Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, das innovative IS Infrastruktur- und Technologiedienste für die Schweiz bereitstellt.
- Unternehmen: Accelleron, ein globaler Technologieführer in der Marine- und Energiebranche.
- Vorteile: Moderne Büros, flexibles Arbeiten, Kinderbetreuung und ein attraktives Urlaubsangebot.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem internationalen Team mit Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und führe ein engagiertes Team in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Leitung und fundierte Kenntnisse in Infrastrukturtechnologien erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Accelleron beschleunigt die Nachhaltigkeit in der maritimen und Energiebranche als globaler Technologieführer in Turboaufladung, Kraftstoffeinspritzung und digitalen Lösungen für schwere Anwendungen. Das Unternehmen bedient Kunden an mehr als 100 Standorten in über 50 Ländern. Accellerons 3.000 Mitarbeiter innovieren kontinuierlich, um erstklassige Produkte, Dienstleistungen und Lösungen zu liefern, die für den Energiewandel entscheidend sind. Sie werden Teil eines Expertenteams in einem spannenden internationalen Umfeld, das sich der Exzellenz und Innovation verschrieben hat.
Diese Position ist verantwortlich für die Leitung des neu gegründeten IS Infrastructure & Technology Switzerland-Teams. Sie sind verantwortlich für die Gesamtlieferung, Leistung, Strategie und kontinuierliche Verbesserung aller lokalen IS-Infrastruktur- und Technologiedienste, die die Schweizer Operationen und Fertigungsaktivitäten unterstützen.
Der Umfang umfasst:
- IS Local IT Services
- IS Factory IT Infrastructure
- IS Networks
- IS Datacenter & Hosting Services
- IS Workplace Technologies für den Shopfloor
- High Performance Computing (HPC)
- IS Cybersecurity
- IS Vendor Service Management
- IS Factory Technology Services und verwandte operationale Technologien
Diese Rolle kombiniert Führungsqualitäten, technologische Führung, strategische Planung, operative Aufsicht und organisatorische Entwicklung. Der IS Team Lead bleibt letztendlich verantwortlich für die Servicequalität, operative Stabilität, strategische Ausrichtung und erfolgreiche Lieferung in allen lokalen IS-Infrastruktur- und Technologiebereichen.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Führung & Organisationsentwicklung: Führen, coachen und entwickeln Sie das IS Infrastructure & Technology Switzerland-Team.
- Strategie, Innovation & Technologieführung: Definieren und kontinuierlich weiterentwickeln der IS Infrastructure & Technology-Strategie für die Schweiz.
- Nachfrage, Portfolio & Geschäftseinbindung: Eigenverantwortliche Aufnahme, Bewertung und Priorisierung von IS Infrastructure & Technology-Anforderungen.
- Service Governance & operative Verantwortung: Verantwortung für die Gesamtleistung, Gesundheit, Stabilität und sichere Operation der IS Infrastructure & Technology-Dienste in der Schweiz.
- IS Infrastructure & Technology Services: Überwachung des Betriebs, der Zuverlässigkeit und der kontinuierlichen Entwicklung lokaler IS-Infrastrukturdienste.
Ihr Hintergrund & Fähigkeiten:
- Universitätsabschluss in Informationstechnologie, Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
- Mehrjährige Führungserfahrung in Infrastruktur-, Technologie- oder IT-Betriebsumgebungen.
- Starkes Verständnis von Unternehmensinfrastrukturtechnologien.
- Erfahrung in der Leitung und Entwicklung von Teams in komplexen Betriebsumgebungen.
- Fließende Englischkenntnisse; Deutsch wird stark bevorzugt.
Ihre Vorteile:
- Kantine
- Betreuung
- Modernes Büro, smartes Arbeiten
- Flexibles Arbeitsmodell
- Attraktiver Urlaubsplan
- Mitarbeiterunterstützungsprogramm
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
IS Team Lead Infrastructure & Technology Switzerland (m/f/d) (80-100%) in Baden Arbeitgeber: Accelleron
Accelleron ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in der Schweiz ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet, das auf Innovation und Exzellenz ausgerichtet ist. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion fördert das Unternehmen eine Kultur, in der individuelle Unterschiede geschätzt werden und die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung unterstützt wird. Die Mitarbeitenden profitieren von attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitsmodellen und einem umfassenden Unterstützungsprogramm, was Accelleron zu einem bedeutungsvollen und lohnenden Arbeitsplatz macht.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IS Team Lead Infrastructure & Technology Switzerland (m/f/d) (80-100%) in Baden erhalten könntest
✨Networking mit IT-Profis
Schau, dass du an IT-Events und Meetups in deiner Region teilnimmst. Oft findest du dort nicht nur spannende Vorträge, sondern auch direkte Kontakte zu Leuten, die in der IT-Consulting-Branche arbeiten. So kannst du Insider-Infos über offene Stellen und das Arbeitsumfeld bekommen.
