Analyste Business Luxe | Écosystème Microsoft in Genf

Analyste Business Luxe | Écosystème Microsoft in Genf

Genf Befristet 86940 - 106260 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Geschäftsanforderungen und unterstütze bei der Implementierung eines internen Software-Tools.
  • Unternehmen: Akademische Arbeit, ein dynamisches Unternehmen im Luxusbereich.
  • Vorteile: 6 Monate Mission mit Möglichkeit auf unbefristete Anstellung und spannende Herausforderungen.
  • Weitere Informationen: Tolle Gelegenheit für Karrierewachstum in einem kreativen Team.
  • Warum dieser Job: Arbeite mit einem prestigeträchtigen Kunden und entwickle deine Fähigkeiten im internationalen Umfeld.
  • Qualifikationen: Fließend in Französisch und Englisch, Kenntnisse in Microsoft Dynamics von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 86940 - 106260 CHF pro Jahr.

Academic Work recherche un Business Analyst pour Geneva, reliant les équipes techniques et un client prestigieux du secteur du luxe.

Mission de 6 mois, puis CDI, avec un périmètre autour du déploiement d'un logiciel interne.

Vous assurez l'interface entre le client et les équipes internationales, collectez les besoins fonctionnels, participez aux tests et offrez un support post-vente.

Maîtrise du français et de l'anglais exigée, connaissance Microsoft Dynamics appréciée.

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Analyste Business Luxe | Écosystème Microsoft in Genf Arbeitgeber: Academic Work

Academic Work ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine intensive 12-wöchige Ausbildung in der Cybersicherheit anbietet, gefolgt von einer Anstellung als Consultant. Mit einem flexiblen, agilen Arbeitsumfeld und individueller Karrierebegleitung bietet das Unternehmen nicht nur eine kostenlose Ausbildung, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Die Kombination aus Remote-Training und praktischer Erfahrung bei einem Schweizer Kunden macht diese Position besonders attraktiv für alle, die eine bedeutungsvolle Karriere im Bereich Cybersicherheit anstreben.

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Kontaktdaten:

Academic Work Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Analyste Business Luxe | Écosystème Microsoft in Genf erhalten könntest

✨Tausch dich mit Profis us

D'Business-Intelligence-Community is gross und vielfältig. Such nach Meetups oder Workshops in deiner Nähe, wo du dich mit Profis vernetze chasch. Das isch ne super Möglichkeit, um Insider-Tipps z'kriege und möglicherweise sogar Anstellungsmöglichkeiten direkt z'befunde.

✨Mach's sichtbar

Denk drüber nach, e Portfolio z'erstelle, wo du din Fähigkeiten und Projekte präsentierst. Aber nicht nur online, sondern auch im realen Leben – vielleicht durch Vorträge oder Präsentationen an lokalen Events. So zeigsch du, was du chasch und machsch uf dich ufmerksam.

✨Nutze deine Uni-Ressourcen

Als Praktikant isch es wichtig, d'Karrieredienste von deiner Uni zu nutzen. Oft organisieren sie spezielle Jobbörsen oder Infoveranstaltungen für befristet Stellen. Lass dir das nicht entgehe und meld dich für jede Gelegenheit an.

✨Bewirb dich direkt bei 'Academic Work'

Vergiss nöd, dass du dich direkt über unsere Website bewerben chasch. Dort findsch oft aktuelle und befristete Stellen, die nöd überall ausgeschriebe werden. Zäme chömer es schaffen, und du könntsch vielleicht bald Teil vo 'Academic Work' werde!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Analyste Business Luxe | Écosystème Microsoft in Genf mit Bravour zu bestehen

Analyse des besoins fonctionnels
Communication entre équipes
Support post-vente
Tests de logiciels
Maîtrise de Microsoft Dynamics
Bilinguisme Français-Anglais
Gestion de projet

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Datenanalyse:In der Business Intelligence ist ein gutes Verständnis von Datenanalyse ein Muss. Zeig in deinem CV, welche Tools und Software du bereits genutzt hast und wie du sie eingesetzt hast. Wenn du schon Projekte gemacht hast, wo du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, schreib das auf jeden Fall rein!

Betone deine Learning-Agilität:Da das Stellenangebot befristet ist, freuen wir uns über Bewerber, die schnell lernen können. In deinem Anschreiben kann es hilfreich sein, Beispiele zu geben, wo du schnell neue Fähigkeiten erlernt hast. Das zeigt, dass du motiviert bist, in der kurzen Zeit viel zu erreichen!

Zeig deine Kommunikationsfähigkeiten:In der Business Intelligence ist es wichtig, komplexe Daten einfach und verständlich zu präsentieren. Wenn du Erfahrung in der Erstellung von Reports oder Präsentationen hast, mach das sichtbar. Vielleicht hast du auch ein Beispiel, das du zu deinem Portfolio hinzufügen kannst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.

Pass auf den Timing-Zeitrahmen auf:Da die Stelle befristet ist, sollten wir bei der Bewerbung auch darauf achten, deine Verfügbarkeit klar auszusprechen. In deinem CV oder Anschreiben, erwähne wann du beginnen kannst und wie lange du zur Verfügung stehst. Das hilft uns zu sehen, dass du im Zeitrahmen der Befristung gut reinpasst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Academic Work vorbereitet

✨Mach dich mit BI-Tools vertraut!

Da du dich für eine Position im Business Intelligence bewirbst, schau dir unbedingt die gängigen BI-Tools an, wie Tableau oder Power BI. Zeig im Interview, dass du nicht nur die theoretischen Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen mit diesen Tools hast – egal ob durch Projekte oder Kurse.

✨Dein Arbeitsplatz im Fokus

Da die Stelle befristet ist, wird oft akute Unterstützung gesucht. Bereite dich darauf vor, wie du schnell ins Team reinfinden und einen sofortigen Beitrag leisten kannst. Denk daran, Beispiele zu bringen, wie du in früheren Praktika Probleme schnell gelöst oder Projekte zügig vorangetrieben hast.

✨Analytisches Denken demonstrieren

Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder praktische Szenarien zu analysieren. Schau dir mögliche Datenanalysen oder Fälle an, die im Interview vorkommen könnten – das zeigt, dass du analytisch denkst und auch improvisieren kannst, wenn es darauf ankommt.

✨Portfolio nicht vergessen

Ein starkes Portfolio kann den Unterschied machen, gerade bei befristeten Anstellungen. Wenn du frühere Projekte, Dashboards oder Analysen vorlegst, beweist du nicht nur deine Fähigkeiten, sondern stellst auch potenzielle Lösungen vor, die du für das Team einbringen kannst. Überleg dir, wie du das am besten präsentieren kannst.