Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Bildungs- und Sporterlebnisse für Athleten und Organisationen.
- Unternehmen: AISTS, eine angesehene Akademie im Herzen der Sportindustrie.
- Vorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, Karriereentwicklung und Mentorship-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in Lausanne, der Olympischen Hauptstadt, mit Zugang zu Sporteinrichtungen.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Zukunft des Sports und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Produktentwicklung und Bildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Are you passionate about creating seamless experiences in education and sport? Are you sensitive to serving the athletes and bringing them at the center of the sport ecosystem? Do you thrive in dynamic, multicultural environments? Are you driven by developing projects and businesses? Then join AISTS – die Internationale Akademie für Sportmanagement und Technologie – und tragen Sie dazu bei, die Zukunft der Sportführung zu gestalten.
Über AISTS
AISTS, die Internationale Akademie für Sportmanagement und Technologie, ist ein angesehenes gemeinnütziges akademisches Zentrum im Herzen der globalen Sportindustrie. Gegründet im Jahr 2000 in Lausanne, Schweiz, bietet es erstklassige Bildung und Beratungsdienste im Sportmanagement an. Der einzigartige multidisziplinäre Ansatz von AISTS kombiniert Fachwissen in Technologie, Management, Wirtschaft, Medizin, Karriere und Führung. Mit einem Netzwerk von über 750 Alumni, 100 angesehenen Dozenten und Partnerschaften mit führenden Sportorganisationen gestaltet AISTS die Zukunft des internationalen Sports.
Ihre Rolle
Der Product Portfolio Senior Manager ist verantwortlich für die Übersetzung der AISTS-Portfolio-Strategie in ein kohärentes, priorisiertes und kommerziell tragfähiges Produktportfolio in drei Produktbereichen: Bildung, Athletenwege und Beratung. Zunächst trägt er die direkte Verantwortung für die Produktströme Bildung und Athletenwege.
Wesentliche Verantwortlichkeiten
- Portfolio Management: Eigenverantwortung für die konsolidierte Produktportfolio-Roadmap über Bildung, Athletenwege und Beratung. Festlegung gemeinsamer Produktmanagementstandards und Kohärenz über Produkte hinweg.
- Produktverantwortung: Design und Entwicklung des AISTS Athletenwege-Angebots, einschließlich Bildung, Übergang, Beschäftigungsfähigkeit, Führung, Unternehmertum und Mentoring-Formate für aktive, sich zurückziehende und pensionierte Athleten.
- Teammanagement: Verwaltung und Koordination der Arbeit mit den Produktkoordinator(en).
Was wir bieten
- Dynamisches Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie in einem internationalen Team, das leidenschaftlich für Sport und Bildung ist.
- Karriereentwicklung: Erhalten Sie Einblicke in eine Vielzahl von Projekten in einer angesehenen Organisation.
- Inklusive Kultur: Wir schätzen vielfältige Perspektiven und ermutigen aktiv Bewerbungen von allen Geschlechtern, Hintergründen und Erfahrungen.
Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen
- 8 Jahre Erfahrung, davon mindestens 3 Jahre in der Gestaltung von Programmen zur kontinuierlichen Bildung und/oder Produktentwicklung.
- Starke Fähigkeit, Strategie in Produktarchitektur, Priorisierung und Umsetzungspläne zu bringen.
- Agil, flexibel mit der Fähigkeit, sich in jeder Situation anzupassen, zuverlässig, hochorganisiert und in der Lage, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen.
Wie man sich bewirbt
Wir sind bestrebt, einen integrativen Arbeitsplatz zu schaffen und ermutigen nachdrücklich Bewerbungen von Frauen und Männern gleichermaßen. Senden Sie Ihren Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und ein Motivationsschreiben (in Englisch) über die Plattform jobup. Bewerbungsfrist: 11. Oktober 2026.
Product Portfolio Senior Manager: Education & Athletes Pathways in Lausanne Arbeitgeber: Académie Internationale des Sciences et Techniques du Sport (AISTS)
AISTS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und multikulturelle Arbeitsumgebung bietet, in der Leidenschaft für Sport und Bildung im Mittelpunkt steht. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und einem unterstützenden Team fördert AISTS die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von der einzigartigen Lage in Lausanne, der Olympischen Hauptstadt, die Zugang zu erstklassigen Sporteinrichtungen und einer inspirierenden Umgebung bietet.
Kontaktdaten:
Académie Internationale des Sciences et Techniques du Sport (AISTS) Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Portfolio Senior Manager: Education & Athletes Pathways in Lausanne erhalten könntest
✨Nutze E-Learning-Events!
