Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte moderne Verkaufsprozesse als Revenue Cloud Architect und entwickle skalierbare Salesforce-Lösungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer Kultur der Zusammenarbeit und Vielfalt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Unternehmensleistungen und umfassende Schulungsprogramme.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Diversität.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und forme die Zukunft des Revenue Managements.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in Revenue Management und 4 Jahre mit Salesforce Revenue Cloud.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Shape the future of modern sales processes as a Revenue Cloud Architect and translate complex business models into scalable Salesforce solutions.
Your mission
Are you a Salesforce Revenue Cloud expert looking to transform complex commercial models into elegant, scalable solutions?
Do you want to work at the intersection of technical architecture and business transformation, driving CPQ-to-Cash implementations for leading enterprise companies?
As a Revenue Cloud Architect, you will design and implement end-to-end Revenue Cloud solutions.
You will be responsible for the technical architecture and work closely with customers, delivery leads, and global teams.
- Your Daily Work
- Solution Architecture
- Design end-to-end Revenue Cloud solutions (Salesforce Revenue Cloud Advanced / Agentforce Revenue Management), covering product catalogs, pricing, CPQ, contract management, billing, and revenue recognition.
- Lead fit-gap analyses and translate complex business requirements into scalable Salesforce architectures.
- Define data models, integration patterns (APIs, Mule Soft), and deployment strategies across different environments.
- Hands-on Implementation
- Configure and develop Revenue Cloud components, including product rules (CML, Custom Configurator), pricing (Price-Based Adjustment Schedules), billing flows, and contract management.
- Create proofs of concept (POCs) within short timeframes (1–2 weeks) to validate architectural decisions in collaboration with customers.
- Ensure solution quality through code reviews, testing strategies, and deployment governance.
- Customer & Stakeholder Engagement
- Lead customer workshops to gather requirements, present solution options, and drive decision-making.
- Work closely with business and IT stakeholders to integrate the Revenue Cloud architecture into the broader enterprise landscape.
- Build and maintain strong relationships with Salesforce product teams.
- Team & Knowledge
- Collaborate closely with delivery leads, project managers, and cross-functional consultants.
- Mentor junior team members and contribute to the internal Revenue Cloud Community of Practice.
Who You Are
- At least 7 years of combined experience in Revenue Management / CPQ-to-Cash, covering requirements analysis, product and billing design, implementation, deployment, and data migration.
- At least 4 years of hands‑on project experience with Salesforce Revenue Cloud, from design through to deployment.
- In‑depth technical knowledge of Salesforce Revenue Cloud Advanced, including billing, with expertise in Product Rules (CML, Custom Configurator), pricing configuration, and billing design.
- A solid understanding of Revenue Cloud integration patterns and enterprise architecture principles, as well as experience in fit‑gap analysis and requirements engineering (at least 5 years, independent of the system or platform).
- Relevant Salesforce certifications (e. g., Revenue Cloud Consultant, CPQ Specialist, System Architect).
- Very good German and/or French language skills, as well as English (for the Swiss market).
What We Offer
- The opportunity to contribute to innovative, technically challenging Salesforce Revenue Cloud programs.
- Comprehensive training and certification programs.
- Flexible working arrangements: remotely, on-site at customer locations, or at Accenture offices in Switzerland.
- A corporate culture that promotes diversity, inclusion, and individual development.
- Flexible working hours, with full-time and part‑time options.
- Attractive corporate benefits and employee share ownership programs.
- The Accenture culture: YOU make the difference
Your skills, personality, and ambitions make you unique.
And when diverse talents, strengths, and perspectives come together, something great happens: ideas that make a difference in the world.
That is why Accenture is committed to diversity and individual freedom of expression.
Create a working environment where you can thrive, with tasks you care about, a workload that suits you, and a way of working that aligns with your goals.
How you want to network, develop your skills, and grow personally is up to you. It is your career. We are here to help you shape it the way you envision.
- Your contact
- Still have questions? Then contact our recruiting team by email at
- #J-18808-Ljbffr
Revenue Cloud Architect (all genders) in Zürich Arbeitgeber: Accenture
Als Arbeitgeber bietet die führende Schweizer Bank eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Sie an vorderster Front bei der Transformation von Risiko- und Compliance-Prozessen mitwirken können. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und kontinuierlichen Lernmöglichkeiten durch Zertifizierungen und Schulungen fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Hier haben Sie die Chance, strategische Initiativen zu gestalten und in einem globalen Team wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Revenue Cloud Architect (all genders) in Zürich erhalten könntest
✨Lass dich in der IT-Community blicken
In der IT-beratung gibt's viele coole Netzwerke und Meetups. Schau mal nach Veranstaltungen wie Hackathons oder lokalen Tech-Messen, wo du direkt mit den Entscheidern von Firmen wie Accenture ins Gespräch kommen kannst. So baust du wertvolle Kontakte auf und zeigst dein Interesse.
