Division Controller & Commercial Manager High Speed

Accelleron beschleunigt die Nachhaltigkeit in der maritimen und Energiebranche als globaler Technologieführer in Turboaufladung, Kraftstoffeinspritzung und digitalen Lösungen für schwere Anwendungen. Mit einer über 100-jährigen Tradition als vertrauenswürdiger Industriepartner bedient das Unternehmen Kunden an mehr als 100 Standorten in über 50 Ländern. Die 3.000 Mitarbeiter von Accelleron innovieren kontinuierlich, um erstklassige Produkte, Dienstleistungen und Lösungen zu liefern, die für den Übergang zur Energieversorgung entscheidend sind. Sie werden Teil eines Expertenteams in einem spannenden internationalen Umfeld, das sich der Exzellenz und Innovation verschrieben hat. Gemeinsam unterstützen wir unsere Kunden dabei, den Übergang zu nachhaltigen Industrien mit modernster Technologie, tiefem Fachwissen und intelligenten Lösungen voranzutreiben. Bei Accelleron fördern wir Vielfalt und Inklusion und begrüßen individuelle Unterschiede als Stärke.

In dieser Rolle werden Sie als strategischer Finanzgeschäftspartner für die High Speed Division fungieren und den Divisionspräsidenten sowie das Führungsteam bei der Förderung profitablen Wachstums, operativer Exzellenz und strategischer Entscheidungsfindung in einem globalen Geschäft unterstützen. Sie arbeiten eng mit Stakeholdern in den Bereichen Operations und Technische Entwicklung in Europa, den USA und China zusammen, um finanzielle Transparenz, Leistungsmanagement und Wertschöpfung sicherzustellen, während Sie Geschäftseinblicke in wirkungsvolle Maßnahmen umsetzen. Sie berichten direkt an den Chief Financial Officer (CFO) und leiten die Planung, Prognose, Berichterstattung und Geschäftsleistungsprozesse, während Sie aktiv zur strategischen Entwicklung und zukünftigen Wachstum der Division beitragen.

Ihre Verantwortlichkeiten:

• Unterstützung bei der Definition und Umsetzung der High Speed-Strategie, um die Übereinstimmung zwischen strategischen Prioritäten und finanziellen Zielen sicherzustellen.
• Verantwortung für die strategische Fünfjahresplanung, Budgetierung und Prognoseprozesse für die High Speed Division weltweit.
• Verantwortung für den monatlichen, vierteljährlichen und jährlichen finanziellen Abschluss und die Berichterstattung, um die Einhaltung interner und externer Anforderungen sicherzustellen.
• Leitung der monatlichen Überprüfung der finanziellen Leistung mit dem Divisionspräsidenten und Bereitstellung von Transparenz über wichtige P&L- und operationale Leistungsfaktoren.
• Sicherstellung der Transparenz über Kunden-, Produkt- und Lebenszyklusprofitabilität und Bereitstellung umsetzbarer Einblicke zur Verbesserung der finanziellen Leistung.
• Förderung der Kosten- und Working Capital-Leistung in der Division und Einleitung von Korrekturmaßnahmen, wo erforderlich.
• Agieren als finanzieller Geschäftspartner für strategische Initiativen, Investitionen und große Entwicklungsprojekte, einschließlich aktiver Teilnahme an Geschäftsfällen, Designüberprüfungen und Lenkungsausschüssen.
• Partnerschaft im Bereich kommerzielles und finanzielles Risikomanagement, einschließlich Risikoüberprüfungen, Versicherungsansprüchen und Eskalationsmechanismen.
• Sicherstellung einer effektiven finanziellen Governance und interner Kontrollen, einschließlich der Implementierung und Einhaltung der Zuständigkeitsregelung.
• Förderung kontinuierlicher Innovation und Verbesserung, Vereinfachung und Standardisierung von Finanzprozessen und Berichterstattung.
• Aktive Mitwirkung an der strategischen Entwicklung der High Speed Division als Mitglied des Führungsteams der Division.
• Beitrag zu bereichsübergreifenden und gruppenweiten Finanzinitiativen zur Unterstützung der Entwicklung der globalen Finanzfunktion.

Ihr Hintergrund:

• Starker finanzieller Hintergrund mit Expertise in Controlling, Planung und internen Kontrollen.
• Ergebnisorientierter Finanzleiter mit starken analytischen und problemlösenden Fähigkeiten.
• Starke Fähigkeiten im Bereich Geschäftspartnerschaft und Kommunikation, mit der Fähigkeit, herauszufordern, zu beeinflussen und Lösungen in der gesamten Organisation umzusetzen.
• Starke interkulturelle Zusammenarbeit in einer globalen Organisation.
• Fähigkeit, finanzielle und operationale Einblicke in Maßnahmen umzusetzen.
• Über 10 Jahre relevante Erfahrung, ergänzt durch starke digitale und finanzielle Toolfähigkeiten.
• Digitales Mindset mit nachweislichem Erfolg bei digitalen Innovationen.

Ihre Vorteile:

• Attraktive Vergütung und Leistungen.
• Mitarbeiterunterstützungsprogramm Global.
• Elternzeitprogramm.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wenn Sie mehr über Accelleron erfahren möchten, besuchen Sie bitte unsere Website.