Mach mit an Konferenzen und Webinaren rund um digitale Bildung. Dort lernsch du nicht nur die neusten Trends kennen, sondern kannst auch direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt treten. Das kann uns helfen, direkt ins Gespräch zu kommen oder sogar einen Fuss in die Tür zu kriegen.
✨Engagier dich in E-Learning-Communities
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit digitaler Bildung beschäftigen. Diskutier aktiv mit, teile dein Wissen und sei präsent. So erhöhsch du deine Sichtbarkeit und machsch das Netzwerk für mögliche Jobangebote grosser!
✨Sei aktiv auf Plattformen für digitales Lernen
Erstell Profile auf Plattformen wie Coursera oder Udemy und mach dort Kurse. Das zeigt, dass du dich ständig weiterbildisch und passioniert für digitale Bildung bist. Zeig deine Abschlüsse oder Zertifikate, damit wir dich auf dem Radar der Unternehmen haben.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du bei Académie Internationale des Sciences et Techniques du Sport (AISTS) an der Stelle als Product Portfolio Senior Manager: Education & Athletes Pathways interessiert bisch, bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir einen Vorteil, weil dein CV so direkt beim richtigen Umfeld landet. Lass uns dein Talent nicht verpassen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Portfolio Senior Manager: Education & Athletes Pathways in Lausanne mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig din Leidenschaft für E-Learning:In dim Cover Letter, erklär wieso du dich für digitales Lernen interessiert und wieso genau Académie Internationale des Sciences et Techniques du Sport (AISTS) de richtige Platz für di isch. Zeig uf, wie du im Vorfeld vielleicht mit E-Learning-Tools oder -Plattformen arbeite hesch und was du drumherum glernt hesch.
Beton e deine pädagogische Erfahrung:Wenn du Vorbildung oder Erfahrung im Lehren oder in der Bildungsentwicklung hesch, bring das ins Spiel! Mach klar, wie du d' Bedürfnisse vo Lerner integrieret hesch und was für Methoden du verwendet hesch, um Inhalte effektiv zu vermittle.
Aktualisiere din CV:Sorg dafür, dass din CV klar strukturiert isch und all dini relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich digitale Bildung zeigt. Denk daran, Fähigkeiten wie E-Learning-Design, Content Creation und technische Kenntnisse hervorzuheben, die dir in der Position wichtig sind.
Follow-up nach de Bewerbig:Warte nöd nur passiv uf Rückmeldige. Ein paar Tage nach de Bewerbungsfrist isch es immer guet, nchzfraga, wie's mit dim Bewerbungsprozess vorwärtsgeht. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle bei Académie Internationale des Sciences et Techniques du Sport (AISTS).
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Académie Internationale des Sciences et Techniques du Sport (AISTS) vorbereitet
✨Demonstriere deine Leidenschaft für E-Learning
In der E-Learning-Branche ist es wichtig, dass wir unsere Begeisterung für digitale Bildung zeigen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Leidenschaft schon mal aktiv gelebt hast. Das könnte durch eigene Projekte, Initiativen oder sogar durch Erfahrungen in Online-Kursen geschehen.
✨Kennst du deine Tools und Trends?
Mach dich vertraut mit den gängigsten E-Learning-Tools wie Moodle, Articulate oder Adobe Captivate. Zeig während des Interviews, dass du die aktuellen Trends in der digitalen Bildung kennst – denk an adaptive Lerntechnologien oder Gamification. Das zeigt, dass du nicht nur fit im Fach bist, sondern auch am Puls der Zeit bleibst.
✨Teamarbeit und Kommunikation betonen
In einem Vollzeitjob in der digitalen Bildung werden wir oft im Team arbeiten, sei es mit Grafikdesignern, Entwicklern oder Bildungsexperten. Sei bereit, Beispiele zu teilen, wie du in der Vergangenheit effektiv kommuniziert und zusammengearbeitet hast, um Lerninhalte zu entwickeln oder Probleme zu lösen.
✨Bereite eine kurze Demo deiner Arbeiten vor
Falls du bereits an Projekten gearbeitet hast, die im Bereich E-Learning sind, bereite eine kurze Demo oder Portfolio vor. Das wird dir helfen, deine Fähigkeiten anschaulich zu zeigen und einen konkreten Eindruck zu hinterlassen. Übe das Vorstellen, sodass du überzeugend und selbstbewusst darüber sprichst, was du erreicht hast.
