Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Softwarelösungen und gestalte technische Projekte aktiv mit.
- Unternehmen: Spezialisiertes Schweizer Softwareunternehmen im Finanz- und Steuerbereich.
- Vorteile: Flexibles Homeoffice, flache Hierarchien und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Langfristige Karriereperspektive zum Senior Software Engineer oder Solution Architect.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und übernehme Verantwortung in spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und solide Programmierkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 CHF pro Jahr.
Du hast Informatik oder Wirtschaftsinformatik studiert und bereits praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung gesammelt? Du möchtest nicht nur programmieren, sondern auch technische Lösungen mitgestalten und langfristig mehr Verantwortung übernehmen? Dann erwartet dich bei einem spezialisierten Schweizer Softwareunternehmen im Finanz- und Steuerbereich eine spannende Position mit Entwicklungsperspektive in Richtung Softwarearchitektur.
Über die Position:
- Als Junior Software Engineer entwickelst du gemeinsam mit der technischen Leitung Softwarelösungen weiter, konzipierst neue Funktionen und Schnittstellen und begleitest technische Kundenprojekte.
- Langfristig hast du die Möglichkeit, dich innerhalb von zwei bis drei Jahren zum Senior Software Engineer / Solution Architect weiterzuentwickeln und schrittweise technische Stellvertretungsverantwortung zu übernehmen.
Deine Aufgaben:
- Softwareentwicklung: Bestehende Anwendungen weiterentwickeln und neue Funktionen implementieren, insbesondere im Backend mit C#/.NET oder Java.
- Softwarearchitektur & Systemdesign: Bei der Konzeption neuer Softwarelösungen, Module und Schnittstellen mitwirken und unterschiedliche technische Ansätze bewerten.
- Datenverarbeitung & Integration: Strukturierte Finanz- und Steuerdaten in Formaten wie XML, JSON und CSV verarbeiten, validieren und in bestehende Systeme integrieren.
- Technische Kundenprojekte: Neue Produkte und Kundenintegrationen gemeinsam mit der technischen Leitung planen, entwickeln und umsetzen.
- Qualitätssicherung & Deployment: Software testen, technische Fehler analysieren und bei der Automatisierung von Entwicklungs- und Bereitstellungsprozessen mitarbeiten.
- Technische Kundenkommunikation: Anforderungen mit den IT-Abteilungen von Finanzinstituten abstimmen und technische Lösungen verständlich präsentieren.
Was für dich drin ist:
- Homeoffice: Flexible Kombination aus Homeoffice und ungefähr zwei Präsenztagen pro Woche.
- Arbeitsort: Zürich Altstetten oder Zug, mit gelegentlichen Kundenterminen vor Ort.
- Flache Hierarchien: Kleines Team mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Zusammenarbeit mit der technischen Leitung.
- Technische Verantwortung: Aktive Mitarbeit an der Entwicklung und Architektur eigener Softwareprodukte.
- Vielseitige Projekte: Arbeit an anspruchsvollen Softwarelösungen für Schweizer Finanzinstitute.
- Persönliche Weiterentwicklung: Möglichkeit, neue Technologien, Architekturmethoden und Fachwissen im Finanzbereich aufzubauen.
- Langfristige Karriereperspektive: Entwicklung zum Senior Software Engineer / Solution Architect mit der Möglichkeit, innerhalb von zwei bis drei Jahren technische Stellvertretungsverantwortung zu übernehmen.
Unser Rekrutierungsprozess:
- Online-Logik- und Persönlichkeitstest
- Erstes Telefonat
- Online-Interview mit unserem Recruitment-Team
- Online-Interview mit den Hiring Managern
Junior IT Project Manager – Softwareentwicklung & Technische Projektkoordination in Zürich Arbeitgeber: Academic Work
Academic Work ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine intensive 12-wöchige Ausbildung in der Cybersicherheit anbietet, gefolgt von einer Anstellung als Consultant. Mit einem flexiblen, agilen Arbeitsumfeld und individueller Karrierebegleitung bietet das Unternehmen nicht nur eine kostenlose Ausbildung, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Die Kombination aus Remote-Training und praktischer Erfahrung bei einem Schweizer Kunden macht diese Position besonders attraktiv für alle, die eine bedeutungsvolle Karriere im Bereich Cybersicherheit anstreben.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior IT Project Manager – Softwareentwicklung & Technische Projektkoordination in Zürich erhalten könntest
✨Schau uf GitHub!