✨Profilierst dich mit eigenen Projekten
Bring deine Skills zur Geltung, indem du an Open-Source-Projekten teilnimmst oder ein eigenes kleines Consulting-Projekt startest. Zeig, dass du proaktiv bist und Probleme löst. Das ist für die IT-beratung extrem wichtig und macht dich von anderen Bewerbern abhebbar.
✨Nutz dein Netzwerk aktiv
Frag deine Hochschule oder Alumni-Netzwerke, ob es Kontakte zu Accenture oder anderen Firmen in der Branche gibt. Oft können dir ehemalige Studenten oder Professoren gute Insights geben oder dich sogar direkt empfehlen. Persönliche Empfehlungen sind Gold wert.
✨Bewerbung direkt auf der Webseite
Schau dir die Karriereseite von Accenture an und bewirb dich direkt dort. Das ist oft der schnellste Weg, um die HR-Abteilung zu erreichen. Zeig deine Leidenschaft für die IT-beratung und wie du zum Team passen würdest – das kann im Auswahlprozess entscheidend sein.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Revenue Cloud Architect (all genders) in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlighte deine technischen Skills:Wenn du dich für die IT-Beratung bewirbst, ist es wichtig, deine technischen Skills klar hervorzuheben. Mach sicher, dass dein Lebenslauf konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit bestimmten Technologien, Programmiersprachen oder IT-Tools enthält, die relevant für die Stelle sind.
Evidenz von Erfolgen zeigen:In der IT-Beratung geht es oft darum, Probleme zu lösen und Ergebnisse zu liefern. Vergiss nicht, quantifizierbare Erfolge oder Projekte in deinem CV oder Anschreiben zu bringen, die zeigen, wie du Kunden geholfen hast, ihre IT-Herausforderungen zu meistern.
Pass dein Anschreiben an:Dein Anschreiben sollte spezifisch auf Accenture und die Stelle als Revenue Cloud Architect (all genders) eingehen. Zeig deine Motivation, warum du bei uns arbeiten möchtest und was du zum Team beitragen kannst. Mach es persönlich und einzigartig!
Bewährte Dokumente beilegen:Stelle sicher, dass du relevante Zertifikate oder Weiterbildungsausweise beilegst, die deine Eignung für die IT-Beratung unterstreichen. Das zeigt, dass du dich weiterentwickeln möchtest und den neuesten Trends der Branche folgst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Accenture vorbereitet
✨Zeig din technisches Know-how!
In der IT-Beratung isch es wichtig, dass du mit de neuste Technologien und Tools vertraut bisch. Macht sicher, dass du konkret chasch erläuter, wie du mit verschiedene Software-Tools für Projektmanagement und Reporting umg bish. Vielleicht chasch du au konkret Beispill aus vorherige Projekte bringe, wo du die Tools effektiv verwendet hesch.
✨Vorbereitung uf technische Fragen
Du chönnt öbis mit technische Fragen konfrontiert werde, zum Beispiel zu Systemarchitekturen oder Sicherheitskonzepten. I dim Interview cha es hilfreich si, wenn du die Grundsätze vo IT-Sicherheit oder Cloud-Lösungen chasch erläuter und de vor allem auf die Lösungsansätze, die du in der Vergangenheit verwendet hesch, eingehsch.
✨Verkauf din Fähigkeiten
Als Vollzeit-Mitarbeiter in der IT-Beratung wird erwartet, dass du in der Lage bisch, Dine Ideen und Lösungen überzeugend zu präsentieren. Mach sicher, dass du ein Portfolio oder Beispielprojekte bereit hesch, wo di deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten zeiget. Überleg dir, wie du Dinen Wert für Accenture effektiv kommunizieresch.
✨Versteh die Rolle und d'Kunden
Es hilft dir, wenn du e gueti Vorstellung hesch, wie Accenture ihre Klienten bedienen will. Mach dich mit deren Branche und den übliche Herausforderige vertraut, damit du im Interview gezielt hebe chasch, wie deine Beratungskompetenz zu deren Bedürfnissen passt.