IS Team Lead Infrastructure & Technology Switzerland (m/f/d) (80-100%) in Hägglingen

IS Team Lead Infrastructure & Technology Switzerland (m/f/d) (80-100%) in Hägglingen

Hägglingen Vollzeit 117000 - 143000 CHF / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative IS Infrastruktur- und Technologielösungen.
  • Unternehmen: Accelleron, ein globaler Technologieführer in nachhaltigen Lösungen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, moderne Büros und attraktive Urlaubspläne.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem internationalen Umfeld mit Fokus auf Innovation.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und führe ein dynamisches Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in IT-Leitung und fundierte Kenntnisse in Infrastrukturtechnologien.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.

Accelleron ist ein globaler Technologieführer in der Turboaufladung, Kraftstoffeinspritzung und digitalen Lösungen für schwere Anwendungen. Das Unternehmen bedient Kunden an mehr als 100 Standorten in über 50 Ländern und beschäftigt 3.000 Mitarbeiter, die kontinuierlich innovative Produkte, Dienstleistungen und Lösungen entwickeln.

In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Leitung des neu gegründeten IS Infrastructure & Technology Switzerland-Teams. Sie sind verantwortlich für die Gesamtlieferung, Leistung, Strategie und kontinuierliche Verbesserung aller lokalen IS-Infrastruktur- und Technologiedienste, die die Schweizer Operationen und Fertigungsaktivitäten unterstützen.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Führung & Organisationsentwicklung: Führen, coachen und entwickeln Sie das Team.
  • Strategie, Innovation & Technologieführung: Definieren und kontinuierlich weiterentwickeln der IS-Infrastruktur- und Technologiestrategie für die Schweiz.
  • Nachfrage, Portfolio & Geschäftseinbindung: Eigenverantwortung für die Aufnahme, Bewertung und Priorisierung von IS-Infrastruktur- und Technologieforderungen.
  • Service Governance & operative Verantwortung: Verantwortung für die Gesamtleistung, Gesundheit, Stabilität und den sicheren Betrieb der IS-Infrastruktur- und Technologiedienste in der Schweiz.
  • IS Infrastruktur- & Technologiedienste: Überwachung des Betriebs, der Zuverlässigkeit und der kontinuierlichen Entwicklung lokaler IS-Infrastrukturdienste.

Ihr Hintergrund & Ihre Fähigkeiten:

  • Universitätsabschluss in Informationstechnologie, Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
  • Mehrjährige Führungserfahrung in Infrastruktur-, Technologie- oder IT-Betriebsumgebungen.
  • Starkes Verständnis von Unternehmensinfrastrukturtechnologien.
  • Erfahrung in der Leitung und Entwicklung von Teams in komplexen Betriebsumgebungen.
  • Fließende Englischkenntnisse; Deutsch wird stark bevorzugt.

Ihre Vorteile:

  • Kantine
  • Kindertagesstätte
  • Modernes Büro, flexibles Arbeitsmodell
  • Attraktiver Urlaubsplan
  • Mitarbeiterunterstützungsprogramm

IS Team Lead Infrastructure & Technology Switzerland (m/f/d) (80-100%) in Hägglingen Arbeitgeber: Accelleron Schweiz AG

Accelleron Schweiz AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein internationales und dynamisches Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und Inklusion, während es gleichzeitig attraktive Vorteile wie flexible Arbeitsmodelle und ein umfassendes Mitarbeiterunterstützungsprogramm bietet. Zudem haben die Mitarbeitenden die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu wachsen und ihre Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Bereich weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

Accelleron Schweiz AG Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so IS Team Lead Infrastructure & Technology Switzerland (m/f/d) (80-100%) in Hägglingen erhalten könntest

✨Lass dich in der IT-Community blicken

In der IT-beratung gibt's viele coole Netzwerke und Meetups. Schau mal nach Veranstaltungen wie Hackathons oder lokalen Tech-Messen, wo du direkt mit den Entscheidern von Firmen wie Accelleron Schweiz AG ins Gespräch kommen kannst. So baust du wertvolle Kontakte auf und zeigst dein Interesse.

✨Profilierst dich mit eigenen Projekten

Bring deine Skills zur Geltung, indem du an Open-Source-Projekten teilnimmst oder ein eigenes kleines Consulting-Projekt startest. Zeig, dass du proaktiv bist und Probleme löst. Das ist für die IT-beratung extrem wichtig und macht dich von anderen Bewerbern abhebbar.

