IS Team Lead Infrastructure & Technology Switzerland (m/f/d) (80-100%) in Baden

IS Team Lead Infrastructure & Technology Switzerland (m/f/d) (80-100%) in Baden

Baden Full Time 117000 - 143000 CHF / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative IS-Infrastruktur-Strategien für die Schweiz.
  • Unternehmen: Accelleron, ein globaler Technologieführer in nachhaltigen Lösungen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, moderne Büros und attraktive Urlaubspläne.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Innovation und kontinuierliche Verbesserung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und führe ein engagiertes Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in IT-Leitung und fundierte Kenntnisse in Infrastrukturtechnologien.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.

Accelleron beschleunigt die Nachhaltigkeit in der maritimen und Energiebranche als globaler Technologieführer in Turboaufladung, Kraftstoffeinspritzung und digitalen Lösungen für schwere Anwendungen. Mit einer über 100-jährigen Tradition als vertrauenswürdiger Industriepartner bedient das Unternehmen Kunden an mehr als 100 Standorten in über 50 Ländern. Die 3.000 Mitarbeiter von Accelleron innovieren kontinuierlich, um erstklassige Produkte, Dienstleistungen und Lösungen zu liefern, die für den Übergang zur Energieversorgung entscheidend sind.

Sie werden Teil eines Expertenteams in einem spannenden internationalen Umfeld, das sich der Exzellenz und Innovation verschrieben hat. Gemeinsam unterstützen wir unsere Kunden dabei, den Übergang zu nachhaltigen Industrien mit modernster Technologie, tiefem Fachwissen und intelligenten Lösungen voranzutreiben. Bei Accelleron fördern wir Vielfalt und Inklusion und feiern individuelle Unterschiede als Stärke.

In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Leitung des neu gegründeten IS Infrastructure & Technology Switzerland-Teams. Sie sind verantwortlich für die Gesamtlieferung, Leistung, Strategie und kontinuierliche Verbesserung aller lokalen IS-Infrastruktur- und Technologiedienstleistungen, die die Schweizer Operationen und Fertigungsaktivitäten unterstützen.

Ihr Verantwortungsbereich umfasst:

  • IS Lokale IT-Dienste
  • IS Fabrik-IT-Infrastruktur
  • IS Netzwerke
  • IS Datacenter- und Hosting-Dienste
  • IS Arbeitsplatztechnologien für den Shopfloor
  • High Performance Computing (HPC)
  • IS Cybersicherheit
  • IS Vendor Service Management
  • IS Fabriktechnologiedienste und verwandte operationale Technologien

Diese Rolle kombiniert Führungsqualitäten, technologische Führung, strategische Planung, operative Aufsicht und organisatorische Entwicklung. Während die operative Ausführung von erfahrenen Spezialisten, Servicemanager und externen Dienstleistern durchgeführt werden kann, bleibt der IS Team Lead letztendlich verantwortlich für die Servicequalität, operative Stabilität, strategische Ausrichtung und erfolgreiche Lieferung in allen lokalen IS-Infrastruktur- und Technologiebereichen.

Über die operative Exzellenz hinaus wird vom IS Team Lead erwartet, dass er als Vordenker für IS-Infrastruktur- und Technologiethemen agiert, proaktiv aufkommende Technologien, Innovationsmöglichkeiten und zukünftige Fähigkeiten identifiziert, die die Wettbewerbsfähigkeit, Resilienz und digitale Transformationsreise von Accelleron stärken.

Ihre Verantwortlichkeiten:

  • Führung & Organisationsentwicklung: Führen, coachen und entwickeln Sie das IS Infrastructure & Technology Switzerland-Team.
  • Strategie, Innovation & Technologieführung: Definieren und entwickeln Sie kontinuierlich die IS-Infrastruktur- und Technologiestrategie für die Schweiz im Einklang mit den Geschäftsprioritäten und der globalen IS-Strategie.
  • Nachfrage, Portfolio & Geschäftseinbindung: Eigenverantwortliche Aufnahme, Bewertung und Priorisierung von IS-Infrastruktur- und Technologieforderungen.
  • Service Governance & operative Verantwortung: Übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Leistung, Gesundheit, Stabilität und sichere Operation der IS-Infrastruktur- und Technologiedienste in der Schweiz.
  • IS Infrastruktur- und Technologiedienste: Überwachen Sie den Betrieb, die Zuverlässigkeit und die kontinuierliche Entwicklung lokaler IS-Infrastrukturdienste.

Ihr Hintergrund & Ihre Fähigkeiten:

  • Universitätsabschluss in Informationstechnologie, Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
  • Mehrjährige Führungserfahrung in Infrastruktur-, Technologie- oder IT-Betriebsumgebungen.
  • Starkes Verständnis von Unternehmensinfrastrukturtechnologien.
  • Erfahrung in der Leitung und Entwicklung von Teams in komplexen Betriebsumgebungen.
  • Fließende Englischkenntnisse; Deutsch wird stark bevorzugt.

