Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle komplexe Daten- und KI-Lösungen für unsere anspruchsvollsten Kunden.
- Unternehmen: Databricks, ein führendes Unternehmen im Bereich Daten und KI.
- Vorteile: Umfassende Vorteile, inklusive flexibler Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Daten und KI mit einem innovativen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Lösungen Architektur oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.
Bei Databricks sind wir auf einer Mission, unseren Kunden zu helfen, die schwierigsten Daten- und KI-Probleme der Welt zu lösen, indem wir die Databricks Data Intelligence Platform nutzen. Als Sr. Delivery Solutions Architect werden Sie mit Sales, Solutions Architecture und Field Engineering zusammenarbeiten, um die Einführung, das Wachstum und die strategische Wirkung von Databricks bei unseren komplexesten Kunden zu beschleunigen. Sie werden als technischer Berater fungieren, der Kunden dabei hilft, komplexe Daten- und KI-Lösungen über Geschäftsbereiche, geografische Regionen und Produktbereiche hinweg zu entwerfen, umzusetzen, zu skalieren und zu optimieren. Dies ist eine hoch technische und strategische Rolle im Kundenkontakt.
Die Auswirkungen, die Sie haben werden:
- Definieren Sie die technische Ausführungsstrategie für hochgradige, komplexe Kundenkonten, die mehrere Anwendungsfälle, Geschäftsbereiche, geografische Regionen oder Produktbereiche umfassen.
- Fungieren Sie als technischer Berater für Kundenarchitekten, technische Führungskräfte und Stakeholder auf Direktor-/VP-Ebene.
- Entwerfen und beeinflussen Sie sichere, verwaltete, skalierbare Architekturen unter Berücksichtigung von Leistung, Kosten, Zuverlässigkeit und langfristiger Plattformstrategie.
- Orchestrieren Sie Databricks-, Kunden- und Implementierungspartnerteams, um die technische Ausführung abzustimmen und strategische Ergebnisse zu beschleunigen.
- Antizipieren Sie die Reife und Skalierungsbedürfnisse der Plattform und etablieren Sie technische Standards für Sicherheit, Governance, Entwicklererfahrung und betriebliche Exzellenz.
- Fördern Sie die Akzeptanz, den Verbrauch und messbare Geschäftsergebnisse durch technische Strategie und Ausführung.
- Leiten Sie komplexe technische Eskalationen, die mehrere Systeme, Teams oder Arbeitslasten umfassen.
- Bauen Sie wiederverwendbare technische Frameworks, Lösungen und Assets, die über Kunden, Teams oder Regionen hinweg skalieren.
- Mentoren Sie DSAs und tragen Sie zur technischen Befähigung, Spezialisierung und zum Thought Leadership bei.
Was wir suchen:
- 8+ Jahre Erfahrung in der Lösungsarchitektur, technischen Beratung, professionellen Dienstleistungen, Datenengineering oder einer verwandten technischen Rolle.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung technischer Strategien und Architekturen für hochgradige oder hochkomplexe Kundenumgebungen.
- Erfahrung in der Navigation durch komplexe Programme über mehrere Geschäftsbereiche, Produktbereiche, geografische Regionen oder technische Arbeitsströme.
- Tiefe Expertise in einem oder mehreren Daten- und KI-Bereichen, mit starkem Wissen über verteilte Datensysteme und Cloud-Architekturen.
- Starke Programmierkenntnisse in Python, SQL, Scala oder ähnlichen Sprachen.
- Erfahrung im Entwurf sicherer, verwalteter, skalierbarer und produktionsbereiter Architekturen in Cloud- und Unternehmensumgebungen.
- Fähigkeit, komplexe technische Probleme mit erstprinzipieller Denkweise, strukturierten Analysen und technischen Experimenten zu lösen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, senior technische Stakeholder und Führungskräfte zu beeinflussen und komplexe Kundensituationen zu deeskalieren.
- Starke funktionsübergreifende Führungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, Teams ohne formale Autorität zu orchestrieren.
- Erfolgsbilanz bei der Förderung der Kundenakzeptanz, des Verbrauchs und messbarer Geschäftsergebnisse durch technische Führung.
- Erfahrung in der Erstellung wiederverwendbarer technischer Frameworks, Assets oder Programme, die die Auswirkungen über individuelle Kundenengagements hinaus erweitern.
- Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder gleichwertiger Erfahrung.
Wünschenswert:
- Erfahrung oder Zertifizierung in Databricks.
- Anerkannte Expertise in einer Daten- und KI-Spezialisierung oder konkurrierenden Technologie.
- Erfahrung in der Beeinflussung der Produktentwicklung durch strukturiertes Kundenfeedback.
- Externe technische Gedankenführung durch Blogs, Konferenzen, Gipfeltreffen, Seminare oder Branchenveranstaltungen.
- Erfahrung in der Mentoring technischer Talente oder der Leitung von Befähigungsmaßnahmen über Teams oder Regionen.
Über Databricks:
Databricks ist das Unternehmen für Daten und KI. Mehr als 20.000 Organisationen weltweit — darunter adidas, AT&T, Bayer, Block, Mastercard, Rivian, Unilever und 70 % der Fortune 500 — verlassen sich auf die Databricks Data + AI Platform, um Daten- und KI-Anwendungen, Analysen und Agenten zu erstellen und zu skalieren. Mit Hauptsitz in San Francisco und über 30 Büros weltweit bietet Databricks eine einheitliche Plattform, die Genie, Lakebase, Agent Bricks, Lakeflow, Lakehouse und Unity Catalog umfasst.