✨Nutz dein Netzwerk aktiv

Frag deine Hochschule oder Alumni-Netzwerke, ob es Kontakte zu Accelleron Schweiz AG oder anderen Firmen in der Branche gibt. Oft können dir ehemalige Studenten oder Professoren gute Insights geben oder dich sogar direkt empfehlen. Persönliche Empfehlungen sind Gold wert.

✨Bewerbung direkt auf der Webseite

Schau dir die Karriereseite von Accelleron Schweiz AG an und bewirb dich direkt dort. Das ist oft der schnellste Weg, um die HR-Abteilung zu erreichen. Zeig deine Leidenschaft für die IT-beratung und wie du zum Team passen würdest – das kann im Auswahlprozess entscheidend sein.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IS Team Lead Infrastructure & Technology Switzerland (m/f/d) (80-100%) in Hägglingen mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Organisationsentwicklung
Strategisches Denken
Technologieführerschaft
IT-Service-Management
Kenntnisse in Infrastrukturtechnologien
Netzwerkmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlighte deine technischen Skills:Wenn du dich für die IT-Beratung bewirbst, ist es wichtig, deine technischen Skills klar hervorzuheben. Mach sicher, dass dein Lebenslauf konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit bestimmten Technologien, Programmiersprachen oder IT-Tools enthält, die relevant für die Stelle sind.

Evidenz von Erfolgen zeigen:In der IT-Beratung geht es oft darum, Probleme zu lösen und Ergebnisse zu liefern. Vergiss nicht, quantifizierbare Erfolge oder Projekte in deinem CV oder Anschreiben zu bringen, die zeigen, wie du Kunden geholfen hast, ihre IT-Herausforderungen zu meistern.

Pass dein Anschreiben an:Dein Anschreiben sollte spezifisch auf Accelleron Schweiz AG und die Stelle als IS Team Lead Infrastructure & Technology Switzerland (m/f/d) (80-100%) eingehen. Zeig deine Motivation, warum du bei uns arbeiten möchtest und was du zum Team beitragen kannst. Mach es persönlich und einzigartig!

Bewährte Dokumente beilegen:Stelle sicher, dass du relevante Zertifikate oder Weiterbildungsausweise beilegst, die deine Eignung für die IT-Beratung unterstreichen. Das zeigt, dass du dich weiterentwickeln möchtest und den neuesten Trends der Branche folgst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Accelleron Schweiz AG vorbereitet

✨Zeig din technisches Know-how!

In der IT-Beratung isch es wichtig, dass du mit de neuste Technologien und Tools vertraut bisch. Macht sicher, dass du konkret chasch erläuter, wie du mit verschiedene Software-Tools für Projektmanagement und Reporting umg bish. Vielleicht chasch du au konkret Beispill aus vorherige Projekte bringe, wo du die Tools effektiv verwendet hesch.

✨Vorbereitung uf technische Fragen

Du chönnt öbis mit technische Fragen konfrontiert werde, zum Beispiel zu Systemarchitekturen oder Sicherheitskonzepten. I dim Interview cha es hilfreich si, wenn du die Grundsätze vo IT-Sicherheit oder Cloud-Lösungen chasch erläuter und de vor allem auf die Lösungsansätze, die du in der Vergangenheit verwendet hesch, eingehsch.

✨Verkauf din Fähigkeiten

Als Vollzeit-Mitarbeiter in der IT-Beratung wird erwartet, dass du in der Lage bisch, Dine Ideen und Lösungen überzeugend zu präsentieren. Mach sicher, dass du ein Portfolio oder Beispielprojekte bereit hesch, wo di deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten zeiget. Überleg dir, wie du Dinen Wert für Accelleron Schweiz AG effektiv kommunizieresch.

✨Versteh die Rolle und d'Kunden

Es hilft dir, wenn du e gueti Vorstellung hesch, wie Accelleron Schweiz AG ihre Klienten bedienen will. Mach dich mit deren Branche und den übliche Herausforderige vertraut, damit du im Interview gezielt hebe chasch, wie deine Beratungskompetenz zu deren Bedürfnissen passt.