✨Aktiv in Fachgemeinschaften
Sich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren für IT-Beratung zu engagieren, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile dein Wissen, stelle Fragen und vernetze dich mit anderen Professionals. Das gibt dir nicht nur Einblick in die Branche, sondern kann auch zu interessanten Jobangeboten führen.
✨Praktische Erfahrung zeigt's
Falls du noch nicht viele Projekte im Gepäck hast, schau nach Möglichkeiten, zum Beispiel in Form von Praktika oder Nebenjobs, um dein Wissen in der Praxis auszubauen. Bei Full-Time-Stellen zählt praktische Erfahrung oft doppelt, darum solltest du nichts unversucht lassen, um deine Skills zu zeigen.
✨Direkte Bewerbungen über uns
Vergiss die heisse Bewerbungsphase! Schau regelmässig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Accelleron für die Stelle als IS Team Lead Infrastructure & Technology Switzerland (m/f/d) (80-100%). Wir freuen uns immer, talentierte Leute zu finden, die unser Team ergänzen möchten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IS Team Lead Infrastructure & Technology Switzerland (m/f/d) (80-100%) in Baden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten!:In der IT-Beratung sind technische Fähigkeiten Gold wert. Mach sicher, dass du relevante Skills wie Programmiersprachen, Tools oder Software-Projekte klar in deinem Lebenslauf aufführst. Denk daran, konkrete Beispiele zu bringen, wo du deine Fähigkeiten angewendet hast – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kannst, sondern auch praktisch fit bist!
Anpassung an unsere Unternehmenswerte:Vernetze deine Motivation mit den Werten und der Mission von Accelleron. Wir suchen Leute, die nicht nur mit ihren technischen Fähigkeiten überzeugen, sondern auch gut ins Team passen. Schreib in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten willst und was du zu unserer Kultur beitragen kannst – das macht dich sofort interessanter für uns!
Erzähl von deinen Projekterfahrungen:Wir lieben es, wenn du uns von Projekten erzählen kannst, an denen du gearbeitet hast. In deinem Lebenslauf und Anschreiben ist es hilfreich, spezifische Beispiele anzuführen, wo du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten!
Schnapp dir ein paar Zertifikate!:In der IT-Welt sind Zertifikate oft ein grosser Pluspunkt. Wenn du zum Beispiel Kurse zu IT-Beratung, Cloud-Services oder ähnlichem gemacht hast, zögere nicht, diese in deinen Bewerbungsunterlagen zu erwähnen. Das unterstreicht deine Professionalität und deine Bereitschaft, in diesem Bereich weiterzulernen. Zeig uns, dass du bereit bist, die Extra-Meile zu gehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Accelleron vorbereitet
✨Zeig dein technisches Know-how!
In der IT-Beratung wird viel Wert auf deine technischen Fähigkeiten gelegt. Mach dich bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Technologien zu beantworten, die in eurem Bereich gängig sind. Zeig, dass du fit bist in der Anwendung dieser Technologien.
✨Praktische Beispiele aus deiner Erfahrung
Bereite einige konkrete Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit Problemlösungen aufgezeigt hast. Überlege dir, wie du deine Analytik und Problemlösungskompetenz in bereits bewältigten Projekten demonstrieren kannst – das wird dein praktisches Wissen unterstreichen.
✨Versteh die Kundenbedürfnisse
Da du in der IT-Beratung oft mit Kunden zusammenarbeitest, sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du auf unterschiedliche Bedürfnisse eingehst. Überlege, wie du Kunden beraten würdest und welche Methoden du anwendest, um ihre Probleme zu lösen.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
Manchmal werden in Interviews für IT-Berater Rollenspiele genutzt, um deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Sei bereit, hypothetische Szenarien zu besprechen und wie du in diesen Situationen reagieren würdest – dies hilft, deine Beratungskompetenz zu zeigen.