Unsere Verpflichtung zu Vielfalt und Inklusion:
Bei Databricks setzen wir uns dafür ein, eine vielfältige und inklusive Kultur zu fördern, in der jeder erfolgreich sein kann. Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Einstellungsverfahren inklusiv sind und den Grundsatz der Chancengleichheit erfüllen.
Sr. Delivery Solutions Architect in Zürich Arbeitgeber: Academic Key
Domera Labs ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen für ältere Menschen entwickelt und dabei eine inklusive und unterstützende Arbeitskultur fördert. In Zürich gelegen, bietet das Unternehmen nicht nur spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit den Gründern zusammenzuarbeiten und an einem Produkt zu arbeiten, das das Leben von Senioren nachhaltig verbessert. Die Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einem kreativen Teamgeist und der Chance, an der Spitze der Technologieentwicklung zu stehen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sr. Delivery Solutions Architect in Zürich erhalten könntest
✨Networking mit IT-Profis
Schau, dass du an IT-Events und Meetups in deiner Region teilnimmst. Oft findest du dort nicht nur spannende Vorträge, sondern auch direkte Kontakte zu Leuten, die in der IT-Consulting-Branche arbeiten. So kannst du Insider-Infos über offene Stellen und das Arbeitsumfeld bekommen.
✨Aktiv in Fachgemeinschaften
Sich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren für IT-Beratung zu engagieren, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile dein Wissen, stelle Fragen und vernetze dich mit anderen Professionals. Das gibt dir nicht nur Einblick in die Branche, sondern kann auch zu interessanten Jobangeboten führen.
✨Praktische Erfahrung zeigt's
Falls du noch nicht viele Projekte im Gepäck hast, schau nach Möglichkeiten, zum Beispiel in Form von Praktika oder Nebenjobs, um dein Wissen in der Praxis auszubauen. Bei Full-Time-Stellen zählt praktische Erfahrung oft doppelt, darum solltest du nichts unversucht lassen, um deine Skills zu zeigen.
✨Direkte Bewerbungen über uns
Vergiss die heisse Bewerbungsphase! Schau regelmässig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Academic Key für die Stelle als Sr. Delivery Solutions Architect. Wir freuen uns immer, talentierte Leute zu finden, die unser Team ergänzen möchten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr. Delivery Solutions Architect in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten!:In der IT-Beratung sind technische Fähigkeiten Gold wert. Mach sicher, dass du relevante Skills wie Programmiersprachen, Tools oder Software-Projekte klar in deinem Lebenslauf aufführst. Denk daran, konkrete Beispiele zu bringen, wo du deine Fähigkeiten angewendet hast – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kannst, sondern auch praktisch fit bist!
Anpassung an unsere Unternehmenswerte:Vernetze deine Motivation mit den Werten und der Mission von Academic Key. Wir suchen Leute, die nicht nur mit ihren technischen Fähigkeiten überzeugen, sondern auch gut ins Team passen. Schreib in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten willst und was du zu unserer Kultur beitragen kannst – das macht dich sofort interessanter für uns!
Erzähl von deinen Projekterfahrungen:Wir lieben es, wenn du uns von Projekten erzählen kannst, an denen du gearbeitet hast. In deinem Lebenslauf und Anschreiben ist es hilfreich, spezifische Beispiele anzuführen, wo du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten!
Schnapp dir ein paar Zertifikate!:In der IT-Welt sind Zertifikate oft ein grosser Pluspunkt. Wenn du zum Beispiel Kurse zu IT-Beratung, Cloud-Services oder ähnlichem gemacht hast, zögere nicht, diese in deinen Bewerbungsunterlagen zu erwähnen. Das unterstreicht deine Professionalität und deine Bereitschaft, in diesem Bereich weiterzulernen. Zeig uns, dass du bereit bist, die Extra-Meile zu gehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Academic Key vorbereitet
✨Zeig dein technisches Know-how!
In der IT-Beratung wird viel Wert auf deine technischen Fähigkeiten gelegt. Mach dich bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Technologien zu beantworten, die in eurem Bereich gängig sind. Zeig, dass du fit bist in der Anwendung dieser Technologien.
✨Praktische Beispiele aus deiner Erfahrung
Bereite einige konkrete Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit Problemlösungen aufgezeigt hast. Überlege dir, wie du deine Analytik und Problemlösungskompetenz in bereits bewältigten Projekten demonstrieren kannst – das wird dein praktisches Wissen unterstreichen.
✨Versteh die Kundenbedürfnisse
Da du in der IT-Beratung oft mit Kunden zusammenarbeitest, sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du auf unterschiedliche Bedürfnisse eingehst. Überlege, wie du Kunden beraten würdest und welche Methoden du anwendest, um ihre Probleme zu lösen.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
Manchmal werden in Interviews für IT-Berater Rollenspiele genutzt, um deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Sei bereit, hypothetische Szenarien zu besprechen und wie du in diesen Situationen reagieren würdest – dies hilft, deine Beratungskompetenz zu zeigen.
