im Einkauf hast, kannst du relevante Praktika oder Projekte hervorheben. Betone dabei deine Analysefähigkeiten und wie du in der Vergangenheit Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen. Wichtig ist, dass du zeigst, dass du praktisch denken und handeln kannst.
Sei konkret und zielgerichtet:In einem befristeten Job kann jede Sekunde zählen. Halte deine Bewerbung konkret und zielgerichtet. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Aufgabenprofile von Accès Personnel und der Position als Zolltarifierer (Temporär) – Präzision & ERP-Expertise ausgerichtet ist. Ideal ist eine klare Auflistung deiner Kenntnisse, die für den Einkauf relevant sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Accès Personnel vorbereitet
✨Kenntnisse über Verhandlungsstrategien
Im Einkauf-Beschaffung geht's oft um das Feilschen um Preise und Verträge. Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungsstrategien zu erläutern und vielleicht sogar ein Rollenspiel zu machen, um deine Fähigkeiten in der Praxis zu zeigen.
✨Relevante Werkzeuge zeigen
Stell sicher, dass du mit den Tools, die in der Branche verwendet werden, vertraut bist, wie z.B. Einkaufssystemen oder ERP-Software. Erzähl konkret, wie du solche Tools schon mal eingesetzt hast, das macht dich sofort glaubwürdig.
✨Flexibilität und schnelle Lernfähigkeit hervorheben
Da die Stelle befristet ist, wird oft nach Leuten gesucht, die sich schnell einarbeiten können. Bereite Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit schnell neue Prozesse gelernt hast, um deinen Lernwillen und Anpassungsfähigkeit zu zeigen.
✨Einkaufsprojekte im Portfolio präsentieren
Falls du schon Erfahrungen im Einkauf hast, bringe konkrete Projekte oder Fälle mit, die du erfolgreich abgeschlossen hast. Das zeigt nicht nur deine Fähigkeit, sondern gibt auch Gesprächsstoff und macht dich für Accès Personnel interessanter.