GitHub isch e super Plätz, um dine Code z'showe. Mach mit bei Open-Source-Projekten oder zeig, was du chasch - so chasch du dini Fähigkeiten und dein Engagement für d'Community demonstriere. Das hilft dir, Sichtbarkeit z'gwünne und potenzielle Arbeitgeber z'imponiere.
✨Besuch Tech-Meetups
Schau, ob's in dinere Nähe Tech-Meetups oder Konferenzen git. Das isch e genial Möglichkeite, um mit andere Softwareentwickler in Kontakt z'trete und eventuell sogar leiti von Academic Work z'treffe. Networking isch wichtig, und so chasch du vielleicht dä Job näh!
✨Mach en Rücksprache mit Gründungszentren
Wenn du in Start-ups interessiert bisch, schau, ob’s bei dir in der Region Gründungszentren git. Viele Start-ups sind ständig uf der Suoch nach Talent. Das kann dir en super Einstieg in die Branche gebe und du chasch direkt mit den Gründern zämme schaffe.
✨Bewirb dich über üs!
Vergiss nöd, dass du di direkt über üsi Webseite für d'Position als Junior IT Project Manager – Softwareentwicklung & Technische Projektkoordination bewerbe chasch. Da hebsch du en direktere Kontakt zu üs, und mir lueged uns dini Bewerbung persönlich a. Mach uns Freud uf dini Skills – wir sind gspannt, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior IT Project Manager – Softwareentwicklung & Technische Projektkoordination in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig din Projekte!:Im Software-Entwicklungsbereich isch's wichtig, dass du dinen Umgang mit Technologie zeigst. Erwähn din GitHub-Account oder ander Plattformen, wo du Projekte oder Codes teilst. Das hilft uns, e Vorstellung vo dine Fähigkeiten und deinem Stil z'kriege!
Tech-Stack im CV:Mach sicher, dass du de Tech-Stack in dim CV klar angibsch. Us Debatte über Programmiersprachen, Frameworks bis hin zu Tools, die du beherrschsch, alles zählt. Das zeigt uns, dass du fit bisch für die Role und dies cha über sälber mit dä Trennern rede.
Motivationsbrief für die Software-Entwicklung:In dim Motivationsbrief könntsch du usdrücklich din Enthusiasmus für Software-Entwicklung teile. Erzähl, warum die Branche für dich spannend isch und wie du dein Wissen möchte vertiefen und mit uns wachsen. Zeig, dass du wirklich für die Full-Time-Stelle brennsch!
Halt's unkompliziert und klar:Bei einer Bewerbung in der Software-Entwicklung isch Klarheit das A und O. Verwend e klärliche Struktur in dim CV und Brief, damit mir schnell d'Wichtigste erfahre. Füll au nid alles mit technisches Vokabular voll, sondern mach's i de verständlich für uns. Und vergiss nöd: Bewirb dich über unsere Website!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Academic Work vorbereitet
✨Code deinen Weg zum Erfolg
Weiss, dass du vermutlich technische Fragen oder Coding-Challenges erwarten kannst. Nimm dir Zeit, um an Plattformen wie LeetCode oder HackerRank zu üben. Wenn du in der Lage bist, Problemlösungen zu erklären und deine Denkanstöße zu zeigen, machst du einen guten Eindruck!
✨Mach dein Portfolio bereit
Stell sicher, dass dein Portfolio auf dem neuesten Stand ist und deine besten Projekte zeigt. Erkläre nicht nur die technischen Details, sondern auch, was du aus den Projekten gelernt hast – das zeugt von deinem Engagement zur ständigen Verbesserung.
✨Verstehe die Tools und Technologien
Finde heraus, welche Programmiersprachen und Tools bei Academic Work genutzt werden. Wenn du schon Erfahrung mit Technologien wie Java, Python oder spezifischen Frameworks hast, bring das unbedingt zur Sprache. Es zeigt, dass du bereit bist, dich nahtlos ins Team einzufügen.
✨Bereite dich auf team-orientierte Fragen vor
In der Software-Entwicklung ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Soft Skills und wie du in die Unternehmenskultur von Academic Work passen könntest.