Ihre Vorteile:

  • Kantine
  • Betreuung von Kindern
  • Modernes Büro, Smart Working
  • Flexibles Arbeitsmodell
  • Attraktiver Urlaubsplan
  • Mitarbeiterunterstützungsprogramm

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

IS Team Lead Infrastructure & Technology Switzerland (m/f/d) (80-100%) in Baden Arbeitgeber: Accelleron Schweiz AG

Accelleron Schweiz AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein internationales und dynamisches Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und Inklusion, während es gleichzeitig attraktive Vorteile wie flexible Arbeitsmodelle und ein umfassendes Mitarbeiterunterstützungsprogramm bietet. Zudem haben die Mitarbeitenden die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu wachsen und ihre Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Bereich weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

Accelleron Schweiz AG Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so IS Team Lead Infrastructure & Technology Switzerland (m/f/d) (80-100%) in Baden erhalten könntest

✨Networking mit IT-Profis

Schau, dass du an IT-Events und Meetups in deiner Region teilnimmst. Oft findest du dort nicht nur spannende Vorträge, sondern auch direkte Kontakte zu Leuten, die in der IT-Consulting-Branche arbeiten. So kannst du Insider-Infos über offene Stellen und das Arbeitsumfeld bekommen.

✨Aktiv in Fachgemeinschaften

Sich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren für IT-Beratung zu engagieren, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile dein Wissen, stelle Fragen und vernetze dich mit anderen Professionals. Das gibt dir nicht nur Einblick in die Branche, sondern kann auch zu interessanten Jobangeboten führen.

✨Praktische Erfahrung zeigt's

Falls du noch nicht viele Projekte im Gepäck hast, schau nach Möglichkeiten, zum Beispiel in Form von Praktika oder Nebenjobs, um dein Wissen in der Praxis auszubauen. Bei Full-Time-Stellen zählt praktische Erfahrung oft doppelt, darum solltest du nichts unversucht lassen, um deine Skills zu zeigen.

✨Direkte Bewerbungen über uns

Vergiss die heisse Bewerbungsphase! Schau regelmässig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Accelleron Schweiz AG für die Stelle als IS Team Lead Infrastructure & Technology Switzerland (m/f/d) (80-100%). Wir freuen uns immer, talentierte Leute zu finden, die unser Team ergänzen möchten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IS Team Lead Infrastructure & Technology Switzerland (m/f/d) (80-100%) in Baden mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Organisationsentwicklung
Strategisches Denken
Technologieführerschaft
IT-Service-Management
Kenntnisse in Unternehmensinfrastrukturtechnologien
Erfahrung in der Leitung von Teams

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten!:In der IT-Beratung sind technische Fähigkeiten Gold wert. Mach sicher, dass du relevante Skills wie Programmiersprachen, Tools oder Software-Projekte klar in deinem Lebenslauf aufführst. Denk daran, konkrete Beispiele zu bringen, wo du deine Fähigkeiten angewendet hast – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kannst, sondern auch praktisch fit bist!

Anpassung an unsere Unternehmenswerte:Vernetze deine Motivation mit den Werten und der Mission von Accelleron Schweiz AG. Wir suchen Leute, die nicht nur mit ihren technischen Fähigkeiten überzeugen, sondern auch gut ins Team passen. Schreib in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten willst und was du zu unserer Kultur beitragen kannst – das macht dich sofort interessanter für uns!

Erzähl von deinen Projekterfahrungen:Wir lieben es, wenn du uns von Projekten erzählen kannst, an denen du gearbeitet hast. In deinem Lebenslauf und Anschreiben ist es hilfreich, spezifische Beispiele anzuführen, wo du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten!

Schnapp dir ein paar Zertifikate!:In der IT-Welt sind Zertifikate oft ein grosser Pluspunkt. Wenn du zum Beispiel Kurse zu IT-Beratung, Cloud-Services oder ähnlichem gemacht hast, zögere nicht, diese in deinen Bewerbungsunterlagen zu erwähnen. Das unterstreicht deine Professionalität und deine Bereitschaft, in diesem Bereich weiterzulernen. Zeig uns, dass du bereit bist, die Extra-Meile zu gehen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Accelleron Schweiz AG vorbereitet

✨Zeig dein technisches Know-how!

In der IT-Beratung wird viel Wert auf deine technischen Fähigkeiten gelegt. Mach dich bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Technologien zu beantworten, die in eurem Bereich gängig sind. Zeig, dass du fit bist in der Anwendung dieser Technologien.

✨Praktische Beispiele aus deiner Erfahrung

Bereite einige konkrete Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit Problemlösungen aufgezeigt hast. Überlege dir, wie du deine Analytik und Problemlösungskompetenz in bereits bewältigten Projekten demonstrieren kannst – das wird dein praktisches Wissen unterstreichen.

✨Versteh die Kundenbedürfnisse

Da du in der IT-Beratung oft mit Kunden zusammenarbeitest, sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du auf unterschiedliche Bedürfnisse eingehst. Überlege, wie du Kunden beraten würdest und welche Methoden du anwendest, um ihre Probleme zu lösen.

✨Bereite dich auf Rollenspiele vor

Manchmal werden in Interviews für IT-Berater Rollenspiele genutzt, um deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Sei bereit, hypothetische Szenarien zu besprechen und wie du in diesen Situationen reagieren würdest – dies hilft, deine Beratungskompetenz zu zeigen.